پرسشنامه کنترل
خشم رضاخانی
همراه پایایی
وروایی
پرسشنامه کنترل خشم رضاخانی همراه پایایی وروایی
پرسشنامه کنترل
خشم رضاخانی
همراه پایایی
وروایی
آزمون های ترسیمی به عنوان ملاک اندازه گیری عملکردهای ذهنی ، ارزیابی شخصیت و عملکردهای خانواده ،ارزیابی هیجان ها ، ترس ها و نیازها و شناسایی نقش های جنسی مورد استفاده قرار می گیرند ( 6با وجود این که طیف گسترده ای از روش های ترسیم آدمک وجود دارد، همه ی آن ها نیازمند یک آزمایش شونده برای ترسیم یک فرد یا بیشتر هستند(1).
این روش ها به دو دسته تقسیم می شوند:
-1 روش های جنبشی(حرکتی) که در آن ها از آزمودنی خواسته می شود فردی را ترسیم کند که فعالیتی را انجام می دهد.
-2 روش های غیرجنبشی(غیرحرکتی)که درآن ها فرد ترسیم شده هیچ عملی انجام نمی دهد(2).
در بین آزمون های ترسیمی، آزمون ترسیم آدمک گودیناف از قدمت و شهرت بیشتری برخوردار است (DAM) (3).این آزمون در سال 1926 توسط فلورانس گودیناف برای سنجش توانایی های شناختی، ذهنی و هوش کودکان به کار رفت(4).
پایایی وروایی دارد.شیوه نمره گذاری وتفسیر دارد.جداول تبدیل نمرات دارد.
باتوجه به اینکه شیوه تفسیرونمره گذاری داردواجرای آن خیلی ساده واسان می باشد.حتماهوش فرزندان خودرا بسنجید.
PCS یک ابزار 13 آیتمی است که از تعاریف آمده شده در ادبیات تحقیق استنتاج شده است()این پرسشنامه ابزاری است که از طریق آن از شرکت کنندگان خواسته می شود که تجارب دردناک گذشته را منعکس کرده و همچنین درجه ای را که آنها به هر یک از 13 افکار یا احساساتی که در هنگام درد تجربه می کنند، بر روی مقیاس 5 گزینه ای با دامنه 0= به هیچ وجه یا اصلاً ، 4 = همه اوقات یا همیشه مشخص می نمایند. این پرسشنامه را می توانید در کمتر از 5 دقیقه انجام و نمره گذاری نمائید. PCSشامل یک نمره کلی و سه خرده مقیاس می باشد: 1- نشخوار فکری 2- بزرگ نمائی و 3- درماندگی.
نتایج تحقیقات در زمینه بررسی مشخصات روانسنجی این پرسشنامه نشان دهنده پایایی درونی مناسب تا بسیار خوب این پرسشنامه می باشد(آلفای کرونباخ:نمره کلی PCS: 87/0، نشخوار: 87/0،بزرگ نمائی: 66/0، درماندگی= 78/0 ؛سالیوان و همکاران.، 1995).
نمره کلی با جمع کردن پاسخ های داده شده به هر 13 آیتم با دامنه 0 تا 52 PCS بدست می آید. خرده مقیاس های PCS نیز.........
پایایی.............
«تاب آوری» به عنوان یکی از ویژگی های مهم روانی، نقش حیاتی در بهداشت روانی افراد دارد و به صورت توانایی فرد در حفظ سلامتی و عملکرد موفقیت آمیز خود، یا سازگاری با یک موقعیت تهدیدآمیز یا آزاردهنده تعریف می شود.
به زبان ساده تر می توان گفت تاب آوری به این معناست که هرچند فرد در موقعیت های پر از آسیب زندگی می کند، اما از بیشتر آن ها سربلند و سالم بیرون می آید. این پرسشنامه را کانر و دیوید سون در سال ۲۰۰۳ برای سنجش میزان تاب آوری افراد تهیه کرده اند.
ردیف عبارات کاملا نادرست (صفرامتیاز) به ندرت (یک امتیاز) گاهی درست (۲امتیاز) اغلب درست (۳امتیاز) کاملا درست (۴امتیاز).
نمره کل شما در پرسشنامه از حاصل جمع نمره سوالات به دست می آید و عددی بین صفر تا ۱۰۰ است.
کونور و دیویدسون (2003) این پرسشنامه را با بازبینی منابع پژوهشی 1979-1991 در زمینه ی تاب آوری تهیه کرده و بر این باورند که این پرسشنامه، به خوبی می تواند افراد تاب آور را از غیر تاب آور در گروه های بالینی و غیر بالینی جدا کند و در موقعیت های پژوهشی و بالینی به کار برده شود. این مقیاس، در ایران توسط محمدی (2006) هنجاریابی شده و پایایی آن با روش آلفای کرونباخ معادل، 89/0 گزارش شده است.
پرسشنامه نفوذ (اعمال قدرت)
هدف: افراد ممکن است در زندگی خود تحت تاثیر نفوذ رهبر، سرپرست، استاد، مشاور، والدین و یا افراد دیگر قرار گیرند. در این پرسشنامه مشخص می گردد که افراد تحت تاثیر کدام یک از انواع قدرت رهبر قرار می گیرند.
نحوه تکمیل: موقعیتی را مورد ملاحظه قرار دهید که تحت نفوذ شخصی در پست رهبری هستید. هر وقت رهبر از شما بخواهد که کاری برای او انجام بدهید، درمورد خواست او، از خود چه واکنشی نشان می دهید. عبارات زوجی که در زیر آمده است، ممکن است دلایل پذیرش شما را تشریح نماید. لطفا برای هر زوج، دور الف یا ب که بیشتر با ویژگی رفتاری شما تطابق دارد، یک دایره رسم کنید. توجه داشته باشید که در بعضی مواقع احساس می کنید که هیج کدام از موارد الف یا ب برای شما مناسب نیست. در این مورد عبارتی که بیشتر تکرار شده را انتخاب نمایید:.............
شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج
این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن تشخیص این است که افراد تحت تاثیر کدام یک از انواع قدرت رهبر قرار می گیرند. نحوه پاسخگویی این پرسشنامه بدین صورت است که که هر سوال دو گزینه دارد و پاسخگو موظف به انتخاب یکی از آنان است. سپس پاسخ های ارائه شده را با جدول زیر تطابق داده و در پایین جدول در محل های قرار داده شده جاگذاری می کنیم. هر گزینه 1 امتیاز می گیرد و برای هر نوع قدرت مجموع امتیازات داده شده به آن نوشته خواهد شد..............
روایی و پایایی
در پایان نامه کارشناسی سلیمی (1392) جهت روایی صوری پرسشنامه و صحت و سقم سئوالات، پرسشنامه در بین تعدادی از اساتید مدیریت توزیع و تایید شد و پس از اطمینان از نتایج بدست آمده، پرسشنامه در نمونه آماری توزیع شد.
همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازهگیری آلفای کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفای کرونباخ از صفر (0) به معنای عدم پایداری، تا مثبت یک (1+) به معنای پایائی کامل قرار میگیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر میشود. آلفای کرونباخ برای پرسشنامه نفوذ (اعمال قدرت) برابر 58/0 بدست آمد.
منابع: سلیمی، اسعد، (1392)، بررسی رابطه نوع اعمال قدرت و رضایت شغلی در کارمندان ادارات دولتی شهرستان نوشهر، پایان نامه کارشناسی ، دانشگاه پیام نور.