بررسی کارکرد نهاد آموزش و پرورش در جامعه

اختصاصی از یاری فایل بررسی کارکرد نهاد آموزش و پرورش در جامعه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد صفحه:48
فرمت:doc قابل ویرایش










پروژه آماده شده دبیران(فرهنگیان) جهت ارائه ارتقاء شغلی در قالب فایل DOC

با فهرست، چکیده، منابع، نتیجه گیری و کامل می باشند

برای خرید محصول روی لینک زیر کلیک کنید

تاریخچه بلوتوث و روش کارکرد bluetooth

اختصاصی از یاری فایل تاریخچه بلوتوث و روش کارکرد bluetooth دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع :
در این تحقیق تلاش شده با تصاویر ساده و توضیحاتی کامل با کارکرد بلوتوث آشنا شوید.
تحقیقی مناسب برای دانشجویان رشته کامپیوتر
مشخصات فایل :
فایل power point با حجم 0.5Mb

پایان نامه آماده رشته مدیریت: بررسی کارکرد نظام ارزشیابی کارکنان در شرکت مدیریت تولید برق جنوب فارس

اختصاصی از یاری فایل پایان نامه آماده رشته مدیریت: بررسی کارکرد نظام ارزشیابی کارکنان در شرکت مدیریت تولید برق جنوب فارس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی تهیه شده است.

بخشی از چکیده:

فرآیند ارزیابی یا سنجش عملکرد کارکنان یکی از رایج ترین و مهمترین کاربردهای نظریه انگیزش است. گرچه زمان زیادی از شروع تدوین دستورالعملها و تصویب و اجرای آنها در مورد ارزشیابی کارکنان میگذرد،اما با سپری شدن حدود 27 سال از شروع پیشنهاد این موضوع، هنوز نواقص و کاستی های بسیاری در آن وجود دارد که مانع از نتیجه بخش بودن کامل آن شده است. طرح ارزشیابی عملکرد کارکنان در شرکت مدیریت تولید برق جنوب فارس که یکی از شرکتهای وابسته برق منطقه ای فارس است از ابتدای تأسیس این شرکت در سال 1375 بطور ماهانه و سالیانه اجرا میشود و جالب توجه است که مبنای پرداخت بسیاری از مزایای کارکنان می باشد. چنانچه بتوان نقایص این طرح را بررسی و تعیین نمود، می توان در جهت اصلاح آن کوشید و در نتیجه این مکانیزم انگیزشی را بطور مؤثر به کار گرفت. این تحقیق بمنظور بررسی کارکرد نظام ارزشیابی کارکنان در شرکت مدیریت تولید برق جنوب فارس در سال 1381 صورت گرفته است تا در صورت امکان بتوان جهت اصلاح این ارزشیابی اقدام نمود. سئوالهای پژوهش عبارتند از :

سازگاری درونی گویه ها در فرم ارزشیابی تا چه حد است؟

اعتبار گویه های فرم ارزشیابی چگونه است؟

چه رابطه ای بین رضایتمندی کارکنان و نتایج ارزشیابی آنان وجود دارد؟

آیا از نظر مدیران انطباق کافی بین ارزشیابی صورت گرفته و اهداف آنها وجود دارد؟

محدودیتهای فرم ارزشیابی از نظر کارکنان و مدیران کدامند؟

تحقیق در مورد تعریف و کارکرد سوبسید

اختصاصی از یاری فایل تحقیق در مورد تعریف و کارکرد سوبسید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه34

فهرست مطالب

  مقدمه:

خصوصیات سوبسیدها: برقراری قیمت ثابت بر روی کالا:

سوبسید در جهت حمایت از مصرف کننده با

سوبسید در جهات حمایت از مصرف کننده از طریق

پرداخت‌های انتقالی نقدی: حمایت از مصرف کننده و تولید کننده با استفاده از روش سوبسید بر واحد کالا: 1- سوبسید بر هر واحد مصرف: 2- وضع سوبسید بر هر واحد تولید: آثار اقتصادی:

در ادبیات اقتصادی مکانیزم قیمتها وظیفه تخصیص منابع محدود را میان فعالیتهای مختلف اقتصادی بر عهده دارد. این تخصیص در حالت رقابت کامل، کارائی را حداکثر می کند. طبق این مکانیزم هنگامی که تقاضای کالایی افزایش یابد، قیمت آن افزایش یافته و تولید آن کالا سودآور می شود. سودآوری تولید منجر به افزایش عرضه شده و عرضه کالا به سمت تقاضای کالا حرکت می کند. عمل آزادانه مکانیزم قیمت‌ها موجب خواهد شد تا تنها کسانی بتوانند از کالاها برخوردار شوند که قادر باشد قیمت آنها را بپردازد. نتیجه آنکه در این مکانیزم وضعیت کسانی که قدرت خرید کالاها را ندارند مورد توجه قرار نمی گیرد. در واقع جهت گیری اصلی مکانیزم قیمت ها دستیابی به کارائی بود.

بحث عدالت در آن مطرح نمی شود. هرچند که حالت رقابت کا مل از کارآیی و عدالت نسبی بیشتری نسبت به حالت وجود اعضای و نشست های اقتصادی بهره‌مند می باشد.

برای دولت ها این مسئله مهمی است که بین دستیابی به کارآیی صرف و بی عدالتی احتمالی ملازم با آن و یا کارآیی کمتر ولی عدالت نسبی

سیستم ضدسرقت(ایموبلایزر) و نحوه کارکرد و انواع سنسورهای بکار رفته در آن (شرکت سایپا)

اختصاصی از یاری فایل سیستم ضدسرقت(ایموبلایزر) و نحوه کارکرد و انواع سنسورهای بکار رفته در آن (شرکت سایپا) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .