مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf صفحات 6
چکیده
هدف از پژوهش حاضر تأثیر وضعیت هوش مالی کارکنان برعملکرد مالی دستگاه های استان آغ می باشد. بنابراین اطلاعاتی که به وسیله داشتن هوش مالی
مناسب فراهم می شود باید به گونه ای باشد که سرمایه گذاران را در ارزیابی عملکرد، از لحاظ حفظ و بکارگیری بهینه منابع یاری دهد .تحقیق حاضر از نظر هدف،
کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها،از نوع توصیفی وبرحسب چگونگی اجرا در قالب تحقیقات پیمایشی قرار دارد.جامعه آماری شامل کارکنان سازمان
دارایی و امور اقتصادی استان آغ می باشدکه تعداد این افراد 349 نفر بوده،از این تعداد، 188 نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب
شدند.برای جمع آوری اطلاعات وداده ها از پرسشنامه، که شامل 38 سوال بوده که پایایی آن)ضریب آلفا کرونباخ( 788 / 0 بدست آمد که نشان دهنده قابلیت اعتماد
نسبتا مناسب پرسشنامه است.جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات ازنرم افزار spss استفاده شده است که با اطلاعات حاصل از پرسشنامه به بررسی آمار توصیفی و آمار
استنباطی داده پرداخته شد.همچنین ازآزمون های کولموگروف اسمیرنف، همبستگی اسپیرمن، فریدمن نیزدرتحلیل آماری استفاده گردید.نتایج بررسی دراین
تحقیق نشان داد که هوش مالی بر سطح یادگیری کارکنان آن ها درسازمان امور اقتصاد و دارایی شهرستان ارومیه موثر است و روحیه کارکنان و هوش ذهنی
کارکنان بروضعیت عملکرد سازمان تاثیرداشته اند.
کلید واژه هوش مالی، سطح یادگیری، روحیه کارکنان، هوش ذهنی، سازمان دارایی و امور اقتصادی استان آذربایجان غربی
تأثیر وضعیت هوش مالی کارکنان و تأثیر آن برعملکرد مالی دستگاه ها )مطالعه موردی سازمان امور اقتصاد و دارایی استان آذربایجان غربی(