دانلود پاورپوینت آشنایی با نظام سلامت- 137 اسلاید

اختصاصی از یاری فایل دانلود پاورپوینت آشنایی با نظام سلامت- 137 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

—میدان و عرصه اصلی خدمات سلامت، جامعه می‌باشد که با توجه به اهمیّت آن،  بعنوان بهترین محیط آموزشی برای کارکنان نظام سلامت محسوب می‌شود.

— زمانیکه مؤلفه های موثر بر سلامت، دستخوش تغییر می‌گردند زمینه های مخاطره آمیز سلامت شکل گرفته و ابتلاء به بیماری، معلولیّت و مرگ اتفاق می‌افتد. 

— توجه ویژه به مطلوبیّت به حدی اهمیّت دارد که دانشجویان رشته پزشکی از بدو ورود، با جامعه، سلامت و عوامل موثر بر آن آشنا شده و سبک و شیوه مدیریت آنها را فرا بگیرد.

—دوره تماس با جامعه را با این هدف طراحی شده است که دانشجو، در معرض جامعه قرار گرفته، با جامعه، اجزای جامعه،مؤلفه های موثر با سلامت،عوامل مخاطره آمیز، ساختارها و نهادهای اجتماعی که بطور مستقیم یا غیرمستقیم بر کیفیت زندگی یا مدیریت آنها آشنایی نسبی پیدا کرده و بعنوان، متولیان سلامت، نقش موثرتری ایفا کنند.

—پزشکان علاوه بر ارائه خدمات بهداشتی درمانی، وظایف ارزشمند و کلیدی دیگری ازجمله مدیریت و ترویج سلامت، جلب حمایت برای ارتقاء سلامت، رهبری برنامه های سلامت و... را برعهده داشته و ارزش کسب مهارت و توانمندی دوره را بیش از پیش نمایان می‌سازند.

—این دوره در سه مرحله، طراحی شده است :

—مرحله اوّل : دانشجویان با جامعه و عوامل موثر بر سلامت آشنا شده و با حضور در عرصه های اجتماعی با نهادها و عوامل مخاطره آمیز آشنا می‌شوند.

—مرحله دوّم : همزمان با کارآموزی، بطور مستمر، مفهوم خطرات سلامت، بطور تخصصی، نحوه و میزان تاثیر آن ها بر سلامت، مخاطرات اصلی را فرا گرفته و با ریشه یابی و اولویّت‌بندی آنها آشنا می‌شوند.

—مرحله سوّم : به طراحی پروژه های مداخله ای برای رفع مخاطرات سلامت، یا تعامل با بنیادهای اجتماعی جهت رفع خطر، اختصاص می‌یابد که مصادف با دوره کارورزی بالینی می‌باشد.

 

بخش خصوصی و تاثیر آن در ساختار نظام سلامت در ایران

—عمده خدمات بهداشتی چه در مناطق شهری و چه در مناطق روستایی توسط بخش دولتی ارائه می‌گردد و در مقابل خدمات درمان سرپایی بخصوص در مناطق شهری تقریباً بطور کامل در اختیار بخش خصوصی است.

— خدمات درمان بستری، برای روستانشینان و شهرنشینان، توسط دولت و بخش عمومی ارائه می‌گردد.

—بخش خصوصی کمتر از 20% از خدمات بستری را ارائه می‌کند.

 

—در ایران، بخصوص طی دو دهه اخیر، بخش خیریه آمیختگی زیادی با بخش عمومی و دولتی پیدا کرده است.

— بطور مثال کمیته امداد امام (ره) با وجود اینکه بخش عمده ای از هزینه خدماتی خود را از طریق وجوه خیریه مردم تأمین می‌نماید، همچنین بسیاری دیگر از نهادهای خیریه که در امر بهداشت و درمان فعالیت دارند، از یارانه های مستقیم و غیرمستقیم بخش دولتی نیز برخوردار هستند.

 

—تجهیز منابع مالی

—تجهیز منابع مالی برای کارهای عام‌المنفعه در همه سازمان های غیردولتی به روش های مختلف صورت می‌گیرد.

— این تجهیز منابع بایستی براساس اعتماد و پاسخگویی و با اعمال نظارت لازم صورت بگیرد و با ماموریت سازمان و ظرفیت اجرایی آن و نیز اهداف و نظر اهداکنندگان، تطبیق داشته باشد.

 

تقسیم بندی مناطق 6 گانه سازمان جهانی بهداشت

—در منطقه AFRO – کشورها در دو گروه D,E

—درمنطقه AMRO – کشورها در سه گروه A,B,D

—در منطقه EMRO- کشورها در دو گروه B,D

—در منطقه EARO – کشورها در سه گروه  A,B,C

—در منطقه SEARO – کشورها در دو گروه B,D

—در منطقه WPRO – کشورها در دو گروه A,B  

— جمعا" 14 زیر گروه در جهان تشکیل میشود.

 

 

 

دانلود پاورپوینت تولید شکر- 44 اسلاید

اختصاصی از یاری فایل دانلود پاورپوینت تولید شکر- 44 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شکر از دو گیاه نیشکر و چغندر بدست می آید

مزیت نیشکر به چغندر به این است که مقدار قند بیشتری دارد و در مقابل خشکسالی و کمبود آب  مقاوم تر است

.و دیگر اینکه احتیاج به بذر ندارد و از خود تامین می شود

روند کشت گیاه نیشکر تا تولید شکر سفید:

قبل از برداشت نیشکر حدودا چند ماه مراحل آبیاری آن بطور کامل قطع می گردد به دلیل اینکه نیشکر تنها گیاهی است که با وجود نرسیدن آب بعداز مرحله رشد کامل عملیات قند سازی درون خود انجام می دهد و از بین نمی رود و قند 6 کربن(گلوکوز- فروکتوز) را به قند 12 کربن (ساکاروز) تبدیل می کند.

دانلود پاورپوینت آپاندیسیت- 28 اسلاید

اختصاصی از یاری فایل دانلود پاورپوینت آپاندیسیت- 28 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آپاندیسیت شایعترین علت عفونت شکمی در کشورهای توسعه یافته است وآپاندکتومی معمولترین عمل جراحی اورژانس محسوب می شود.در حدود 7%از مردم در طول عمر خود دچار آپاندیسیت می شوند. این بیماری در مردان شایعتر بوده واگر چه افراد 10 تا30 ساله بیشترین گروه سنی درگیرند ولی ممکن است در هر سنی دیده شود.

مرگ و میرناشی از ابتلا به آپاندیسیت حاد در اروپا وایالات متحده از 8/1 نفر درهر یکصد هزار نفر

در سال 1941به کمتر از یک نفر در در هریکصد هزار نفر در سال 1970وسالهای بعد از آن کاهش یافته است.

تصور می شود که عوامل مختلفی چون تغییر در عادات غذایی،تغییر فلور میکروبی روده،تغذیه بهتر ومصرف ویتامین ها در کاهش بروز بیماری دخالت دارند ولی هنوز علل دقیق ان مشخص نشده است.

آپاندیسیت احتمالا به واسطه انسداد مجرای آپاندیس توسط مدفوع سخت وسنگی آغاز می شود.این مدفوع سفت به خاطر تجمع وتراکم مواد مدفوعی در اطراف فیبرهای گیاهی بوجود می آید.علاوه بر این بزرگ شدن فولیکولهای لنفاوی در طی بیماری های ویروسی(مثل سرخک)، وهمچنین باریم غلیظ وکرم ها(مثل کرمک،اسکاریس وتنیا) جسم خارجی،پیچ خوردگی خود آپاندیس وتومورها(مثل تومور کارسینوئید یا کارسینوم)هم می تواند باعث ایجاد انسداد مجرای آپاندیس گردد. التهاب وترشح موکوس موجب اتساع مجرای آپاندیس می شود.

دانلود پاورپوینت سینمای غرب وهالیوود- 34 اسلاید

اختصاصی از یاری فایل دانلود پاورپوینت سینمای غرب وهالیوود- 34 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

§

§بی تردید یکی از قدرتمندترین ابزارهای شکل دهنده افکار در جهان امروز، رسانه های آمریکا و به ویژه، صنعت فیلم سازی هالیوود است. سینما و تلویزیون آمریکا که تصویر منفی ای را از غیرسفیدپوست ها - بومیان آمریکا، آمریکایی های آفریقایی تبار و آمریکایی های اسپانیایی تبار - به نمایش گذاشته اند، از دهه 1950م. اعراب و مسلمانان را بیش از هر گروه قومی- مذهبی، به عنوان مایه نفرت، بیزاری و تمسخر، دستاویز قرار داده اند؛ زیرا اعراب، پرجمعیت ترین گروه سامی هستند و این خصومت علیه آنها، به معنی ضد سامی بودن آنهاست.

 

§مبارزه رسانه ای، تصورهای نادرست متعددی را درباره اعراب و دین غالب آنها (اسلام) ایجاد می کند. اگرچه اعراب برای قرن ها در شهرهای بزرگی چون ربات، الجزیره، اسکندریه، دمشق، بیت المقدس، بیروت، مکه و بغداد زندگی کرده اند، اما غربی ها متقاعد شده اند که اعراب، اغلب چادرنشین های بی فرهنگی هستند که در خیمه های بیابانی زندگی می کنند.

§اغلب شبکه های تلویزیونی و صنعت فیلم آمریکا، اعراب و مسلمانان را افراد متعصبی نشان می دهند که تعادل ندارند و احساسات مذهبی دیگران را تحمل نمی کنند؛ اما در حقیقت، عکس این قضیه صادق است.

§در بسیاری از حوادث تاریخی، اسلام از مسیحیت و یهودیت، تساهل و تسامح بیشتری نشان داده است. علاوه بر این، صهیونیست ها یهودی هایی بودند که اسراییل را در «سرزمین موعود» فلسطین، به عنوان دولتی که در انحصار «مردم منتخب» است، بنیان گذاشتند.

 

§    در جهان امروز عرصه رسانه و سیاست پیوندی ناگسستنی و غیر قابل انکار با هم دارند. این پیوند تنها درنقش ابزاری رسانه برای اهداف و مقاصد سیاسی خلاصه نمی شود، بلکه درسطحی بالاتر، رسانه جزو لاینفک امور و رفتارهای سیاسی شده و از کارکرد انسانی و بیطرفانه خود دور شده است. ذهن هر فرد، رفتار او را تنظیم می کند. با توجه به این که ذهن اکثر مردم دنیا توسط پیام های مختلف تصویری و نوشتاری رسانه ها تسخیر شده است، رفتار افراد نیز مطابق رسانه ها شکل می گیرد. این موضوع باعث شده است که رسانه ها چنان مورد توجه سیاستمداران قرار گیرند که هزینه های کلانی برای آنها درنظر گرفته می شود.   
به واقع می توان گفت که رسانه ها دردنیای امروز نشان دهنده اهداف و رفتار و مقاصد سیاسی هر کشور وسیاستمداران آن است. البته این نکته قابل ذکر است که تشخیص این موضوع نیازمند بینشی عمیق است. چرا که دردنیای امروز به کار بردن تزویر، نمایش دروغ و به کار بردن روش هایی حیله گرانه از رفتارهای دائمی اکثر رسانه ها، به خصوص رسانه های تصویری، شده است.
دراین بین می توان به رسانه های کشورهای غربی و در راس آنها آمریکا اشاره کرد که بیش از سایرین از روش های ریاکارانه استفاده می کنند.

§·       

دانلود پاورپوینت تئوری مدیریت پیشرفته-استعاره های جدید- 44 اسلاید

اختصاصی از یاری فایل دانلود پاورپوینت تئوری مدیریت پیشرفته-استعاره های جدید- 44 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نظریه استعاره های سازمان از دیدگاه مورگان

استعاره های سازمانی

—استعاره ماشین

—استعاره موجود زنده

—استعاره فرهنگ

—استعاره پرده نقاشی

—

عتوم جدید مبتنی بر فیزیک کوا نتوم و نظریه آ شوب، پا یه ای مفهومی برای مجموعه مهارتهای مدیریتی

جدید- مجموعه مهارتهایی که مدیران را قادر می سازد که نه تنها تعارض را از دیدگاه جدید بنگرند، بلکه به

 شیوه ای جدید به تعارض پاسخ دهند- فراهم آورده است. این مهارتها، مهارتهای کوا نتومی نامیده شده اند.

نه فقط به این دلیل که منتج از اصول اصلی علوم جدید هستند، بلکه مهم تر به این دلیل که نیازمند یک حلقه

کوا نتومی در پارادایم مدیریت جدید هستند. آنها قصد جایگزینی مهارتهای مدیریت سنتی را ندارند، بلکه آنها

را کامل می کنند. آنها مدیران را با دیدگاهی کا ملا“ متفکر و عقلی برای اداره افراد و تعارض روبرو می کنند.   

—کسب مهارت های کوانتومی ارتباطی با چشم انداز و اهداف سازمان ندارد. بلکه به باور افراد بر می گردد.

—هر فردی تنها آن چیزی را انجام می دهد که باور او با انجام آن کار، آرام می شود.

—به هیچ عنوان نباید سعی در تغییر افکار افراد داشت. بلکه باید ایده های افراد را درباره چگونگی فکر کردن تغییر داد و عینک جدید به چشمان افراد زد.

—مدیر برای کسب مهارت های کوانتومی باید سعی کند بیشتر گوش کند و کمتر ایده های خود را بیان کند.(توانایی جدید تعریف شده برای مدیران)

—