پاورپوینت درباره ضرورت کار تیمی

اختصاصی از یاری فایل پاورپوینت درباره ضرورت کار تیمی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید  : 29 اسلاید

علل احساس نیاز به کار تیمی

•  پیچیدگی وظایف و کارها

• نیاز به خلاقیت

• مشخص نبودن مسیر آینده: نیاز به انعطاف‏پذیری

• استفاده بهینه از منابع

• افزایش بهره‏وری, اثربخشی و هماهنگی

• نیازبه یادگیری

• نیاز به تعهد و پشتکار قوی

• پیاده‏سازی برنامه و طرح‏هایی که به همکاری دیگران نیاز دارد.

• چند وظیفه‏ای و میان رشته‏ای بودن کارها و فرآیندها

 

 

انگیزه های پیوند دهنده  افراد درگروه / تیم

× نیازهای مادی / فیزیکی

   بقا/ رقابت/ترس از قدرت بیرونی / فشارهای محیطی

× نیازهای عاطفی اجتماعی

     امنیت/ وابستگی/ حس تعلق

× دورنما و اهداف مشترک

   پیشرفت/توسعه/ آرمان گرایی

× اصول و ارزش های مشترک

    یگانگی/ ابتکار و ابداع/ سودمندی اجتماعی 

7 استراتژی ضروری برای موفقیت کار تیمی

اختصاصی از یاری فایل 7 استراتژی ضروری برای موفقیت کار تیمی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

یک تیم زمانی کارآمد و سازنده است که احساس لذت از کار کردن را در اعضای خود برانگیزاند و همه افراد از حضور در تیم راضی باشند. با انجام کارها به صورت تیمی، تولید افزایش می‏یابد و اعتماد بیشتری نیز ایجاد می‏شود و با افزایش رضایتمندی بین افراد، موفقیت و بهره‏وری نیز افزایش یافته و در نتیجه یک تیم کارآمد و سازنده به آسانی به اهداف خود دست پیدا می‏کند

رساله دکتری: بررسی عوامل موثر بر هویت تیمی هواداران فوتبال در ایران و ارائه مدل

اختصاصی از یاری فایل رساله دکتری: بررسی عوامل موثر بر هویت تیمی هواداران فوتبال در ایران و ارائه مدل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

امروزه ورزش به دلیل جایگاه فراگیرش در زندگی روزمره مردم به صنعتی بزرگ مبدل شده است. تماشاگری ورزشی بخشی مهم از صنعت ورزش حرفه ای بوده و رشد این حوزه رو به تزاید گذاشته است. با رشد تنوع و حوزه فعالیت صنعت ورزش، چالش هایی نیز بر سر راه جذب مشتریان بروز می کند. در لیگ های ورزش حرفه ای، عمده کانال های درآمدزایی با هویت هواداران گره خورده اند. یکی از استراتژی های درآمدزایی، ایجاد و حفظ بنیان های وفاداری حرفه ای است. هدف از این تحقیق، بررسی عوامل موثر بر ایجاد و حفظ هویت تیمی هواداران فوتبال در ایران بوده است. روش تحقیق کاربردی و بر اساس مدل سازی معادلات ساختاری بوده است. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه‌ای محقق ساخته بوده است. 205 نفر در مطالعه راهنما و 973 نفر از هواداران تیم های فوتبال پرسپولیس و استقلال در مطالعه اصلی به عنوان اعضاء نمونه ها بوده اند. بر اساس یافته های تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی 57 متغیر به عنوان مولفه های اثرگذار بر هویت تیمی هواداران فوتبال در ایران شناسایی شده و مورد تأیید قرار گرفتند. این متغیرها در 15 خرده مقیاس و نهایتاً در 5 عامل اصلی بارگذاری شده اند. یافته های حاصل از تحلیل مسیر برای آزمون فرضیه های 1 تا 5 نشان داد که عوامل مشارکت زمینه ای، تأمین نیازها، اجتماعی و سازمانی تأثیر مثبت معنی داری بر ایجاد هویت تیمی هواداران فوتبال در ایران دارند. ضمناً عامل اجبار نیز تا حدودی بر جذب هواداران به تیم های ورزشی موثر بود. یافته های این تحقیق در زمینه مدل سازی نشان داد که عوامل مشارکت زمینه ای، تأمین نیازها، اجتماعی و سازمانی/ باشگاهی قدرت تبیین هویت تیمی هواداران ورزشی را دارا بوده اند، اما عامل اجبار با تأثیر نه چندان مناسب از مدل حذف گردیده است. ایجاد مدلی منسجم و جامع در این تحقیق با نگرشی چند بعدی محدودیت های تحقیقات قبلی را مرتفع خواهد نمود. راهکارهای عملی حاصل از این تحقیق این است که باید سطح این رقابت های حرفه ای، از طریق اتخاذ سیاست هایی جهت حفظ تعادل رقابتی به جایگاه کاملاً حرفه ای برسد و مدیران باشگاه ها با اطلاع رسانی در مورد امور مختلف باشگاه ها، مزایای هواداری، بهره گرفتن از افراد ذی نفوذ و سرشناس ملی و منطقه ای در کادر مدیریتی، آشنایی با اطلاعات روز مدیریتی و برقراری روابط مطلوب با هواداران به توسعه مبانی هواداری کمک نمایند.

پایان نامه بررسی رابطه بین کار تیمی و چابکی سازمانی

اختصاصی از یاری فایل پایان نامه بررسی رابطه بین کار تیمی و چابکی سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه تمام متن کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

pdf فارسی

دانلود پرسشنامه کار تیمی

اختصاصی از یاری فایل دانلود پرسشنامه کار تیمی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان: دانلود پرسشنامه کار تیمی

دسته: مدیریت- روان شناسی

فرمت PDF:

تعداد صفحات: 11 صفحه

این فایل شامل پرسشنامه کار تیمی بوده و همچنین شامل بخشهای تفسیر نمرات- تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری می باشد.