پاورپوینت درباره تحلیل صنعت خودروی ایران
مقاله کامل بعد از پرداخت وجه
لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"
فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحات: 24
مقدمه
در این فصل ما قصد داریم به تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آمار توصیفی بپرازیم.
این فصل به گونه ای است که ما میتوانیم به استخراج داده ها از طریق جدولی که برای پرسشنامه تهیه میگردد آماری را مشاهده کنیم که از پرسشنامه هایی که تهیه کرده ایم بدست می آید.
مقدمه
در این فصل ما به نتیجه گیری کلی در مورد همه جنبه های تحقیق خود میپردازیم که از فصل اول شروع شده تا فصل .
بخشی از نتیجه گیری ما مربوط به آمار ارقام می باشد که از فصل چهارم حاصل شده‘به نوعی میتوان این فصل را فصل پایانی و فصل نتیجه گیری از چهار فصل قبل دانست.
نتیجه گیری:
با استفاده از آمار ارقامی که از طریق پرسشنامه بدست آوردیم نشان میدهد که تاثیر یادگیری بر درک مطلب‘تاثیر انگیزه بر یادگیری و تاثیر انگیزه بر افزایش علاقه مندی ‘یکی ازموضوعاتی است که بر همدیگر تاثیر خیلی زیادی دارند‘این سه موضوع تا حدودی از نظر اهمیت یکسان میباشند که متاسفانه در کشور ما به این موضوات طبق آماری که از طریق پرسشنامه بدست آمده توجه چندانی نشده‘و این به نوبه خود جای بسیار نگرانی و ناراحتی دارد‘این در حالی است اکثر افراد پرسشنامه قبل از مهارت یا موقعیت مکانی یا زمانی‘انگیزه را دلیلی برای انتخاب رشته ورزشی مورد علاقه خود دانسته اند0
یادگیری موثر دارای اصول زیر است:
- یک فرایند کانل پیاپی میباشد0
- دربرگیرنده مهارت و رفتارهایی است که میتوان آنها را ایجاد کرد0 به عبارت دیگر شما با توانایی یا بدون توانایی یادگیری متولد نشده اید0
- بر اساس تجربه ساخته میشود0
-برای بیشتر مدیران و افراد متخصص در اکثر اوقات یادگیری در پیرامون کار متمرکز میگردد0
اصولا" از طریق انگیزه فردی علاَءق هدایت میشود0
- یادگیری از لحاظ فرصتها‘موقعیتها‘و بازخورد یا واکنش اجتماعی محسوب میشود0
- یادگیری و انگیزه هیچ وقت پایانی نمی یابد و در تمام طول زندگی ادامه دارد0
دسته بندی : فنی و مهندسی _ کامپیوتر و آی تی
فرمت فایل: ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ )
حجم فایل: (در قسمت پایین صفحه درج شده )
تجزیه و تحلیل امکانپذیر و طرح پیشنهادی سیستم: فصل بازنگری و اهداف: سیستمهای خوب از طریق راه حلهای جایگزین ارزیابی شده قبل از پیشنهاد تغییرات مورد تجزیه و تحلیل قرار میگیرند. در این فصل شما میتوانید یاد بگیرید که چگونه این جایگزینها را مورد تجزیه و تحلیل قرار داده و بر اساس 4 شرط ممکن آنها را مستندسازی نمایید. عملی، تکنیکی، برنامهریزی و زمانبندی و اقتصادی شما همچنین یاد میگیرید که چگونه یک سیستم پیشنهادی به شکل گزارش نوشته شده و یا یک مورد ارائه شده شکل گرفته بسازید شما خواهید دانست که شما امکان تجزیه و تحلیل را و مهارتهای پیشنهادی را فهمیده و درک میکنید که برای تجزیه و تحلیلکنندگان سیستمها موردنیاز میباشد هنگامیکه شما میتوانید: خطوط آغازین امکانپذیر در چرخة سیستم را شناسایی کنید . راهحلهای جایگزین سیستم را شناسایی کنید. 3ـ 4 نوع از موارد امکانپذیر و شروط مرتبط با آنها را شناسایی کرده و توضیح دهید. 4ـ آنالیزهای مختلف به صرفه از لحاظ هزینه را با استفاده از هزینههای با تنظیم زمانی و سود ممکن اجرا نمایید. 5- گزارشات پیشنهادی سیستم مناسب را برای ملاقاتهای رسمی مختلف بنویسید. 6- برای یک مورد ارائه شونده به صاحبان سیستمها و کاربران آن نقشهریزی میکنید. شناسایی: هنگامیکه تمام تجزیه و تحلیلها در مورد پروژة سیستم خدمات اعضای مراحل صوتی انجام شد، باب مارتین در مورد آن برانگیختهتر و تحریک شدهتر بود. برنامهریزی در باب شبیه به پریدن در داخل و شروع نموده به رمزگذاری سیستم اطلاعاتی میباشد. اما سند را رئیس او به او راهحلهای بستهبندی شدة تحقیقاتی در بازار را اعطا نمود که گران بود. اما سپس تعدادی سند را برای هزینههای کار برنامهریزی در خانه به کار انداخت. باب فهمید که راهحلهای بستهبندی شده به طور مرتبط گران نبودند و میتوانند با سرعت هر چه تمامتر در یک مکان قرار گیرند. باید برنامهریزی برای انجام آن وجود داشته باشد بخاطر اینکه راه حلهای بستهبندی شده نیازمند به سنتی شدن برای یافتن تمام نیازمندیها میباشد. تصمیم نهایی در مورد اینکه کدام راه حل برای انتخاب باید توسط کمیتة راهنمایی انجام شود باید اتخاذ شود که سرپرستی پروژه بود. سند و موارد اجرائی را دو کمیتة سرپرستی مطرح کرد که در حال حاضر بسیار آگاه به بودجهبندی هستند.انها باید تعداد را به دقت بررسی و موشکافی میکردند و پروژه را فقط برای ادامه یافتن بهبود میبخشیدند. اگر یک بازگشت ثابت به سرمایه را نشان میداد باب دارای نقش و سهم کوچکی در ارائه پیشنهادات برای سیستم بوده. او تحقیق و مطالعه بر روی حقایق انجام داد برای اینکه اطمینان حاصل کند که او برای هر گونه درخواست و سئوالی آمادگی دارد. او نمیخواست که آن را از دست بدهد. او متعجب شد از اینکه در حال حاضر او خوشحال بود از اینکه دانشگاه او از او خواست که در یک مکان تجاری حضور داشته باشد و موارد ق
تعداد صفحات : 65 صفحه
متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.
پس از پرداخت، لینک دانلود را دریافت می کنید و ۱ لینک هم برای ایمیل شما به صورت اتوماتیک ارسال خواهد شد.