یاری فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

یاری فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله حرفه گرائی در حسابداری –دیدگاه فرهنگی در کشورهای درحال توسعه

اختصاصی از یاری فایل دانلود مقاله حرفه گرائی در حسابداری –دیدگاه فرهنگی در کشورهای درحال توسعه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

خلاصه :
هدف :بررسی تاثیرات فرهنگ بر حرفه گرائی در 12 کشور در حال توسعه با ارزشهای فرهنگی هافسد(1980)و مدل گری (1988)است .

طرح /روش تحقیق /رویکرد : ارتباط هفت متغیر با مدل قابل آزمون منتج به طبقه بندی 12 کشور در حیطه کنترل قانونی تا حرفه گرائی گردید.داده ها از سال 1996 تا 2000 از منابع مختلف اخذ گردیدو.12 کشور مورد بررسی از کشورهای خاورمیانه وشمال افریقا انتخاب گردید.واز تجزیه وتحلیل culsterدر طبقه بندی این کشورها استفاده گردید .
نتایج :نتایج حاکی از آن است که کنترل قانونی مطابق با فرضیات گری در اتباط با ایران تایید می گردد و تاحدی برای بحرین ،اردن،عمان و قطر تایید می گردد .ضمنا برای پاکستان ،ترکیه ،مالزی و اندونزی آن رد می گردد.

 

محدودیت های تحقیق : یکی از مشکلات اصلی این تحقیق جمع آوری داده های زیاد از کشورهای گوناگون است.

 

ضرورت تحقیق: یافته های این تحقیق منبع اطلاعاتی در ارتباط با قدرت یا اختیار حسابداری در این کشورهاست که دانش و ادبیات بین المللی را در ارتباط با حسابداری این کشورها بهبود می بخشد.
کاربرد:یافته های این تحقیق در فرآیند هماهنگی در رویه های بین المللی حسابداری مفید است

 

کلمات کلیدی :حسابداری ،کشورهای در حال توسعه ،فرهنگ

 

نوع تحقیق: بررسی ادبیات
مقدمه :
اثر فرهنگ بر سیستمهای حسابداری در کشورهای مختلف در سه دهه اخی موضوع تحقیق بوده است . ارزشهای مختلف فرهنگی بر ارزشهای حسابداری در سطح ملی وبین المللی تاثیر می گذارد (fechner&kilgore1994).در این زمینه ، فرهنگ در جوامع مختلف بر سیستمهای حسابداری ملی تاثیر به سزائی داردواختلاف رویه های مختلف حسابداری از اختلاف ارزش های فرهنگ ملی نشأت می گیرد. محیط فرهنگی بعنوان یک سیستم ملی یا منطقه ای ، شامل زبان، آداب و رسوم ، مذهب ، خصوصیات، قانون، آموزش و سازمانهای اجتماعی، تکنولوژی و فرهنگ مادی است . انتظار این است که تعامل این عناصر بر حسابداری بسیار پیچیده باشد .. موضوع این بحث ارتباطی است که بین ارزشهای فرهنگ ملی و ارزشهای منبعث از سیستم های حسابداری است. ارتباط ارزشهای اجتماعی با ارزشهای حسابداری با مطالعات گری آغاز گردید و در حقیقت توسعه ابعاد ارزش های اجتماعی هافستد ( فردگرائی در مقابل جمع گرائی، اجتناب از ابهام ضعیف و قوی، فاصله قدرت کم وزیاد مردگرائی در مقابل زن گرائی به ارزشهای مختلف حسابداری( کنترل قانونی، حرفه گرائی ، یکنواختی و انعطاف پذیری ، خوش بینانه در مقابه محافظه کاری و شفافیت در مقابل پنهانکاری)می باشد.
هدف این مقاله بررس چگونگی تأثیر عوامل فرهنگی بر حرفه گرائی در کشورهای در حال توسعه است .با کاربرد مدل ارزشهای حسابداری گری و مطالعات فرهنگی هافسد، چارچوب نظری جهت ارزیابی قدرت یا اختیار حسابداری (کنترل قانونی یا حرفه گرائی ) در کشور های در حال توسعه بسط و آزمون می گردد .12 کشور منتخب در این مطالعه عبارت از: بحرین، ایران، بنگلادش، اندونزی، اردن، کویت، عمان، مالزی، پاکستان قطر، عربستان و ترکیه است .
توسعه نظری
هافسد در سال 1997 فرهنگ را به عنوان برنامه جمعی تعریف نموده که سبب تمایز اعضای یک گروه یا یک دسته از سایرین می گردد . وی اختلاف فرهنگی را در چهار سطح ( سمبلیک، فهرمانی ، مذهبی و ارزشها) طبقه بندی و اذعان نمود ارزشها سخت ترین مفهوم جهت تعریف هستند ارزش به طور کلی تمایل به ترجیح وظایف یا امور خاص بر دیگری می باشد. بنابراین ارزشها طریق ویژه ای از رفتار ند که به وسیله جامعه یا فرد ترجیح داده می شوند. بنابراین ارزشهای مختلف فرهنگی در مرزهای ملی سبب ایجاد اختلافات عمده در ارزشهای اجتماعی و مصنوعات آن از قبیل رویه های حسابداری می گردد. اختلاف در رویه های حسابداری از ظهور اختلاف در ارزشهای فرهنگی حاصل می گردد لذا فرهنگ و حسابداری در ارتباط با یکدیگر می باشند
شایان ذکر است مطالعه هافسد از توجه ویژه سایر رشته ها برخوردار گردیده ودر واقع 600 مطالعه بین 1981 تا1992 در این خصوص صورت پذیرفته است. بنابراین استفاده از این ارزشها در متون و تحقیقات حسابداری نسبتاً قابل توجیه می باشد .. جدول شماره 1 معیارهای مختلف هافسد را در کشورهای در حال توسعه نشان می دهد
کشور فردگرائی فاصله قدرت اجتناب از ریسک مردگرائی
شاخص رتبه شاخص رتبه شاخص رتبه شاخص رتبه
اندونزی 14 6-7 78 43-44 48 12-13 46 22
ایران 41 27 58 24-25 59 20-21 43 17-18
مالزی 26 17 104 50 36 8 50 26-27
پاکستان 14 6-7 55 22 70 26-27 50 26-27
ترکیه 37 24 66 34-35 85 34-35 45 20-21
عربستان 38 25 80 44-45 68 24-25 53 28-29
جدول شماره یک
Cray در سال 1998 ارزشهای اجتماعی وفرهنگی هافسد را به ارزشهای حسابداری تبدیل و یک رابطه بین آنها برقرار کرد. مدل وی اذعان بر این دارد که کلیه تصمیمات سیاسی حسابداری در سطح ملی در واکنش به ارزشهای اجتماعی هافسد گرفته می شود . توجیه cray در ارائه چارچوب پیرو توضیحات هافسد از ابعاد فرهنگی می باشد و الزاماً متضمن جایگزینی ارزشهای حسابداری با ابعاد فرهنگی می گردد
H1 : با بالا رفتن یک کشور در اصطلاح فرد گرایی و کاهش در رتبه اجتناب از ریسک و فاصله قدرت به احتمال زیاد حرفه گرایی رشد نماید .
در مدل cray حرفه گرایی به عنوان رجحان حسابداران به اعمال قضاوت حرفه ای در امور حسابداری تعریف شده که متضمن ایجاد تشکلات قانون گذار حرفه ای است این در مقابل کنترل قانونی است یعنی اعمال فشار بر حسابدارن تا الزامات قانونی را رعایت نمایند که در صورت تخطی مجازات قانونی را به همراه دارد. مطابق مدل cray فرد گرایی بالا و اجتناب از ریسک و فاصله قدرت کم در جامعه حرفه گرایی را افزایش می دهد. وی اذعان بر آن دارد که رجحان قضاوت حرفه ای مستقل ریشه درچارچوب فرهنگی با وابستگی کم دارد که تاکید بر استقلال ،اعتقاد به تصمیمات شخصی واحترام به تلاش انفرادی است .بر این اساس وی اشاره بر این دارد که حرفه گرائی در فاصله قدرت قانونی کم شکل می گیرد.
بهرحال ،همسازی حرفه گرائی با در جامعه با وابستگی کم و تسلط عملکرد مستقل در جامعه بسیار سازمان یافته قابل انتقاد بوده است .شایان ذکر است در این مقاله ،استقلال از جامعه مورد نظر نبوده بلکه استقلال گروه خاص (حسابداران )در اعمال مهارات ویژه مورد نظر می باشد . در جوامع غربی ،شاغلین حسابداری بسیار سازمان یافته بوده ومستلزم ثبت واحرازء شرایط خاص قبل از ارائه خدمات حرفه ای به موکلشان می باشند .

روش شناسی

 

داده های این تحقیق از منابع مختلف از سال 1996 تا 2000 با ارسال نامه الکترونیکی به شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار هر کشور جمع آوری شد. در آغاز با ارسال نامه به بورس اوراق بهادار هر کشور تقاضای گزارشات سالانه ، 20شرکت منتخب گردید. در صورت عدم دریافت پاسخ ،مکاتبات بعدی با شرکتهای منتخب انجام تا گزارشات سالانه واصل گردد .علاوه برمکاتبات مطروحه، گزارش سالانه شرکتهای اندونزی از طریق اینترنت دریافت گردید در مجموع 132 گزارش سالانه از کشورهای منتخب جمع آوری شد. علاوه بر محتویات گزارشات سالانه این بررسی به موضوع کنترل قانونی یا حرفه گرایی در ارتباط با حرفه حسابداری، استاندارهای حسابداری و حسابرسی در این کشورها می پردازد متعاقباً جهت اخذ اطلاعات در این زمینه مکاتباتی با تشکلات حرفه ای در آن کشورها انجام و یا از طریق اینترنت با سازمانهای مختلف ملی و بین المللی تماس تا اطلاعاتی لازم از محیط حسابداری این کشورها جمع آوری گردد. حیطه قدرت حسابداری در این کشورها مطابق مدل گری از کنترل قانونی تا حرفه گرائی بوده ورتبه واقعی هر کشور در این حدود قرار می گیرد سپس لازم است تا متغیرهای گری که شاخص حرفه گرائی بوده شناسائی گردد .در این تحقیق f(a)بعنوان متغیر مستقل برای قدرت حسابداری تعریف می شود یا قدرت حسابداری=f(a)

 

F(A)بصورتی که جدول زیر نمایش می دهد،دردو حیطه قانونی یا حرفه گرائی قرار می گیرد .

 

جدول شماره (2)
کشور جمع گرائی فاصله قدرت اجتناب از ریسک نتایج گری
عربستان بالا زیاد قوی کنترل قانونی
اندونزی بالا زیاد ضعیف کنترل قانونی
ایران بالا زیاد قوی کنترل قانونی
مالزی بالا زیاد ضعیف کنترل قانونی
پاکستان بالا زیاد قوی کنترل قانونی
ترکیه بالا زیاد قوی کنترل قانونی
میانگین بالا زیاد قوی کنترل قانونی

 

 

 

کشور کل مکاتبات پاسخ داده شده نرخ واکنش (درصد)
بحرین 20 7 35
بنگلادش 20 5 25
اندونزی 20 20 100
ایران 20 11 55
اردن 20 18 90
کویت 20 6 30
مالزی 28 9 32.14
عمان 28 8 28.57
پاکستان 20 13 65
قطر 20 5 25
عربستان 20 5 25
ترکیه 50 25 50
کل 286 132 46.15
مدل طبقه بندی کشور ها

 

حر حرفه گرائی کنترل قانونی

بالا کم
100% 70 % < 50% 30 % > 0%

 

هفت متغیر مستقل در این مطالعه انتخاب گردید
v6) v5, , v4 ،,v3, v2 ،1 F(a)=F(v
جدول شماره چهار متغیرهای هفت گانه بهمراه منطق انتخاب آنها را تشریح می نماید .با اختصاص عدد یک به جواب مثبت و صفر به جواب منفی ،یک مقیاس درصدی از میانگین کلیه متغیرها ایجاد که دلالت بر درجه قدرت در هرکشور دارد. میانگین درصدهای کلیه کشورها ،سطح اختلاف قدرت مورد انتظار هر کشور را نشان می دهد .بعنوان مثال ،جواب به متغیرهای کشور بحرین شامل چهار بله و3 خیر باشد میانگین 7/4یا 57.1درصد نمره ویزه کشور بحرین در ارتباط با قدرت حسابداری است .شکل شماره یک حاکی از آن است کشور بحرین در زیر 70 درصد واقع می شود بنابراین گرایش به سمت حرف گرائی دارد .

 

 

فرمت این مقاله به صورت Word و با قابلیت ویرایش میباشد

تعداد صفحات این مقاله  17  صفحه

پس از پرداخت ، میتوانید مقاله را به صورت انلاین دانلود کنید


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله حرفه گرائی در حسابداری –دیدگاه فرهنگی در کشورهای درحال توسعه

بررسی نقش کسب و کارهای خانگی در توسعه اشتغال و کارآفرینی زنان

اختصاصی از یاری فایل بررسی نقش کسب و کارهای خانگی در توسعه اشتغال و کارآفرینی زنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان  بررسی نقش کسب و کارهای خانگی در توسعه اشتغال و کارآفرینی زنان که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی  ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری کنفرانس:شیراز

سال برگزاری کنفرانس:1389

تعداد صفحات مقاله:14

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

 

چکیده

یکی از مهمترین معیارهای سنجش درجه توسعه یافتگی یک کشور، میزان اهمیت و اعتبار است که زنان در آن کشور دارا می باشند. اکنون نگاه جهان، بیشتر به سوی زنان معطوف شده است زیرا امروزه برای تحقق توسعه اجتماعی تسریع فرآیند توسعه اقتصادی و محقق شدن عدالت اجتماعی ، چنانچه به زن به عنوان نیروی فعال و سازنده نگریسته می شود، قطعاً تأثیری بسیار در روند توسعه و افزایش کمی و کیفی نیروی انسانی آن جامعه خواهد داشت . نقش زنان در توسعه، مستقیماً با هدف توسعه اجتماعی و اقتصادی بستگی داشته و از این رو در تحول همه جوامع انسانی ، عاملی بنیادی محسوب می گردد . در این مقاله تلاش شده تا نقش کسب و کارهای خانگی در توسعه اشتغال و کارآفرینی زنان به گونه ای نوین عنوان و تشریح شود و این نوشتار درصدد است، ضمن انجام یک تحلیل اقتصادی مختصر در زمینه توسعه، به چگونگی رابطه میان موقعیت زنان با توسعه یافتگی و تأثیرگذاری مشارکت آنان به عنوان نیمی از نیروهای فعال جامعه در فعالیتهای اقتصادی به تحقق توسعه و عدالت اجتماعی بپردازد.


دانلود با لینک مستقیم


بررسی نقش کسب و کارهای خانگی در توسعه اشتغال و کارآفرینی زنان

دانلود پایان نامه توسعه ی فیزیکی شهر پردنجان با قیمت 700 تومان 57 صفحه فرمت PDF

اختصاصی از یاری فایل دانلود پایان نامه توسعه ی فیزیکی شهر پردنجان با قیمت 700 تومان 57 صفحه فرمت PDF دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه توسعه ی فیزیکی شهر پردنجان با قیمت 700 تومان 57 صفحه فرمت PDF


 دانلود پایان نامه توسعه ی فیزیکی شهر پردنجان با قیمت 700 تومان 57 صفحه فرمت PDF

شرح مختصر : توسعه فیزیکی راهکار غیرقابل انکار در هر شهر است. توسعه ی فیزیکی در شهرهای نواحی کوهستانی به دلیل توپوگرافی و ژئومورفولوژی خاص آنها همیشه با مشکلاتی رو به رو بوده است. چنانچه در قرن اخیر با افزایش جمعیت شهرها و نیاز به مسکن که ضرورت هر خانواده ای می باشد این مشکل به دلیل کمبود زمین در سالیان اخیر بیشتر هم شده است. شهر پردنجان هم به دلیل کم بودن زمین صاف و هموار در شمال آن و آزاد نبودن بعضی از اراضی در جنوب آن در چند سال اخیر توسعه ی فیزیکی آن با مشکلاتی رو به رو بوده است در این تحقیق ما از روش های کتابخانه ای، میدانی، (مشاهده و مصاحبه)، پیمایشی، کاربردی و توصیفی انجام داده ایم که نتایج حاصل از آن حاکی از این است که می توان با تغییر کاربری در منطقه ی ملک کلوس (حری) در جنوب (جنوب غرب) پردنجان که سال هاست کاربری کشاورزی خود را از دست داده به توسعه ی شهر سرعت دهیم همچنین با یک مکان یابی مناسب برای منطقه ی گردشگری به منظور توسعه تنگ پردنجان و چشمه سنگر خسرو را پیشنهاد دادیم و در آخر منطقه ی جونک را به عنوان جایی برای قطب صنعتی مکان یابی کردیم.

فهرست :

فصل اول

مقدمه

بیان مسئله

پیشینه تحقیق

اهمیت و ارزش تحقیق

اهداف تحقیق

اهداف کلی

اهداف جزئی

اهداف کاربردی

روش تحقیق

سوالات تحقیق

فرضیات

محدودیت های تحقیق

کاربرد نتایج تحقیق

نتیجه گیری

فصل دوم

مقدمه

مبانی نظری تحقیق

تعاریف و اصطلاحات

نتیجه گیری

فصل سوم

مقدمه

موقعیت استان چهارمحال و بختیاری

موقعیت ریاضی شهر پردنجان

موقعیت جغرافیایی و وضعیت شهر پردنجان

آب و هوای شهر پردنجان

کشاورزی و آب و خاک شهر

چشمه ها

سابقه مخاطرات طبیعی (سیل و زلزله)

ویژگی ملی انسانی – جمعیت

نسبت جنسی

مهاجرت

ازدواج

ویژگی های اقتصادی

ترکیب اجتماعی سوادیابی سوادی

نتیجه گیری

فصل چهارم

مقدمه

توسعه ی فیزیکی

بررسی وضعیت موجود شهر

مسائل ژئومورفولوژیکی و محیطی باعث عدم توسعه شهر می شود

کمبود زمین و ناهماهنگی سازمان ها

سرمایه گذاری در شهر

اماکن تفریحی و ورزشی

نتیجه گیری

فصل پنجم

خلاصه یافته و نتیجه گیری

ارائه راهکارها و پیشنهادها

منابع

فهرست جداول

فصل سوم

جدول مقادیر بارندگی روزانه به تفکیک ماه

جدول تعداد زارعین بهره بردار از سطح و سیستم بهره برداری از زمین

جدول سطح زیر کشت محصولات زراعی باغی پردنجان

جدول رشد جمعیت پردنجان طی سال های اخیر

جدول مقایسه بعد خانوار روستایی پردنجان با ارقام متناظر در کشور و استان

جدول نسبت جنسی جمعیت

جدول مقایسه ی گروه های سنی پردنجان با ارقام متناظر در استان و کشور

جدول نسبت جنس شهر پردنجان بین سال های مذکور در جدول

جدول مقایسه نرخ رشد روستای پردنجان با نقاط نظیر در استان و کشور

جدول مهاجرین پردنجان طی سال

جدول جمعیت فعال و شاغل پردنجان در سال

جدول سال تحصیلی مأخذ: شبکه بهداشت پردنجان

جدول مقایسه نرخ باسوادی پردنجان با نرخ باسوادی روستایی شهرستان، استان، کشور

فصل چهارم

جدول شماره کاربری اراضی موجود شهر پردنجان

فهرست تصاویر

فصل سوم

تصویر: لسیت جهیزیه در سال

فصل چهارم

تصویر : ملک کلوس (حری)پردنجان

تصویر : منطقه جونک

تصویر : پارک شهر پردنجان

تصویر : منطقه گردشگری تنگ پردنجان

تصویر : پردان کوه

تصویر : سنگر خسرو

فهرست نقشه ها

فصل سوم

نقشه : شهرستان های استان چهارمحال و بختیاری

نقشه : موقعیت استان در نقشه کشوری

نقشه شماره : کیفیت ابنیه

نقشه شماره : استفاده از اراضی

نقشه شماره : امکانات و محدودیت های توسعه

نقشه شماره : نحوه استفاده از اراضی پیشنهادی

نقشه شماره : مراحل توسعه شهر

نقشه شماره شیب معابر

نقشه شماره کیفیت مصالح در ابنیه

نقشه شماره کاربری های مختلف در شهر


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه توسعه ی فیزیکی شهر پردنجان با قیمت 700 تومان 57 صفحه فرمت PDF

پروژه مالی شرکت تحقیقات و توسعه صادرات نرم‌افزار ثنارای (سهامی خاص)

اختصاصی از یاری فایل پروژه مالی شرکت تحقیقات و توسعه صادرات نرم‌افزار ثنارای (سهامی خاص) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این پست می توانید متن کامل این پایان نامه را  با فرمت ورد word دانلود نمائید:

 

 

مجمع عمـومی عـادی صـاحبـان سهـام

اجزای تشکیل‌دهنده صورت‌های مالی به قرار زیر است:

  • ترازنامه         
  • صورت سود و زیان

1-2- گردش حساب سود (زیان) انباشته                               

  • صورت جریان وجوه نقد
  • یادداشت‌های توضیحی:

الف- تاریخچه فعالیت شرکت                   

ب- مبنای تهیه صورت‌های مالی                  

پ- خلاصه اهم رویه‌های حساب‌داری                                                                      

ت- یادداشت‌های مربوط به اقدام مندرج در صورت‌های مالی و سایر اطلاعات مالی  

کلیات:

         شرکت تحقیقات و توسعه صادرات نرم‌افزار ثنارای (سهامی خاص) در تاریخ 4/7/1377 تحت شماره 143804 در اداره ثبت شرکت‌ها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت رسیده است. سرمایه اولیه شرکت دویست‌ و هفتاد میلیون ریال منقسم به بیست و هفت سهم عادی با نام ده میلیون ریالی می‌باشد. در تاریخ 20/12/1382 سرمایه اولیه شرکت از مبلغ دویست‌ و هفتاد میلیون ریال به پانصد و چهل میلیون از طریق افزایش تعداد سهام صورت گرفته است.

 

  • فعالیت شرکت:

     طبق ماده 3 اساس‌نامه موضوع فعالیت شرکت بطور خلاصه شامل همکاری و اجرای سیاست‌های تحقیقاتی و آموزشی شورای عالی انفورماتیک و ایجاد واحدهای تحقیقاتی به‌منظور پژوهش کاربردی صنعت نرم‌افزار و صادرات آن، اخذ مجوز اعطای استانداردهای نرم‌افزاری از مجامع بین‌المللی و اعطای آن به متقاضیان، ایجاد واحدهای آموزشی و اجرای دوره‌های آموزشی. بررسی بازارهای بین‌المللی و تدوین برنامه‌های مناسب برای صادرات خدمات انفورماتیک و انجام هرگونه فعالیت لازم در جهت توسعه صادرات نرم‌افزار می‌باشد.

 

  • مبنای تهیه صورت‌های مالی

صورت‌های مالی اساساً بر مبنای بهای تمام شده تاریخی تهیه و در موارد مقتضی از ارزش‌های جاری نیز استفاده شده است.

 

  • خلاصه اهم رویه‌های حساب‌داری
    • دارایی‌های ثابت:

1-1-3-    دارایی‌های ثابت مشهود بر مبنای بهای تمام شده در حساب‌ها ثبت‌ می‌شوند. مخارج بهسازی و تعمیرات اساسی که باعث افزایش قابل ملاحظه‌ای در ظرفیت یا عمر مفید دارایی‌های ثابت یا بهبود اساسی در کیفیت بازدهی آن‌ها می‌گردد، به‌عنوان هزینه‌ سرمایه‌ای محسوب و طی عمر مفید باقی‌مانده آن‌ها مستهلک می‌شود. هزینه‌های نگهداری و تعمیرات جزیی که به‌منظور حفظ یا ترمیم منافع اقتصادی مورد انتظار واحد تجاری از استاندارد عملکرد ارزایابی

شده اولیه دارایی انجام می‌شود هنگام وقوع به‌عنوان هزینه‌های جاری تلقی و بحساب سود‌ و زیان دوره منظور می‌گردد.

  • استهلاک دارایی‌های ثابت با توجه به عمر مفید برآوردی و (با در نظر گرفتن آیین‌نامه استهلاکات موضوع ماده 151 قانون مالیات‌های مستقیم مصوب بهمن‌ ماه 1380) براساس نرخ‌ها و روش‌های زیر محاسبه می‌شود:

           شرح دارایی                                    نرخ استهلاک                       روش استهلاک

           ساختمان                                              7%                               نزولی

             اثاثیه                                          10 ساله                                     مستقیم

3-1-3-   برای دارایی‌های ثابتی که در خلال ماه تحصیل و مورد بهره‌برداری قرار می‌گیرد استهلاک از اول ماه بعد در حساب‌ها منظور می‌شود. در مواردی که هر یک از دارایی‌های استهلاک‌پذیر از آمادگی جهت بهره‌برداری به علت تعطیل کار یا علل دیگر برای مدتی مورد استفاده قرار نگیرد میزان استهلاک آن برای مدت یادشده معادل 30% نرخ استهلاک منعکس در جدول بالا است.

  • معاملات ارزی اقلام پولی ارزی به نرخ رسمی بانک مرکزی در تاریخ ترازنامه و اقلام غیرپولی که به بهای تمام‌شده تاریخی بر حسب ارز ثبت شده است با نرخ رسمی بانک مرکزی در تاریخ انجام معامله تسعییر می‌شود. تفاوت‌های ناشی از تسویه یا تسعییر اقلام پولی ارزی به‌عنوان درآمد یا هزینه دوره وقوع شناسایی می‌شود.

 ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان

ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان براساس یک‌ماه آخرین حقوق و مزایای ثابت هر یک از کارکنان برای  هرسال خدمت آنان محاسبه و در حساب‌ها منظور می‌شود.

 

(ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید

چون فقط تکه هایی از متن پایان نامه در این صفحه درج شده (به طور نمونه)

ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه

همراه با تمام ضمائم (پیوست ها) با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 


دانلود با لینک مستقیم


پروژه مالی شرکت تحقیقات و توسعه صادرات نرم‌افزار ثنارای (سهامی خاص)

بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی

اختصاصی از یاری فایل بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی...

شیوه های مدیریت استراتژیک...شیوه فرماندهی...شیوه تغییر سازمانی..شیوه مشارکتی..شیوه فرهنگی..شیوه پویا..

مراحل موجود در مدیریت استراتژیک و...

موارد فوق در این تحقیق مورد بررسی قرار می گیرند

 

...

دانلود با لینک مستقیم


بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی