یاری فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

یاری فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح تولید قطعات پلاستیکی خودرو در 56 صفحه

اختصاصی از یاری فایل مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح تولید قطعات پلاستیکی خودرو در 56 صفحه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح تولید قطعات پلاستیکی خودرو در 56 صفحه


مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح تولید قطعات پلاستیکی خودرو در 56 صفحه

بی تردید صنعت خودروسازی مهمترین نیروی محرکه برای رشد اقتصادی در قرن گذشته بوده است. اکنون
 نیز صنعت قطعه سازی در جهان با تغذیه صنعت خودروسازی با تولید بیش از ٥٠٠ میلیون دستگاه خودرو،
 عمده ترین فعالیت تولیدی در جهان محسوب میگردد. به دلیل خواص ویژه پلاستیکها و مزایای آنها،
 جایگزینی قطعات فلزی خودرو با مشابه پلاستیکی آنها روز به روز در حال افزایش است. و در خودروهای
 امروزی نسبت به خودروهای دهه قبل قطعات پلاستیکی نقش پررنگتری دارند


دانلود با لینک مستقیم


مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح تولید قطعات پلاستیکی خودرو در 56 صفحه

بررسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان در شرکت الکتریک خودرو شرق

اختصاصی از یاری فایل بررسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان در شرکت الکتریک خودرو شرق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل: WORD قابل ویرایش

تعدادصفحات:112

فهرست مطالب

پیشگفتار 137

فصل اول- عنوان تحقیق

عنوان تحقیق.. 1

1- عنوان تحقیق: 2

2- طرح مسئله. 2

3- اهمیت و ارزش تحقیق.. 3

4- علت و هدف از انتخاب موضوع. 5

5- سوالات تحقیق.. 6

6- تعریف اصطلاحات و واژه ها 6

7- سابقه تاریخی موضوع: 7

8- روش تحقیق.. 8

9- حیطه تحقیق.. 8

10- موانع و محدودیتهای تحقیق.. 8

فصل دوم- پیشینه پژوهش

پیشینه پژوهش.... 10

تئوریهای مدیریت... 11

تئوری انتظار جذابیت... 12

نظریه برابری.. 13

تئوری تقویت اسکز. 14

نظریه تعیین هدف... 16

نظریه تناسب شغل با شخصیت 18

نکات اصلی الگوی مزبور عبارت از 18

تئوری دو عاملی هرز برگ... 19

الگوی ویژگیهای شغلی 20

تئوری نیاز مک‌کله‌لند- تئوری نیاز به پیشرفت 22

کاربرد نظریه های انگیزش.... 23

شناسایی تفاوتهای فردی.. 23

هدف و نتیجه. 24

مشارکت افراد در تصمیم گیریها 24

رابطه پاداش با عملکرد. 24

رعایت اصل برابری حقوق.. 25

بررسی متون مروبط به موضوع پژوهش: 32

تاریخچه ارزشیابی عملکرد: 34

تعاریف ارزشیابی: 36

در این دو تعریف دو نقش برای ارزشیابی.. 38

ضرورت و اهمیت ارزشیابی: 38

اهداف ارزیابی عملکرد. 42

برنامه ریزی نیروی انسانی: 44

کارمند یابی و انتخاب: 44

تعیین روایی آزمون های استخدامی.. 45

آموزش و تربیت کارکنان.. 45

تعیین مسیر شغلی: 46

حقوق و مزایا: 46

شناخت استعدادهای بالقوه کارکنان: 47

نظریه های ارزیابی.. 49

انواع ارزیابی.. 50

ارزیابی سرپرست مستقیم.. 51

ارزیابی رئیس به وسیله مرئوس: 52

ارزیابی همقطاران از عملکرد یکدیگر. 53

ارزیابی گروهی.. 53

ارزیابی از طریق خود سنجی.. 54

عوامل موثر بر ارزیابی.. 55

شاخص های ارزیابی.. 56

مراحل ارزیابی.. 58

ویژگی های ارزشیابی.. 59

روشهای ارزشیابی.. 60

3) مصاحبه ارزشیبای با استفاده از شیوه های علوم رفتاری: 62

روش مقیاس.... 63

عامل سنجی.. 65

روش ثبت و قایع حساس.... 66

روش توصیفی.. 67

روش قیاسی (استانداردهای کار) 67

روش درجه بندی.. 68

مقایسه دو به دو: 68

توزیع اجباری.. 69

انتخاب اجباری.. 70

ارزیابی بر اساس مدیریت بر مبنای هدف... 73

روش بررسی داخلی.. 78

روش ارزیابی گروهی.. 78

مصاحبه پایانی.. 79

موانع و محدودیتهای ارزیابی نیروی انسانی.. 82

موانع روانی و رفتاری.. 82

عینیت نداشتن.. 83

تعمیم (اثر هاله ای) 83

سختگیرانه، تاهل یا محافظه کاری.. 84

تازگی.. 85

مقابله. 86

محاکمه  بجای ارزیابی.. 86

تعصبات شخصی ارزیاب... 87

موانع فنی واجرایی.. 87

نکات مهم در طراحی سیستم ارزیابی.. 88

عوامل موثر در تعیین نوع سیستم ارزیابی.. 90

ویژگیهای سیستم ارزیابی عملکرد کار آمد. 93

فصل سوم- روش انجام تحقیق

روش انجام تحقیق............................................................................................................................................ 98

فصل چهارم- بررسی و تحلیل اطلاعات

بررسی وتحلیل اطلاعات جمع آوری شده 97

بررسی پاسخهای افراد به سوالات پرسشنامه. 102

فصل پنجم- نتیجه گیری و ارائه راه حلها

پیشنهادات... 123

پرسشنامه و فرم ارزیابی کارکنان قراردادی.. 125


دانلود با لینک مستقیم


بررسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان در شرکت الکتریک خودرو شرق

دانلود گزارش کارآموزی شرکت صنعت محور سازان ایران خودرو

اختصاصی از یاری فایل دانلود گزارش کارآموزی شرکت صنعت محور سازان ایران خودرو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی شرکت صنعت محور سازان ایران خودرو


دانلود گزارش کارآموزی شرکت صنعت محور سازان ایران خودرو

محور سازان ایران خودور از شرکتهای زیر مجموعه گروه صنعتی ایران  خودرو است و در حال حاضر حدود 63 درصد از سهام  شرکت متعلق به شرکت گسترش سرمایه‌گذاری ایران خودرو و شرکت سرمایه‌گذاران سمند می‌باشد.در حال حاضر شرکت محور سازان ایران خودرو  بزرگترین تولید کننده اکسل و کرانویل و پینیون در ایران و خاورمیانه است و بر اساس چشم انداز خود به بازارهای جهانی این صنعت می‌اندیشد.


در کل این پروژه ما ابتدا از توضیح درباره قسمت‌های اداری و آموزش تاریخچه شرکت و در مرحله بعد در قسمت تولید به زیر مجموعه کرانویل و پینیون پرداختیم و در انتهای پروژه نیز اشکال و فرمهای مربوط به دستگاه و خود دستگاه و ابزار کار را در پروژه عنوان کردیم
موضوع این پروژه تولید قطعات خودرو می‌باشد که به دلیل ارتباط مستقیم با صنعت خودرو سازی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.
اهمیت از آن لحاظ که تولید قطعه مانند تولید خودرو نمی‌تواند به صورت خطوط مونتاژ از خارج وارد شود بلکه باید قطعه با تکنولوژی وارد شود و از زمانی که قطعه در ریخته گری تولید تا زمانی که قطعه از عملیات حرارتی و سخت کاری در اختیار خطوط مونتاژ قرار می‌گیرد باید دارای خطوط با تکنولوژی سخت باشیم.

__________________

فهرست مطالب:

پیشگفتار ۱
مقدمه ۲
تاریخچه شرکت و عملکرد امور اداری آن ۳-۶
سیکل کاری خط تولید اکسل پیکان و  RD 7
ترتیب اعمال ماشینکاری ۸
توضیح نحوه تولید ۹-۱۶
فهرست اشکال
نحوه قرار گیری قطعه در دستگاه ۱۸
شکل گویا از دستگاه ۱۹ و ۲۷
شکل گویا از ابزار کار دستگاه  ۲۰ و ۲۸
فهرست جداول
نمودار تولید۲۱-۲۶

________________________

تعداد 30 صفحه فایل Word

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزی شرکت صنعت محور سازان ایران خودرو

پایانامه کامل درموردشارژباتری خودرو

اختصاصی از یاری فایل پایانامه کامل درموردشارژباتری خودرو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایانامه کامل درموردشارژباتری خودرو


پایانامه کامل درموردشارژباتری خودرو

پایانامه کامل درمورد شارژ باتری خودرو

همراه با:

_تصاویر واضح

_توضیح کامل

و...

درفرمت های word ، powerpoint  و pdf 

و...


دانلود با لینک مستقیم


پایانامه کامل درموردشارژباتری خودرو