برق مجتمع مسکونی شهدای سوم خرداد ناجا

اختصاصی از یاری فایل برق مجتمع مسکونی شهدای سوم خرداد ناجا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

برق مجتمع مسکونی شهدای سوم خرداد ناجا 

سیستم مدیریت ساختمان(BMS)

سیستم مدیریت هوشمند ساختمان چیست؟

 سیستم مدیریت هوشمند ساختمان با بکارگیری از آخرین تکنولوژی ها در صدد آن است که شرایطی ایده آل ، همراه با مصرف بهینه انرژی در ساختمان ها پدید آورد.

این سیستم ها ضمن کنترل بخشهای مختلف ساختمان و ایجاد شرایط محیطی مناسب با ارائه سرویس های همزمان ، سبب بهینه سازی مصرف انرژی ، سطح کارایی و بهره وری سیستم ها و امکانات موجود در ساختمان می شود. کنترل و دسترسی به سیستم با استفاده از نرم افزارهای مربوطه از هر نقطه در داخل ساختمان و خارج از آن از طریق اینترنت مقدور می باشد.

 . با اجرای صحیح این سیستم در ساختمانها سالانه به میزان 25 تا 30 درصد در مصرف انرژی صرفه جویی می شود.

ضمن آنکه با بکارگیری از آخرین تکنولوژی ها ساختمانی مدرن و مرفه را برای ساکنین  ساختمان  فراهم    می آورد.  این سیستم ضمن   کنترل بخشهای مختلف  ساختمان   و ایجاد شرایط محیطی مناسب با ارائه سرویس های همزمان ، سبب بهینه سازی مصرف انرژی ،افزایش سطح کارایی و بهره وری سیستم ها و امکانات موجود در ساختمان می شود. می باشد.

برخی از اهداف سیستم مدیریت هوشمند ساختمان

  ایجاد محیطی مطلوب برای افراد حاضر در ساختمان

  استفاده بهینه از تجهیزات و افزایش عمر مفید آنها

ارائه سیستم کنترلی با قابلیت برنامه ریزی زمانی عملکرد

کاهش چشمگیر هزینه های مربوط به نگهداری و بهینه سازی و صرفه جویی در مصرف انرژی

 عدم نیاز به پیمانکار دائمی ساختمان

 امکان مانیتورینگ و کنترل تمامی نقاط تحت کنترل از طریق یک PC و یا اینترنت  با توجه به یکپارچه سازی ساختمان ، تمام تجهیزات بصورت هماهنگ کارکرده و امکان تداخل و بروز مشکلات ناشی از عدم هماهنگی از بین می رود

 امکان گرفتن گزارش های آماری از تمامی تجهیزات و عملکرد آنها به منظور بهینه سازی مصرف و عملکرد

وظایف سیستم مدیریت هوشمند ساختمان

کنترل تاسیسات مکانیکی و الکتریکی 

 کنترل سیستم های روشنایی 

 کنترل تهویه مطبوع

سیستم اعلام حریق و کنترل دود

کنترل تردد و حفاظت

مدیریت آسانسورها در زمان های خاص

سیستم اتوماتیک سازی  ساختمان

خانه هوشمند چیست؟

                      خانه هوشمند معمولاً یک خانه یا ساختمانی است که در آن از تجهیزات خاصی با ساختار ویژه جهت کنترل و مانیتورینگ خانه استفاده می گردد.برای مثال در زمانی که یک فرد در مسافرت به سر می برد با استفاده از تلفن یا موبایل و یا خط اینترنت می تواند سیستم امنیتی و یا تاسیسات خانه را فعال سازد، دمای دلخواه را تنظیم کند ، در ساعت خاصی تاسیسات سرمایش و گرمایش شروع به کار نمایند و درجه حرارت خانه را  بحد مطلوب برساند و یا گاز برای گرم کردن غذادرساعت خاصی روشن شود و تلویزیون در ساعات معینی برای ضبط برنامه مورد علاقه روشن و خاموش گردد   و  یا  می توان   چراغ های منزل را در ساعتی روشن یا خاموش نمود و حتی مانیتور کرد که کدامیک از لوازم خانه در حال  کار  می باشند ، و   در صورت لزوم  آنها را خاموش نمود و در طول سفر و یا زمانی که دور از منزل هستند دغدغه خاطر نداشته باشند که آیا اطو به برق است؟ گاز قطع است؟ و یا حتی کنترل کرد که کودکان که در منزل هستند؟ در حال انجام چه کاری هستند؟ و آنها را کنترل نماییم.

در حال  حاضر  اتوماسیون و  هوشمندسازی خانه  با  سرعت زیادی در حال گسترش می باشد که با  استفاده از آن می توان استفاده های تفریحی ، ارتباطی ، امنیتی ومحیطی خانه را به حداکثر رساند

ویژگی ها

         کنترل و مانیتورینگ تجهیزات منزل در همه زمان ها با استفاده از پانل های کنترلی نصب شده در محل های مورد علاقه مانند اتاق خواب والدین و در بیرون از منزل با استفاده از خط تلفن یا مبایل و یا اینترنت 

       تنطیم کردن دمای منزل و فعال  کردن  سیستم  سرمایشی  و  گرمایشی  برای  رسیدن  به  آن  دما تا  علاوه بر  ایجاد  محیطی مطلوب از اتلاف انرژی جلوگیری نمود

  کنترل کودکان با استفاده از دوربین های قرار داده شده در منزل

  سیستم های امنیتی ( دوربین های مدار بسته، قفل های الکترونیکی و ...)

موارد استفاده

کنترل و مانیتورینگ خانه و تجهیزات داخلی آن هنگام خارج شدن از منزل

 کنترل و مانیتورینگ ویلاهای خارج شهر

 کنترل و فضاهای سبز خانه ها و ویلا ها ( آبیاری خودکار و...)

سیستم مدیریت انرژی

نحوه ذخیره سازی انرژی و بازگشت سرمایه 

          همانگونه که بارها ذکر گشت هدف اصلی استفاده از سیستم BMSدر یک ساختمان ذخیر ه سازی انرژی و  مصرف صحیح و بهینه از امکانات می باشد ، که نتیجه این هدف علاو ه بر  ذخیره سازی  انرژی  بازگشت   سرمایه  اولیه  که  صرف اجرای BMS شده است می گردد. با ذکر چند مثال کاربردی طریقه صرفه جویی در  مصرف   انرژی  را   شرح  می دهیم.  

-1در اکثر اداره جات و سازمانها کارمندان برای مصرف درست اهمیتی قائل نیستند مثلاً وقتی کارمندی محل  کار    خود را ترک می کند حتی اگر بازگشت وی زمان زیادی طول بکشد سیستم تهویه و روشنایی خود را همچنان روشن ترک می کند 

word: نوع فایل

سایز: 2.08 MB

تعداد صفحه:115

گزارش کارآموزی کامپیوتر مرکز بهداشت شهدای والفجر شیراز

اختصاصی از یاری فایل گزارش کارآموزی کامپیوتر مرکز بهداشت شهدای والفجر شیراز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی کامپیوتر مرکز بهداشت شهدای والفجر شیراز

فرمت فایل: ورد قابل ویراش

تعداد صفحات:57

فهرست                                                                              

پیشگفتار        

 مقدمه

میزان رضایت دانشجو از این دوره

فصل اول :( آشنایی کلی با مکان کارآموزی )

 تاریخچه مرکز بهداشت شهرستان شیراز:

آشنایی با وظایف و نحوه ارائه خدمات در مرکز بهداشت شهرستان 

 وظایف مرکز بهداشت شهرستان 

معرفی واحدهای عرضه خدمات در شهرها

آشنایی با وظایف و نحوه ارائه خدمات در پایگاه بهداشت شهری    

آموزش کارکنان

شرایط و نحوه شرکت در آزمون مهارتهای هفتگانه کامپیوتر         

مدارک لازم جهت ثبت نام و شرکت در آزمون    

خبرهای بهداشتی و پزشکی      

چارت سازمانی  

عنوان                                                                               

فصل دوم: ( ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی )

فصل سوم :( آزمون آموخته‌ ها، نتایج و پیشنهادات )

گزارش کار کارآموز      

بخش اول : نصب ویندوز XP    

نصب ویندوز XP بدون دریافت شماره سریال      

بخش دوم : آشنایی با  آنتی ویروس و نصب آن   

طرز کار برنامه ای ضد ویروس    

قابلیت های نرم افزارهای ضد ویروس     

بهترین آنتی ویروس دنیا          

نگاهی به بهترین آنتی ویروس ها

عملیات مخفیانه ویروس در کامپیوتر      

نکاتی برای جلوگیری از ورود کرمها به سیستم    

آموزش نصب و استفاده و رجیستر قوی   

بخش سوم : آموزش نرم افزارهای کاربردی        

پیشگفتار

      اینجانب پروژه کارآموزی خود را در مرکز بهداشت شهدای والفجر شیراز گذرانده ام .

این پروژه شامل گزارش ها ، و تجربیاتی است که در این مرکز بهداشت شهدای والفجر شیراز به مدت 240 ساعت کارآموزی ، ثبت شده است و مقایسه اطلاعات و تئوری های مختلف صورت گرفته است. ودر پایان از زحمات مسئولین مرکز بهداشت شهدای والفجر شیراز کمال تشکر رادارم .

مقدمه

یکی از اهداف اساسی و بسیار مهم سیاستگذاران ایجاد ارتباط منطقی و هماهنگ صنعت و محیط کار با دانشگاه و دانشجو می با شد که هم در شکوفائی ورشد صنایع موثر بوده و هم دانشجویان را از یادگیری دروس تئوری محظ رهایی داده و علم  آنها را کاربردی تر کرده و باعث می شود آن را  در عرصه عمل ، آزموده و به مشکلات و نا بسامانیهای علمی و عملی محیط کار آشنا شده و سرمایه وقت خویش را در جهت رفع آنها مصرف نمایند ، که برای جامعه در حال توسعه ما از ضروریات می با شد .

با این مقدمه شاید اهمیت و جایگاه درس دو واحدی کارآموزی برای ما روشنتر شده و با نگاهی دیگر به آن بپردازیم .

دانلود تحقیق برنامه سالانه مرکز یاد دهی ویادگیری محلی شهدای دیزادیز(روستای دیزادیز)

اختصاصی از یاری فایل دانلود تحقیق برنامه سالانه مرکز یاد دهی ویادگیری محلی شهدای دیزادیز(روستای دیزادیز) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

روستای دیزادیز در 18 کیلومتری شهرستان قوچان قرار دارد و دارای 1217 نفر جمعیت می باشد . این روستا فرم خطی – کله قندی دارد وسطح  شنی و سنگ تمام منطقه را پوشانده است . روستای دیزادیر شامل 240 خانواده و 2600 ساختمان و 606 زن 611 مرد می باشد جمعیت با سواد زن روستا 380 نفر و مرد با سواد 445 نفر می باشد .

این روستا دارای دبیرستان ، مدرسه راهنمایی وابتدایی در 2 شیفت می باشد و همچنین دارای یک مرکز یادگیری محلی که توسط اداره نهضت سواد آموزی شهرستان قوچان و اداره آموزش و پرورش تشکیل گردیده است و یک خانه بهداشت باد و بهورز دارد و مرکز بهداشت دارای فضای بسیار مناسب و کارشناسی ماهر و پزشک می باشد .

همچنین مخابرات روستا هم در حال کار میباشد که برادر خان محمدی که آموزشیار نیز می باشند کارگزار آن می باشند . روستا را سه عضوی شورای اسلامی باریاست برادر شعبانپور هدایت می کنند . تا تاریخ 20/8/82 از نعمت آب آشامیدنی سالم برخوردار نبودند که در روز عید فطر به میمنت  این روز عزیز چند شیر آب در قسمتهای مختلف روستا تهیه  و تأمین گردید . این روستا یک حمام بهداشتی و پاسگاه نیروی انتظامی را نیز دارای میباشد . شغل اصلی مردم روستا کشاروزی و شغل 90% زنان و دختران روستا قالیبافی است که متأسفانه به همین علت قشر        وسیعی از بی سواد در زنان و دختران دیده می شود . از نظر وسیله ایاب ذهاب هم مینی بوس وچند پیکان سواری به سرویس دهی روستا مشغول می باشند . مرکز بسیج روستا هم باریاست آقای ذکریای شعبانپور مشغول به کار است و روی هم رفته این روستا از نظر مالی وضعیت متوسط و از نظر سواد و سطح فرهنگی بسیار ضعیف هستند .

 توسعه علوم و دانش بشری در قرن حاضر سبب پیچیده ترشدن مهارتها و فنون در تمامی ابعاد گردیده است و تکنولوژی جدید جوامع  بشری را نیازمند برنامه ریزی دقیق و حساب شده نموده است . زیرا یکی از راههای اساسی ، برای رسیدن به هدف نهایی و مفید طرح برنامه ریزی صحیح می باشد و رمز موفقیت یک مدیر موفق در طول دوره یا سال تحصیلی داشتن یک برنامه جامع و کامل می باشد ، تا حداکثر استفاده را از امکانات به عمل آورد .

لذا جهت تشکیل یک مرکز یاد دهی و یادگیری موفق در روستای دیزادیز تصمیم به نوشتن برنامه ریزی سالانه نموده و آنچه به عنوان یک مدیر بایستی در یک سال تحصیلی انجام دهم به شرح ذیل می باشد . که ان شاءا... در طول دوره انجام پذیرد .

 هدف:

هدف به معنای نتیجة کارهای انجام شده یا به عبارتی منظور از هدف در هر فعالیتی انتظاری است که باید در پایانی هر جلسه بر آورده شود و به هدف تعیین شده که در نظر گرفته دست یابند .

اهداف کلی :

 اهداف اصلی ایجاد مراکز در روستاها

1- افزایش میزان سواد

 2- افزایش کیفیت زندگی مردم و توانمند سازی فراگیران در ابعاد مختلف زندگی و حل سریع و درست مشکلات و مسائل زندگی می باشد

3-آگاه سازی افراد کم سواد روستا با مهارتهای اساسی زندگی .

4-آشنا کردن مردم با حرفه های که منبع در آمد و اشتغال زایی برای کمک به اقتصاد خانواده باشد .

5-استفاده از برنامه ریزی یاددهی و یادگیری متناسب با نیازهای مردم روستا.

اهداف جزئی و رفتاری:

کلیه فراگیران و سواد آموزان در پایان دوره آموزشی بتوانند :

1-به خوبی کتب درسی هر پایه مربوط به خود را بخوانند و بفهمند و بکارگیرند .

2-بتوانند کتابها را خلاصه نویسی کنند .

3-حرفه های آموخته را در آینده بعنوان شغل و کمک به در آمد خانواده بکار گیرند .

4-مهارنهای اساسی زندگی را که در کلاس بصورت تئوری آموخته اند عملاً در زندگی بکار گیرند

5- بهداشت محیط و زندگی جمعی و فردی را بطور صحیح رعایت کنند .

6-قرآن رابطور صحیح بخوانند و به دستورات آن عمل کنند .

7-نسبت به تربیت فرزندان احساس مسئولیت بیشتری پیدا کنند .

8-با نوع برخورد صحیح با افراد جامعه و خانواده خویش آشنا شوند .

9-با احکام و مسائل شرعی در زندگی خود کاملاً آگاهی لازم و کافی پیدا کنند .

تمهیدات قبل از شروع بکار مرکز :

1-قبل از شروع مرکز یاددهی و یادگیری در روستا باید نیاز سنجی از کلیه خانواده های روستایی بعمل آید تا نیازهای آنها مورد بررسی قرار گیرد و در کلاسگذاری و حرفه آموزی موثر واقع شود .

2-وضعیت فیزیکی مکان مرکز یاددهی و یادگیری باید بسیار مناسب باشد ودارای نورکافی و دور از سروصدا و غوغای  روستا انتخاب شود و تردیک به محل زندگی اکثر سواد آموزان و تا حدودی در وسط روستا واقع باشد و وسایل و امکانات آموزشی لازم در مرکز مهیا گردد و وسایل صوتی و تصویری اعم از تلویزیون – ضبط صوت و و یدیو (سی CD) تاجایی که امکان است در مرکز فراهم گردد تا با استفاده از فیلم های آموزشی مهارتهای زندگی را بهتر و بیشتر تفهیم کنیم . کلاسهای درس باید با لوح نماز ، پوسترهایی از محصولات روستا، نمودار پیشرفت درسی فراگیران ، جدول گروه بندی  فراگیران ، برنامه کلاسهای درس، جدول گروه بندی فراگیران ، برنامه کلاسی تزئین گردد ، نشریات ماهانه و تابلو اعلانات ، پوسترهایی از بسیج وتخته وایت برد در سالن یا محل گذر سواد آموزان و مراجعین قرار گیرد و دفتر مرکز باید اتاقی مناسب باشد دارای قفسه کتاب – کمد اقلام آموزشی میز و تعدادی صندلی و وسایل صوتی و تصویر و... باشد .

شومیز بیوگرافی روستا و برنامه کلیه کلاسها ومهارتها و حرفه ها برروی دیوار اتاق مرکز نصب گردد و همچنین اسامی شورای آموزشیاران در دفتر مرکز نصب شوند .

شامل 67 صفحه فایل word قابل ویرایش