یاری فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

یاری فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پاورپوینت فرهنگ سازمانی

اختصاصی از یاری فایل پاورپوینت فرهنگ سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 18 اسلاید


 قسمتی از متن .ppt : 

 

الرحیم بسم الله الرحمـــــن

فرهنگ سازمانی

تعریف فرهنگ

 فرهنگ واژه ای است  فارسی و مرکب از دو جزء فر و هنگ .

فر، پیشوند به معنای جلو و بالاست و هنگ، به معنای کشیدن و نیز تعلیم و تربیت می باشد. در زبان انگلیسی واژه culture به کار میرود و معنای آن کشت و کار و یا پرورش می باشد. این واژه در ابتدا به معنای کشت و زراعت بوده و از قرن نوزدهم به بعد مردم شناسان آن را در معنای جدید بکار گرفته اند

تعریف جامع فرهنگ

 

« کروبر و کلوکهان» (1952) در حالی که بیش از یکصد و پنجاه تعریف برای فرهنگ برشمرده اند سرانجام ترکیبی به این شرح پدید آورده اند : فرهنگ دربر گیرنده الگوهای آشکار و پوشیده ای از رفتار و برای رفتار است که از راه نمادها که دستاورد نمایان گروههای انسانی است . آموخته می شود و انتقال می یابد 

3

مقدمه و اهمیت دوره

از آنجا که فرهنگ سازمان بر رفتار انسان تاثیر گذار است، با مطالعه فرهنگ سازمان می توان به علل کامیابی و شکست سازمانها پی برد. همچنین می توان با شناخت فرهنگ سازمان و کشف رابطه آن با متغیرهای دیگر سازمان به سمت بهره وری کل سازمان گام برداشت.

لذا برای القای چنین ارزشی در سازمان لازم است الگوهای سازمانی موجود بر اساس شرایط و مقتضیات و ارزشها و باورهای حاکم بر جامعه دوباره شناسایی وتبیین شده و با شناخت فرهنگ مطلوب الگوی فرهنگی متناسب را پی ریزی کرد


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت فرهنگ سازمانی

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با مسئولیت اجتماعی

اختصاصی از یاری فایل بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با مسئولیت اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

105 صحفه

فایل ورد و قابل ویرایش و کپی

منابع بروز و منطبق بر چند سال اخیر

تجزیه و تحلیل کامل مطالب مسئولیت اجتماعی و فرهنگ سازمانی از زوایای مختلف و بیان فرضیان و نظریات در این حیطه مشخص

تبیین کامل مطالب جهت بهره برداری و کپی در زمینه مولفه های تحقیق


دانلود با لینک مستقیم


بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با مسئولیت اجتماعی

بررسی توازن الگوهای فرهنگ سازمانی درفدراسیون‌های ورزشی ایران

اختصاصی از یاری فایل بررسی توازن الگوهای فرهنگ سازمانی درفدراسیون‌های ورزشی ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هدف از پژوهش حاضر، بررسی توازن الگوهای فرهنگ سازمانی فدراسیون­های ورزشی ایران بود. روش پژوهش توصیفی و از نوع مطالعات پیمایشی است. از روش نمونه‌گیری هدفمند استفاده شد و 253 نفر از کارشناسان فدراسیون­ ورزشی به پرسش‌نامه پاسخ دادند. روایی پرسشنامه به وسیله خبرگان بررسی و پایایی از طریق آلفای کرونباخ تأیید شد. نتایج نشان داد بر مبنای میانگین نیم­رخ­های فرهنگی می­توان استنتاج کرد که فرهنگ موجود در فدراسیون­های ورزشی، عمدتاً به سمت فرهنگ­های سلسله­ مراتبی و طایفه ­ای تمایل بیشتری دارد و این جهت­گیری در سایر نیم­رخ­های فرهنگی کم­رنگ­تر بود. به­طورکلی، نتیجه­گیری می­شود که به­منظور ایجاد یک فرهنگ قوی در فدراسیون­های ورزشی می­توان با حفظ فرهنگ­های سلسله ­مراتبی و طایفه ­ای، سایر فرهنگ­های موجود از قبیل موقتی و بازار را به موازات آن­ها تقویت کرد.


دانلود با لینک مستقیم


بررسی توازن الگوهای فرهنگ سازمانی درفدراسیون‌های ورزشی ایران