دانلود پاورپوینت هوش سازمانی

اختصاصی از یاری فایل دانلود پاورپوینت هوش سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هـوش چیست:

توانایی سازگاری و پاسخ موفقیت آمیز به موقعیت های جدید و ظرفیت فرد برای یادگیری و استفاده از تجربیات گذشته

انواع هوش:

هوش کسب و کار

هوش سازمانی

هوش رقابتی

هوش تجاری

هوش کسب و کار(Business Intelligence):

فرآیند تبدیل داده های خام به اطلاعات کسب و کار و مدیریتی گفته می شود که به مدیران سازمان کمک می کند تا تصمیمات خود را سریعتر و بهتر اتخاد کنند و بر اساس اطلاعات صحیح، عملکرد سنجیده ای از خود نشان دهند. به کمک هوش کسب و کار می توان کاوش و تحلیل اطلاعات را ساده نمود.

اهداف تجاری استفاده ازهوش کسب و کار

توانایی مشاهده اطلاعات ازمنابع مختلف با استفاده از یک واسط ساده

توانایی مشاهده خلاصه ای از داده های پراکنده در بخشهای مختلف سازمان

توانایی مشاهده اطلاعات بر محور زمان

توانایی ارائه پاسخ به سوال ”چه میشد اگر ...“ بر اساس اطلاعات تاریخی

عناصر اصلی هوش کسب وکار:

انبار داده (Data Warehouse) :    

در واقع یک پایگاه داده معمولی است ولی با این حال، هسته اصلی بسیاری از سیستمهای هوش کسب و کار به شمار می رود.

غرفه های داده (Data Marts) :

به محلی اطلاق می شود که ”بخشی“  از اطلاعات انبار داده در آن نگهداری می گردد. این اطلاعات بر حسب نیاز گروه هایی که در بخش فناوری اطلاعات سازمان فعالیت می کنند انتخاب و استخراج می شود. به

عبارت دیگر، غرفه های داده ها نوعی پایگاه داده اختصاصی است که از یک سو برای پشتیبانی از تحلیل های کسب و کار طراحی شده و از سوی دیگر مکانی است برای استقرار اطلاعات از منابع مختلف.

بالا به پایین:

در این روش یک انبار داده یکپارچه برای کل سازمان ایجاد می شود. این پایگاه داده بزرگ، تمامی اطلاعات و داده های عملیاتی سازمان را در بر می گیرد. ایجاد، پیاده سازی و استفاده از این نوع پایگاه داده، هزینه بر و دشوار است. علاوه براین چند روشی در بسیاری از کاربردها عملا ناممکن به نظر می رسد.

پایین به بالا:

در این روش داده های مرتبط با هم دریک غرفه داده، قرار میگیرد. به عبارت دیگرچندین غرفه داده در نقاط مختلف سازمان ایجاد می شود که این ها در کنار هم، یک انبار داده ها تشکیل می دهند.

داده کاوی (Data Mining):

به معنای استخراج اطلاعات یا کشف الگوها و روابط مشخصی است که در حجم زیادی از داده های مستقر در یک یا چند پایگاه داده نهفته است. به زبان ساده، داده کاوی یعنی روشی برای مرتب سازی انبوه داده های

گوناگون. در هوش کسب و کار، داده کاوی منحصر است به مرتب سازی داده ها در انبار داده. در واقع داده کاوی قلب هوش کسب و کار به شمار میرود.

هوش سازمانی:

هوش سازمانی (OI) به معنای کسب دانش و اطلاعات جامع از همه عواملی که بر سازمان تاثیر می گذارد. منظور از همه عوامل یعنی اطلاعاتی که از مشتریان، ارباب رجوع ، رقبا، محیط اقتصادی ، محیط فرهنگی

، فرایندهای سازمانی (مالی ، اداری ، حفاظتی ، تولیدی ، منابع انسانی ، بودجه و...) که تاثیر زیادی بر کیفیت تصمیمات مدیریتی در سازمان می‌گذارد هوش سازمانی است. هوش سازمانی شما را برای تصمیم‌گیری در

همه عوامل موثر بر سازمان و شرکت‌ها توانمند می‌سازد.

هفت مولفه هوش سازمانی مورد نظر آلبرخت عبارتند از:

چشم انداز استراتژیک یا بینش راهبرد

سرنوشت مشترک

تمایل به تغییر

روحیه

همسویی و تجانس

به کارگیری دانش

فشار عملکرد

شامل 34 اسلاید POWERPOINT