یاری فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

یاری فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله درباره نقش سیستمهای اطلاعاتی و تکنولوژی در مدیریت زنجیره‌ تامین

اختصاصی از یاری فایل مقاله درباره نقش سیستمهای اطلاعاتی و تکنولوژی در مدیریت زنجیره‌ تامین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله درباره نقش سیستمهای اطلاعاتی و تکنولوژی در مدیریت زنجیره‌ تامین


مقاله درباره نقش سیستمهای اطلاعاتی و تکنولوژی در  مدیریت زنجیره‌ تامین

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

 فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحات:14

چکیده

رویکرد جدیدی که در سالهای اخیر بر مدیریت عملیات حاکم شده، رویکرد مدیریت زنجیره تامین (SCM) است. زنجیره تامین شبکه ای از تسهیلات و مراکز توزیع است که وظایف تهیه و تدارک مواد خام، تبدیل آن به محصولات نهایی و واسطه‌ای و توزیع این محصولات نهایی به مشتریان را انجام می‌دهد. امروزه شرکتها نیازمندند تا یکپارچگی منظمی را در تمام فرایندهای تولیدی- از ماده خام تا مصرف کننده نهایی – ایجاد کنند. مدیریت زنجیره تامین به عنوان یک رویکرد یکپارچه برای مدیریت مناسب جریان مواد و کالا، اطلاعات و جریان پولی، توانایی پاسخگویی به این را داراست. و جایگاه اطلاعات و تکنولوژی برای موثر و کاراشدن فرآیندها در مدیریت زنجیره تامین امری بدیهی می باشد. در این مقاله سعی شده است نقش سیستمهای اطلاعاتی در مدیرت زنجیره تامین تشریح گردد.

واژه‌های کلیدی

مدیریت زنجیره‌ تامین – سیستمهای اطلاعاتی – سیستمهای اطلاعاتی بین سازمانی – تجهیزات اطلاعات و تکنولوژی

مقدمه

سرعت جهانی شدن اقتصاد و همبستگی فعالیتهای اقتصادی در دهه‌های پایانی قرن بیستم، مرزهای جغرافیایی را به سرعت بی رنگ نموده و ظهور شرکتهای بین المللی شاهدی بر این مدعاست.ظهور این شرکتها به همراه خود روشهای بسیار پیچیده‌ای را در جستجو و خلق بازارها، روشهای نوین مدیریت در تولید و توزیع و کلیه عملیات بازرگانی، ایجاد نموده است. عرصه رقابت چنان پیچیده شده که شرکتهای بزرگ از ملتهای متقاوت با یکدیگر ادغام شده و برای دست یابی به مزیت‌های ویژه در سطح بین‌المللی در کلیه بخشهای تولیدی و خدمات، روشهای نوین را به کار گرفته اند.

در این مسیر بکارگیری تکنولوژیهای برتر در زمینه‌های اطلاعات و ارتباطات نیز در افزایش سرعت این تحولات سهم بسیار عمده‌ای را داشته است شبکه جهانی اینترنت باعث شده که در دوردست ترین نقاط بتوان به اطلاعات گسترده‌ای در زمینه‌های مختلف دسترسی یافته و فرضیه دهکده  جهانی، پایه‌های خود را محکم کند. در چنین شرایطی به عنوان یک نتیجه گیری از تغییرات مذکور، سازمانها دریافتند باید در مدیریت شکبه همه کارخانجات و شرکتهایی که ورودی سازمان آنها را – بطور مستقیم و غیر  مستقیم – تامین می کردند و همچنین شبکه شرکتهای مرتبط با تحویل و خدمات بعد از فروش محصول به مشتری، درگیر شوند.

با چنین نگرشی رویکردهای «زنجیره  تامین» و مدیریت زنجیره‌ تامین پا به عرصه وجود نهادند.

برطبق این نظریه زنجیره‌ تامین در یک تعریف ساده، شامل تمام فعالیتهای مورد نیاز برای ارائه یک محصول به مشتری نهایی بوده و مدیریت زنجیره‌ تامین در واقع، مدیریت این فعالیت‌ها در زنجیره تامین است.

مفاهیم مدیریت زنجیره و تحلیل آن: ] 4[

یک زنجیره تامین شامل همه تسهیلات (امکانات)، وظایف و کارها و فعالیتهایی می‌شود که در تولید و تحول یک کالا یا خدمت از تامین کنندگان (و تامین کنندگان آنها) تا مشتریان (مشتریان آنها) درگیر هستند و شامل برنامه‌ریزی و مدیریت عرضه وتقاضا، تهیه مواد، تولید و برنامه زمانبندی محصول یا خدمت، انبار کردن، کنترل موجودی و توزیع، تحویل و خدمت به مشتری می‌شود مدیریت زنجیره‌ تامین همه این فعالیتها را طوری هماهنگ می‌کند که مشتریان بتوانند محصولاتی با کیفیت بالا و خدمات قابل اطمینان در حداقل هزینه به دست آوردند، مدیریت زنجیره تامین می‌تواند برای شرکت مزیتی رقابتی ایجاد کند. بنابراین مدیریت زنجیره تامین دارای سه مولفه کلی به صوت زیر است:

  • مدیریت اطلاعات و سیستمهای اطلاعاتی در شبکه تامین
  • مدیریت عملیات و موجودی و جریان مواد در شبکه‌ تامین (مدیریت لجستیک)
  • مدیریت روابط در داخل و بین اعضای شبکه

دانلود با لینک مستقیم


مقاله درباره نقش سیستمهای اطلاعاتی و تکنولوژی در مدیریت زنجیره‌ تامین

مروری بر روش‌های تامین مالی پروژه ها (مدیریت طرح‌های توسعه)

اختصاصی از یاری فایل مروری بر روش‌های تامین مالی پروژه ها (مدیریت طرح‌های توسعه) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 23

 

به نام خدا

مروری بر

روش‌های تامین مالی پروژه‌ها

عنوان درس: مدیریت طرح‌های توسعه

نام استاد: آقای دکتر جبل عاملی

گردآوری: مرتضی مستوفی 84674049

بهار 1385

دانشگاه علم و صنعت ایران

1. مقدمه

نقش سرمایه به عنوان یکی از ارکان اصلی رشد و توصعه‌ی اقتصادی پذیرفته شده است. یکی از مسائل مهم مرتبط با تشکیل سرمایه و سرمایه‌گذاری،"تامین مالی" آن است و نقش دولت در این تامین و تشکیل سرمایه بسیار مهم تلقی می‌شود. دولت‌ها پیشبرد و توصعه‌ی نظام اقتصادی کشورهای خود را به عنوان هدف‌های رسما اعلام شده قبول کرده‌اند و بودجه(سرمایه)، یکی از مهمترین ابزارهای اعمال سیاستهای اقتصادی آنان است. این نقش دولت‌ها پیوسته در چارچوب سرمایه‌گذاری در امکانات و تسهیلات زیربنایی، امکانات تولیدی، تحقیق و توسعه‌ی تکنولوژی و ارایه خدمات گوناگون تجلی می‌یابد.

راهکارهای ایجاد رشد و توسعه‌ اقتصادی، عمما شناخته شده است و می‌توان گفت فراهم‌سازی و اجرای پروژه‌های بزرگ زیربنایی و توسعه‌ای توسط دولت، سریعترین راه و مناسبترین روش برای دست‌یابی به توسعه اقتصادی می‌باشد؟ اما سوال دیگری نیز باید در این راستا جواب داده شود و آن سوال این است که دولت، چگونه، از چه "منابعی" و به چه "راه‌هایی" می‌تواند سرمایه مالی مورد نیاز جهت انجام سرمایه‌گذاری جهت توسعه را فراهم نماید؟

1.1. تعریف منابع مالی

"تامین مالی" به آن بخش از دانش مالی اطلاق می‌شود که روش‌های مختلف را جهت جذب نقدینگی با بهترین ساختار و کمترین هزینه سرمایه، ابداع یا مورد بررسی قرار می‌دهد.

2. انواع تقسیم‌بندی‌های منابع تامین مالی

2.1. منابع تامین مالی داخلی و خارجی

تقسیم‌بندی‌های ارائه شده برای روش‌های تامین منابع مالی بسیار گوناگون و متنوع است? اما واقعیت این است که برای تامین سرمایه مورد نیاز دولت برای انجام پروژه‌های توسعه‌ای و زیربنایی، دو راه عمده و اصلی متصور است که این دو راه عبارتند از:

منابع تامین مالی داخلی

منابع تامین مالی خارجی(بین‌المللی)

2.1.1. منابع تامین مالی داخلی

منظور از منابع داخلی تامین سرمایه جهت توسعه‌ی اقتصادی، منابع مالی گوناگونی است که از داخل کشور تامین می‌شوند. در مراجع و کتب مختلف اقتصادی، مصادیق مختلفی برای منابع تامین مالی داخلی نام برده شده‌است که عمده‌ترین آنها عبارتند از :

درآمدهای دولت (مالیاتها، سرمایه‌گذاری در صنایع داخلی، درآمدهای صادرات)

بخش خصوصی (حقیقی یا حقوقی? استقراض یا سرمایه‌گذاری)

فروش اوراق قرضه (مشارکت) در بازارهای داخلی

2.1.2. منابع تامین مالی خارجی

بر خلاف منابع داخلی، منابع خارجی تامین سرمایه به منابعی اطلاق می‌شود که از خارج کشور تعهد و تامین می‌گردند. به عبارتی دیگر منظور از منابع خارجی، استفاده از امکانات مالی است که متعلق به ما نبوده و در اختیار دولت یا بخش خصوصی کشورهای دیگر می‌باشد. انتخاب منابع داخلی یا خارجی با توانمندی‌های مالی و اقتصادی کشور و نیز میزان سرمایه‌بری اجرای پروژه ارتباط مستقیم دارد؛ بدین معنی که در صورت پایین بودن درآمدهای مالی کشور و سرمایه‌بری بالای پروژه، معمولا امکان تامین منابع لازم از داخل امکان‌پذیر نبوده و کشور مجبور به استفاده از سرمایه خارجی می‌شود.

گستردگی منابع تامین مالی خارجی و روشهای تامین منابع مالی خارجی بسیار بیشتر از منابع داخلی است؛ اما در کل می‌توان منابع تامین مالی خارجی را به سه دسته زیر تقسیم نمود :

دولتهای خارجی

موسسات بین‌المللی (نظیر بانک جهانی، صندوق بین‌المللی پول، موسسه مالی بین‌المللی و ...)

بخش خصوصی خارجی (مثل شرکت‌های سرمایه‌گذاری، پیمانکاری، فروشندگان تجهیزات و ...

2.2. تامین منابع مالی عمومی و خصوصی

نوع دیگری از تقسیم‌بندی که می‌توان برای منابع تامین مالی پروژه‌های توصعه‌ای در نظر گرفت، با توجه به مشارکت یا عدم مشارکت بخش خصوصی در این امر می‌باشد. بر این اساس می‌توان منابع تامین مالی پروژه‌ها را به سه دسته زیر تقسیم نمود :

تامین مالی از طریق بخش عمومی (دولتی)


دانلود با لینک مستقیم


مروری بر روش‌های تامین مالی پروژه ها (مدیریت طرح‌های توسعه)

پاورپوینت در مورد د سـتــو ر ا لـعـمـل طرح تامین آتیه کارکنان

اختصاصی از یاری فایل پاورپوینت در مورد د سـتــو ر ا لـعـمـل طرح تامین آتیه کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت در مورد د سـتــو ر ا لـعـمـل طرح تامین آتیه کارکنان


پاورپوینت در مورد د سـتــو ر ا لـعـمـل  طرح تامین آتیه کارکنان

فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 23 صفحه

 

 

 

هـدف طـرح تـا میـن آتـیـه کـا رکـنـا ن:

 

حما یـت ازاعـضاء شاغـل درقـبا ل حـوا د ث وسوانحی است که منجـر به از کـارافـتا د گی انها شـده ونـیـزمسـاعــد ت به با زما نـد گـا ن کـارکـنـان متـوفـی دراثـرحـوا د ث ناشـی و غـیــرنا شی ازکـار و فـوت عـادی می باشـد .   

  • منظـورازحـواد ث و سـوا نح ، واقـعـه یا حـا د ثـه یا اتـفـا ق غـیــر متـرقـبه ونا گها نی اسـت کـه بـر اثـریک عـا مل یا عـوا مـل خـارجـی بـدون تعـمد و سـوء نـیـت  فــرد صـد مـه د یـد ه  رخ دهــد و موجـب فـوت و یا ازکـارافـتا د گی  وی  گـرد د . 

 

  • حـواد ث حـیـن کاردراین دستـورالعمل حـوادثی است که درحـین انجام وظیفه درصنعت نـفـت برای کارکنان اتفاق افـتـد .
  • مقـصود ازحـین کارتمام اوقاتی است که کارکنان د ر اداره، کارگاه، موسسات وابسته یا ساختمانها ومحوطه آن عهده دارانجام وظیفه گردند
  • اوقـات مراجعه به درما نگاه یا بـیـما رستان درساعـت اداری و اوقات رفـت وآمـد کارکـنان ازمنزل به محل کاربا سرویس عـمومی ا د ا ری جـزو اوقات کار محسوب می گرد د .
  • حوادثی که درساعات اداری درماموریت های اداری کارکنان درداخل و یا خا رج ازمحـل جغـرافـیائی خـدمت اتـفـاق می افـتـد حـوادث حـین کار تـلـقی می گـردد .

دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت در مورد د سـتــو ر ا لـعـمـل طرح تامین آتیه کارکنان

پاورپوینت در مورد اصول تامین احتیاجات تغذ یه ای در وضعیت های اضطراری (بحرانها)

اختصاصی از یاری فایل پاورپوینت در مورد اصول تامین احتیاجات تغذ یه ای در وضعیت های اضطراری (بحرانها) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت در مورد اصول تامین احتیاجات تغذ یه ای در وضعیت های اضطراری (بحرانها)


پاورپوینت در مورد اصول تامین احتیاجات تغذ یه ای در وضعیت های اضطراری (بحرانها)

فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 72 صفحه

 

 

  تاثیربلایا بروضع غذا و تغذیه:

 

  • تخریب منابع تولید مواد غذایی(کشاورزی،دامی و...)
  • اختلال در روند توزیع غذا
  • از بین رفتن مراکز ذخیره مواد غذایی
  • قطع برق و از بین رفتن وسایل نگهداری مواد غذایی
  • آلوده شدن آبهای لوله کشی وافزایش بیماری های اسهالی
  • آشفته شدن وضیت مالی خانواده ها ونبود امکان خرید مواد غذایی

 

نیازهای اساسی افراد در شرایط بحران:

 

  • آب
  • بهداشت محیط
  • غذا و تغذیه
  • پناهگاه
  • مراقبتهای بهداشتی

دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت در مورد اصول تامین احتیاجات تغذ یه ای در وضعیت های اضطراری (بحرانها)

نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی

اختصاصی از یاری فایل نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی


نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی
  • بسته ویژه و استثنائی آزمون استخدامی تامین اجتماعی
  • سال 1396
  • زمان آزمون  اردیبهشت سال1396
بهترین و کاملترین و ارزانترین پکیج اختصاصی این آزمون را با اطمینان دریافت کنید

 


قابل توجه کافی نت ها و فروشگاه داران فایل : فایلها پی دی اف اند و اکثرا فاقد هرگونه واترمارک و هدر و لینک و ... می باشند و حجم فشرده شده فایلها حدود 90 مگابایت می باشد )

شامل بخش عمومی و تخصصی

تشریح بخش عمومی شامل :

1- دفترچه سوالات عمومی ازمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی سال

 1395  و دفترچه آزمون عمومی اموزش و پرورش 1395 هر کدام 100 سوال ( برخی پاسخ دارند )

2 - دفترچه سوالات عمومی ازمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی

خرداد سال 1394 همراه با پاسخ نامه  جمعا 115 سوال با پاسخ تستی

3- دفترچه سوالات عمومی ازمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی

اسفند ماه سال 1394 (توجه برخی سوالات این دفترچه ( اسفند 94 ) دارای پاسخ نامه و برخی فاقد پاسخ اند

شامل 100 سوال تستی

4- دفترچه سوالات عمومی ازمون استخدامی شهرداری ها و دهیاری های کشور سال  1392 ( 3 عدد دفترچه ) و  دفترچه سوالات عمومی ازمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان اصفهان سال 1391 ( فاقد پاسخ اند )

5 دفترچه سوالات عمومی ازمون استخدامی آموزش و پرورش 1394 با پاسخنامه تستی

مواد کلیه دفترچه ها شامل سوالات زیر است :

فناوری اطلاعات مهارتهای ICDL هفت گانه

ریاضی و امار مقدماتی

زبان و ادبیات فارسی

معارف اسلامی 

زبان انگلیسی عمومی

اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی و حقوق اساسی

هوش و توانمندهی های عمومی

6-  و بسته سوالات تستی عمومی زیر  :

  •  120 سوال زبان و ادبیات فارسی به همراه پاسخنامه تشریحی + 277 سوال تستی با پاسخنامه تستی
  • 749 سوال احکام و معارف اسلامی به همراه پاسخنامه تستی + 120 سوال تستی با پاسخنامه تشریحی
  • 205 سوال زبان انگلیسی به همراه پاسخنامه تستی + 156 سوال با پاسخنامه تشریحی
  • 180 سوال کامپیوتر و مهارت های هفتگانه (ICDL) به همراه پاسخنامه
  • 330 سوال دانش سیاسی و اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی به همراه پاسخنامه
  • 340 سوال هوش و استعداد تحصیلی مقدماتی به همراه پاسخنامه تستی
  • 800 سوال آمار و ریاضی به همراه پاسخنامه تشریحی

 

تشریح بخش تخصصی :

1 -اصل سوالات ازمون استخدامی تامین اجتماعی سال 93 شامل :

دفترچه عمومی شامل سوالات :سوالات زبان انگلیسی ، شناخت تامین اجتماعی ، اطلاعات عمومی ( اطلاعات سیاسی ، اجتماعی ، فرهنگی و مبانی قانونی ) ، اشنایی مقدماتی با رایانه (ICDL ) ریاضی ، ( که سوالات ریاضی دارای پاسخنامه تشریحی می باشند ، و بقیه سوالات پاسخنامه احتمالی تستی دارند )

دفترچه تخصصی کارشناس بیمه : مجموعه دروس تخصصی ( اصول و تئوری های مدیریت ، رفتار سازمانی و منابع انسانی ، حقوق بیمه و قوانین و مقررات بیمه های تامین اجتماعی ( برخی دارای پاسخنامه تستی احتمالی اند )

2 - اصل سوالات ازمون استخدامی تامین اجتماعی سال 94  ( عمومی و اختصاصی کارشناس بیمه ، توجه فاقد پاسخنامه و کیفیت وضوح تصویر متوسط است )


3-  مجموعه کلی سوالات دوره های گذشته با کیفیت بالا :

امار ( 65 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

برنامه نویسی مقدماتی و پیشرفته ( 180 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

بازاریابی رشته مدیریت ( 137 سوال تستی با پاسخنامه تشریحی )

کامپیوتر ( 315 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

اقتصاد خرد و کلان ( 100سوال تستی با پاسخنامه تستی )

روشها و فنون تدریس ( 200 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

قانون مالیاتها ( 95 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

قوانین( 95 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

ICDL( 633 سوال تستی با پاسخنامه تستی ) 

حقوق مدنی( 49 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

مدیریت( 250 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

علوم بانکی( 500 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

پژوهش رشته مدیریت ( 80 سوال تستی با پاسخنامه تشریحی )

پایگاه داده( 110 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

روانشناسی تربیتی( 200 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

ساختمان داده( 100سوال تستی با پاسخنامه تستی )

سنجش و ارزیابی( 200 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

شبکه مقدماتی و پیشرفته( 229 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

سیستم عامل( 140 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

تعلیم و تربیت اسلامی ( 200 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

حسابداری ( اصول حسابداری 230 سوال ، حسابداری میانه 38 سوال ،بودجه 120 سوال ، حسابداری شرکتها 100 سوال ، حسابداری صنعتی 150 سوال ، حسابرسی 60 سوال  ( همگی سوال تستی با پاسخنامه تستی )

طراحی الگوریتم( 65 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

تکنولوژی( 65 سوال تستی با پاسخنامه تستی )

4- کتابچه های زیر :


جزوه آموزشی آشنایی اجمالی با صندوق تامین اجتماعی 19 صفحه

خلاصه قوانین کار و تامین اجتماعی 20 صفحه

قانون تامین اجتماعی و ایین نامه های ان  200 صفحه

 

توجه : برای سوالات سایر شغلها به لینکهای زیر بروید :

 

 


دانلود با لینک مستقیم


نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی