عوامل موثر بر تعیین نسبت سود تقسیمی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

اختصاصی از یاری فایل عوامل موثر بر تعیین نسبت سود تقسیمی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت مالی

128 صفحه

چکیده 

تصمیم ­گیری درباره ­ی پرداخت سود و مقدار آن، موضوع حائز اهمیتی در حوزه­ ی مالی شرکتی است؛ زیرا در این تصمیم­ گیری مقدار پولی که باید به سرمایه­ گذاران پرداخت شود و همچنین مقدار پولی که باید برای سرمایه­ گذاری مجدد انباشته شود، مشخص می­ شود.

در این پژوهش عوامل موثر بر نسبت پرداخت سود سهام در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرار گرفت که نتایج جاصل از تحقیق نشان دهنده رابطه مثبت بین نسبت پرداخت سود سهام و سودآوری، جریان نقد آزاد، سهامداران نهادی و رابطه منفی بین سود تقسیمی و ریسک و همچنین رابطه ­ی رشد فروش و فرصت های سرمایه گذاری با میزان سود تقسیمی تأیید نشد. به دیگر سخن، سرمایه ­گذاران در بورس اوراق بهادار تهران از سودآوری، جریان نقد آزاد، ریسک و سهامداران نهادی به عنوان معیاری جهت تعیین میزان سود تقسیمی شرکت­ ها استفاده می­ کنند.

کلمات کلیدی: سود نقدی، سهامداران نهادی، ریسک، جریان نقدینگی، سودآوری

بررسی عوامل موثر بر حق الزحمه حسابرسی صورتهای مالی از منظر حسابرسان مستقل شاغل در موسسات حسابرسی

اختصاصی از یاری فایل بررسی عوامل موثر بر حق الزحمه حسابرسی صورتهای مالی از منظر حسابرسان مستقل شاغل در موسسات حسابرسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده:

این مقاله به بررسی عوامل موثر بر حق الزحمه حسابرسی صورتهای مالی از منظر حسابرسان مستقل شاغل در موسسات حسابرسی (مدیران و مدیران ارشد) و نیز اعضای هیات مدیره، مدیران و معاونان مالی صاحبکاران پرداخته است. عوامل مورد بررسی شامل متغیرهای خاص صاحبکار، متغیرهای خاص حسابرس و متغیرهای خاص کار حسابرسی می باشند. مطالعه مبتنی بر نظرسنجی از حسابرسان مستقل شاغل در موسسات حسابرسی و مدیران اجرایی شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران می باشد. نتایج نشان می دهد که در هیچ یک از حوزه های خاص صاحبکار، خاص حسابرس و خاص کار حسابرسی بین نظر حسابرسان مستقل و مدیران مالی تفاوت معنی داری وجود ندارد.

واژه های کلیدی: حسابرسی مستقل صورتهای مالی، حق الزحمه حسابرسی، متغیرهای خاص صاحبکار، متغیرهای خاص حسابرس، متغیرهای خاص کار حسابرسی

هدایت حرارتی موثر نانو سیالات حاوی ذارات نانوی کروی شکل

اختصاصی از یاری فایل هدایت حرارتی موثر نانو سیالات حاوی ذارات نانوی کروی شکل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل اصلی 5 صفحه

ترجمه 11 صفحه word می باشد

قیمت 8.000 تومان

لینک دانلود فایل اصلی

http://s3.picofile.com/file/8210652968/41_Effective_thermal_conductivity_of.pdf.html

چکیده

یک مدل تئوری که شامل توضیحاتی از اثرات یک لایه سطحی نانویی که بوسیله لایه بندی مولکول های سیال رابطه ذرات/سیال تشکیل شده و میکرو انتقال حرارت بوسیله حرکت ذرات نانو برای محاسبه اثر هدایت حرارتی سیالات نانو ارائه شده است. این مدل برای افزایش در اثر هدایت حرارتی یک مایع نانو با توجه به اندازه ذرات نانوی معلق , نسبت حجم, دما و هدایت حرارتی ذرات نانو و سیال پایه محاسبه شده است. نتایج پیش بینی شده مطابقت خوبی با بعضی از نتایج اخیر آزمایشی موجود دارد.

مقاله شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر دستیابی مدیریت زنجیره تامین به کلاس جهانی و ارائه راه کارهای مناسب

اختصاصی از یاری فایل مقاله شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر دستیابی مدیریت زنجیره تامین به کلاس جهانی و ارائه راه کارهای مناسب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

با توجه به اهمیت و نقش صنعت در فرایند توسعه اقتصادی و جهانی شدن اقتصاد، لازم است که صنایع کشور تمهیداتی را اتخاذ کنند تا با شرایط موجود جهانی خود را همگام سازند.جهانی شدن فعالیت های تولیدی و صنعتی یکی از مهم ترین تغییرات در محیط تجاری قرن 21 است.در یک محیط پویا، که فرصت ها و چالش ها را با خود به ارمغان می آورد، نقش مدیریت ارشد در رسیدن به تکامل تدریجی، یک نقش اساسی و محوری است.ارزش کیفیت مدیریت در قرن 21 هنگامی مشخص می شود که سازمان در راستای چشم انداز، رسالت و سیاست های تولید در کلاس جهانی و جهانی شدن به فعالیت بپردازند (فارسیجانی & فلاح حسینی, 1391, ص. 25-44). امروزه تولید کنندگان باید قادر باشند تا به سرعت مشتری مداری را توسعه دهند.فلسفه ی تولید در کلاس جهانی و سازمان های جهان تراز با چالش های برنامه ریزی استراتژیک همراه است و هر روز روش ها و فناوری های جدید در حال رشد می باشد.به طوری که عملکرد این فلسفه، توجه مدیران سازمان ها را به خود معطوف داشته است.نمونه های بسیاری از این عملکردها وجود دارد که سازمان را بر پایه ی یک مدل علمی، برای ارزش گذاری با معیارهای تولید در کلاس جهانی تطبیق می دهد.سازمانی در کلاس جهانی است که قادر باشد بهترین تولید کننده در جهان بوده و با ارزش ترین محصولات را تولید کند و بیش ترین نرخ بازگشت را از طریق اجرای استراتژی رقابتی سازمان به دست آورد.یعنی از نظر کیفیت، زمان انتظار، انعطاف پذیری، هزینه و قیمت، خدمت به مشتری و نوآوری بهتر یا برابر با هر رقیبی بوده و ویژگی های فوق را به طور توأم داشته باشد.هم چنین برای قرار گرفتن در کلاس جهانی کنترل فرایندها و منابع، بازارها و مشتریان و اطلاعات را در اختیار داشته باشد.عوامل کلیدی تولید در کلاس جهانی برای ایجاد صرفه جویی در هزینه عملیات و پاسخ گویی کارا، ارائه خدمات عالی به مشتری و اداره ی مناسب منابع، بر اطلاعات تکیه می کنند.در فلسفه ی کلاس جهانی، محصولات هر رقیبی در سطح جهان، بهتر، سریع تر، هوشمندتر و پاسخ گوتر از بقیه بوده و مهم ترین جنبه ی ارائه خدمات به مشتری و عملکرد به موقع را برای افزایش سهم بازار ارائه می نماید.تولید کنندگان در کلاس جهانی از اطلاعات به عنوان ابزاری استراتژیک در جهت رسیدن و باقی ماندن در بهترین سطح استفاده می کنند به طوری که مشتریان را خواهان انجام کسب و کار با سازمان های جهان تراز می نمایند تا محصولات رقابتی، کیفیت بالا، قیمت مناسب و ارائه خدمات عالی به مشتری فعالیت نمایند

فرمت ورد تعداد صفحات 11

عوامل موثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی در بین دانشجویان

اختصاصی از یاری فایل عوامل موثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی در بین دانشجویان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پژوهش عوامل موثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی در بین دانشجویان

این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد

قالب: Word

تعداد صفحات: 85

توضیحات:

چکیده

پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی در بین دانشجویان گروه مدیریت صنعتی دانشگاه قم می باشد. بدین منظور پرسشنامه ای 10 آیتمی بر اساس نتایج یک تحقیق مقدماتی با سوالات باز برای بررسی عوامل موثر درانتخاب رشته مدیریت صنعتی تهیه شده است که پس ازبررسی روایی پرسشنامه، پایایی آن با اجرا بر روی 100 نفر از دانشجویان گروه مدیریت صنعتی دانشگاه قم بررسی گردید،روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی بوده است بر طبق نتایج آزمون تحلیل عوامل موثر، از سه عامل شغلی، خانوادگی دوستان و فردی تشکیل شده است افراد اگر با فراهم بودن شرایط لازم با آگاهی و از روی علاقه به تحصیل بپردازند قطعا جامعه ای پویا و خودکفا را پدید خواهند آورد که در آن خوشبختی و رضایتمندی را می توان در زندگی افراد جستجو کرد. با این حال نبود علاقه به رشته تحصیلی می‌تواند تنها یکی از دلایل مهم بی‌انگیزگی و افت تحصیلی دانشجویان باشد. در این مقاله به منظور بحث و بررسی پیرامون چالش ها و فرصت های نظام آموزش عالی در تامین نیازهای مهارتی نیروی انسانی مورد نیاز بازار کار، عوامل موثر به دو گروه درونی و بیرونی تقسیم می شوند و سپس تشریح جزئیات هر گروه صورت می گیردباتوجه به تعدد عوامل موثر بر اشتغـال فارغ التحصیلان رشته مدریت صنعتی باید برای حل این معضل از کلیه سازمانهای مرتبط به منظور تهیه و اجرای یک طرح جامع و فراگیر در زمینه اشتغال استفاده شود. آنچه که در تدوین طرح فوق باید مدنظر قرار گیرد. توجه به عوامل اصلی موثر بر اشتغال فارغ التحصیلان رشته مدیریت صنعتی و مسئولیت دادن به سازمانهای مرتبط با آن استپس از بررسیهای فراوان و تجزیه و تحلیل اطلاعات و بررسی عوامل مهم در این باره می توان اینگونه ابراز داشت که دانشجویان با آگاهی کافی وارد دانشگاه نشده اند و نیز والدین آنها در انتخاب آنها نقش مستقیمی داشته اند و نیز نگاه مدرک گرایی موجب آن گردیده است تا مسئله علاقه اندکی نادیده گرفته شود و همین طور عدم توجه به آینده و بازار کار رشته و نیز عدم توانایی اساتید در جذب و علاقه مند کردن دانشجویان نشان می دهد که در مجموع و به طور نسبی میزان علاقه دانشجویان نسبت به رشته تحصیلی خود در سطح پایین قرار دارد.