مطالعه بسترهای استقرار و توسعه شهرداری الکترونیک در زاهدان با رویکرد الگو برداری

اختصاصی از یاری فایل مطالعه بسترهای استقرار و توسعه شهرداری الکترونیک در زاهدان با رویکرد الگو برداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مطالعه بسترهای استقرار و توسعه شهرداری الکترونیک در زاهدان با رویکرد الگو برداری

به صورت ورد ودر126صفحه

پیدایش دهکده جهانی که چندین دهه از عمر آن می گذرد، تحولات شگرفی را در امور مرتبط با مدیریت و ساماندهی سازمانها به وجود آورده که متاسفانه کشور ما نه تنها در ایجاد آن سهمی نداشته بلکه در استفاده از فرصت ها و دست آوردهای عظیم بوجود آمده نیز گامی موثر بر نداشته است. بهره گیری از راه حل های مبتنی بر فن آوری اطلاعات ابعاد تازه ای یافته و موانع عمده برای توسعه سیستم های یکپارچه اطلاعاتی با رویکرد برنامه ریزی، خدمات رسانی و کنترل از میان برداشته شده است، لذا جا دارد تا کارشناسان، مدیران و سیاستگذاران کشور به وسعت، کارایی و عظمت دست آوردهای حاصل از به کارگیری صحیح و اصولی اینگونه راه حل ها توجه بیشتری نموده و در جهت بکارگیری آنها با عزم راسخ گامهای بلند و موثری بردارند.طرح جامع شهرداری الکترونیک زاهدان مجموعه ای یکپارچه از زیر سیستم های شهرسازی، فنی و عمرانی، خدمات شهری، نوسازی، اصناف، درآمد، املاک و مستغلات، ماده صد کنترل و نظارت بر ساخت و ساز مهندسین ناظر و بایگانی پاسخگویی از پیشرفته ترین فن آوری ها در سیستمهای اطلاعات جغرافیایی جهان توسط چند شرکت فعال و با سابقه در امور مکانیزاسیون شهرداریها به صورت کنسرسیوم تهیه و ارائه شده است. به یقین می توان گفت که در آستانه ورود به دهه ششم از عصر اطلاعات رویکرد و مطالبات شهروندی از سازمانها و ارگانهای خدمات رسان از قبیل شهرداریها به سمت و سوی این هدف " همه جا، همه کس، همه وقت " و " آسانتر، سریعتر، ارزانتر " سوق داده و با جدیت دنبال می گردد. فناوری اطلاعات و تکنیک های مرتبط با آن همراه با جامع نگری، یکپارچه سازی و محوریت قرار دادن دانش سازمانی بهترین و تنها ترین گزینه ممکن در عبور از این چالش و رسیدن به هدف برتر و ترسیم شده می باشد.امروزه معیار توسعه و رقابت حول مشتری و موفقیت در تامین و رضایت آن دارد بر همین اساس طرح جامع شهرداری الکترونیک زاهدان در فازهای مختلف و با هدف ارائه خدمات الکترونیکی و شفاف سازی ضوابط مکانیسمی خود تدوین و وارد فاز اجرایی می گردد. سیستم یکپارچه شهرداری با هدف دستیابی به اتوماسیون واحدهای مختلف شهرداری کشور و پوشش سه سطح هرم اطلاعات شهری سطوح اجرائی، مدیریت و سیاست گذاری و شهروندان طراحی و پیاده سازی شده است. منظور از توسعه الکترونیکی قدرت و توانایی پذیرش و استفاده و بکارگیری فناوری اطلاعات و کابردهای آن در جوامع مختلف بشری می‌باشد و عوامل متعددی برای اندازه‌گیری و توسعه الکترونیکی جوامع مورد نظر است که لازم است بدقت مورد ارزیابی قرارگیرد و امروزه فناوری اطلاعات و ارتباطات به سرعت در حال گذر است و اکثر کشورهای دنیا در حال حاضر از امکانات این فناوری بهره‌ها می برند.

بررسی موانع استقرار سیستم آمار های دولت ( GFS )

اختصاصی از یاری فایل بررسی موانع استقرار سیستم آمار های دولت ( GFS ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی موانع استقرار سیستم آمار های دولت ( GFS )
55 صفحه WORD
چکیده:
سیستم آمارهای مالی دولت ( GFS ) یک نظام هماهنگی بین المللی برای گزارش گری فعالیتهای مالی و بودجه ای دولت است که توسط صندوق بین المللی پول برای کشورهای عضو از جمله جمهوری اسلامی ایران الزامی شده است . اعمال این سیستم در حسابداری دولتی و بودجه ای باعث به وجود آمدن شاخص های تحلیلی مورد نیاز برای بررسی های اقتصاد کلان میشود . همچنین شفافیت بودجه ای ، پاسخگوئی بهتر و بهبود بررسی عملکرد مدیران از نتایج استقرار این سیستم است .
هدف این تحقیق شناسائی موانع استقرار سیستم یاد شده در دستگاههای دولتی ایران و سپس ارائه پیشنهاد برای رفع این موانع است . برای پاسخگوئی به مسئله تحقیق و دستیابی به هدف فرضیه های به این شرح تدوین شد :
1.کمبود نیروی انسانی متخصص و کارآزموده در زمینه حسابداری مانع عمده ای در ارجای سیستم GFS است .
2.استفاده محدود از گزارش های مالی دولتی در تصمیم گیری مدیران و سایر تصمیمات کلان اقتصادی انگیزه عمومی برای استقرار سیستم های جدید از جمله GFS را کاهش میدهد .
3.سیستم GFS به دلیل مغایرت با قوانین مالی دولتی در برخی موارد نیازمند اصلاح و تطبیق است .......
مقدمه
مفاهیم و روش های حسابداری ناظر بر سیستم GFS
مفاهیم مالی
صورت های مالی اساسی در سیستم GFS
صورت وضعیت عملیات دولت
خالص / ناخالص تراز عملیاتی
صورت وضعیت سایر جریان های اقتصادی
ترازنامه
معیارهای تخلیلی GFS
سایر متغیرهای اقتصاد کلان
مروری بر تحقیقات انجام شده
فرضیه پژوهش
روش پژوهش
جامعه آماری
جمع آوری اطلاعات
ابزار اندازه گیری اطلاعات
تجزیه وتحلیل نتایج
رتبه بندی پرسش های
نتیجه گیری و پیشنهاد
پارادای م دولت الکترونیک

مقاله با عنوان بررسی تأثیر استقرار الگوی بازاریابی کارآفرینانه بر موفقیت کسب و کارهای کوچک صنعتی

اختصاصی از یاری فایل مقاله با عنوان بررسی تأثیر استقرار الگوی بازاریابی کارآفرینانه بر موفقیت کسب و کارهای کوچک صنعتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده: هدف از اجرای این تحقیق با توجه به این موضوع است که ماهیت کارکردی بنگاه های کوچک و متوسط نکته قابل توجه در فعالیت
های بازاریابی آنها، وجود اقدامات غیر مدون و برنامه ریزی نشده است که همین موضوع سبب آسیب پذیر شدن آنها در محیط های پر تلاطم
کنونی می شود. دلیل عمده این نقصان را می توان در مشکلاتی مانند محدودیت مالی در گسترة شبکة بازاریابی، وجود اقدامات غیر سلیقه ای
و غیر نظام مند و اتکای بیش از حد بر شایستگی های ذاتی مدیر در امر بازاریابی و فروش، جستجو کرد. قابل ذکر است که این تحقیق از جمله
تحقیقات کاربردی است که بر پایه آمادگی الگوی بازاریابی کارآفرینانه در کسب و کارهای کوچک صنعتی بنا شده است. به طور کلی هدف
اصلی این تحقیق بررسی تأثیر استقرار الگوی بازاریابی کارآفرینانه در موفقیت کسب و کارهای کوچک صنعتی استان کردستان می باشد.
تکنیک آماری مورد استفاده در این پژوهش استفاده از آزمون فرض آماری میانگین با استفاده از متغیر استاندارد z و همچنین استفاده از آزمون
کولموگوروف- اسمیرنوف جهت بررسی نرمال بودن توزیع داده های جمع آوری شده در تحقیق است. بر اساس نتایج پژوهش حاضر استقرار
الگوی بازاریابی کارآفرینانه در موفقیت کسب و کار های کوچک صنعتی استان کردستان مؤثر است.

چاپ شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار

دانلود پرسشنامه عوامل موثر بر استقرار استراتژی برونسپاری

اختصاصی از یاری فایل دانلود پرسشنامه عوامل موثر بر استقرار استراتژی برونسپاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه عوامل موثر بر استقرار استراتژی برونسپاری

این پرسشنامه استاندارد حاوی 27 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت جهت سنجش عوامل موثر بر استقرار موفقیت آمیز استراتژی برونسپاری در سازمان می باشد. عوامل مربوطه در 5 دسته تقسیم شده اند. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. سوالات و ترتیب ابعاد به صورت زیر است:

عامل مدیریت فرایند: سوالات 1 تا 7

عامل نظارت و ارزیابی: سوالات 8 تا 14

عامل مدیریت منابع انسانی: سوالات 15 تا 21

عامل انتقال دانش: سوالات 22 تا 23

عامل مدیریت ارتباطات: سوالات 24 تا 27

قالب پرسشنامه: word و قابل ویرایش

استقرار سیستم قیمت تمام شده با استفاده از روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت در سازمان های دولتی با فرمت ورد word

اختصاصی از یاری فایل استقرار سیستم قیمت تمام شده با استفاده از روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت در سازمان های دولتی با فرمت ورد word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود متن کامل با فرمت ورد word

استقرار سیستم قیمت تمام شده با استفاده از روش هزینه یابی بر مبنایفعالیت در سازمان های دولتی 1

سازمان ها و شرک تهای تولیدکننده خدمات و محصولات با فشار فزاینده ای برای بهبود کارایی و اثربخشی، کاهش

هزینه ها و در نهایت کاهش قیمت تمام شده مواجه هستند. این فشارها باعث شده است مدیران در سا لهای اخیر با

درک موقعیت خود در جستجوی یافتن راهکارهای مناسبی برای تعیین بها یتمام شده واقعی کالا و خدمات،

برقراری ارتباط بین پروژه ها و برنامه های عملیاتی و راهبرد های سازمان، تعیین شاخص های عملکردی سازمان و

مدیریت آنها و همسو ساختن فعالی تها با رسالت و برنامه راهبردی سازمان در استفاده مؤثر و بهینه از منابع می باشند.

در بخش دولتی اطلاعات حسابداری نه تنها از منظر منابع صر فشده بلکه از لحاظ خروجی ها و نتایج به دست آمده

یعنی هزینه فعالیت ها، هزینه فرایندهای درون فعالیت ها و هزینه واحد خروجی (محصول) و هزینه نتایج حاصل از

خروجی ها می بایست در اختیار مدیران قرار گرفته تا مبنای دقیقی برای تصمی مگیری در اختیار داشته باشند. به عبارتی،

رویکردهای خروجی محوری، شهروند محوری و بازارگرایی که رویکردهای بخش خصوصی است می بایست جایگزین

رویکردهای بخش دولتی یعنی فرایند محوری، بروکراسی مداری و انحصار گردیده و شاکله مدیریت دولتی نوین و

استفاده از سیستم های نوین حسابداری بویژه روش هزین هیابی برمبنای فعالیت مورد استفاده قرار گیرد. سیستم هزین هیابی بر

مبنای فعالیت می تواند تفکر هزینه یابی سنتی را دگرگون ساخته و با برقراری ارتباط منطقی بین بودجه ریزی و

برنامه ریزی علاوه برکاهش قیمت تمام شده خدمات در سازمان های دولتی مزایای بهبود سیستم هزینه یابی و تخصیص

هزینه های دستگاه های اجرایی، تعیین بهای تمام شده خدمات و قیمت گذاری بصورت منطقی و دقیق تر، کنترل و

نظارت بر عملیات سازمان مطابق با برنامه ریزی های انجام شده و ارزیابی صحیح تر و شفاف تر از عملکرد مدیران و

دستگاه را در پی داشته باشد.

واژه های کلیدی: بودجه، هزینه یابی برمبنای فعالیت، قیمت تمام شده، سازمان دولتی.

 مقدمه

سازمان ها با توجه به تغییرات شگرفی که در زمینه فناوری و ارائه روش ها و دیدگاه های جدید از

اوایل دهه 80 ایجاد گردید به این نتیجه دست یافتند که برای ادامه حیات باید روش های انجام کار و

فرایندهای خود را بهبود بخشند و برای بقا در بازارهای رقابتی ضمن افزایش مستمر کیفیت، هزینه ها

را به نحو قابل قبولی پایین آورند. البته رشد سریع تکنولوژی در ابعاد مختلف این امکان را تا حدی

برای آنها فراهم م یآورد، اما سازمان ها م یبایست در رو شهای حسابداری و مدیریتی خویش

تجدیدنظر کنند. این نیاز مبرم از یک سو و رشد و توسعه دیدگا ههای جدید در زمینه حسابداری

مدیریت از سوی دیگر باعث ایجاد تحول در ارائه روش های نوین محاسبه بهای تمام شده کالا و خدمات

گردید. تفکر ایجاد ارتباط بین هزینه ها و فعالیت ها در اواخر دهه 1960 و اوایل 1970 در آثار برخی از

نویسندگان از جمله کوپر و کاپلان ( 1988 ) ارائه گردید که دیدگاه های کوپر و کاپلان نسبت به دیگران

تأثیر بسزایی در انعکاس نارسایی های سیستم های حسابداری سنتی داشت. از معایب سیستم های هزینه یابی

سنتی م یتوان به موارد زیر اشاره نمود:

− عدم توانایی در ارائه اطلاعات بهای تمام شده به ویژه در سازمان هایی که خدمات متنوع و گوناگونی را

به مشتریان خود ارائه می کنند. از آنجا که سیستم های سنتی خصوصیات خاص هر خدمت را در تسهیم هزینه ها

در نظر نم یگیرند باعث تخصیص اشتباه هزینه ها و عدم محاسبه دقیق قیمت تمام شده محصولات می گردد.

− عدم تفکیک حوزه هزین ههای غیرمشابه- در سیستم های سنتی برای جمع آوری هزینه های دستمزد

و سربار از مراکز هزینه مشترک استفاده می شود . این مسئله باعث تخصیص غیرواقعی هزینه ها به خدمات

ارائه شده می گردد.

− استفاده از مبنای مشترک و واحد برای تخصیص هزینه ها – این سیستم ها معمولاً از یک مبنای

تسهیم برای تخصیص هزینه های گوناگون استفاده م یکنند. از جمله این مبناها استفاده از ساعات کار

مستقیم نیروی انسانی است. با توجه به اینکه در حال حاضر با پیچیدگی و تغییرات سریع تکنولوژی میزان

دخالت نیروی انسانی در فرایند کاری بسیار کاهش یافته است، بنابراین با استفاده از این مبنا تسهیم هزینه ها

به طور واقعی انجام نم یشود.

− عدم تهیه اطلاعات دقیق در مورد بهای تمام شده و سایر اطلاعات مورد نیاز تصمیم گیری

− سیستم های سنتی هزین ههای موجود در سازمان را عمدتاً به دو گروه هزین ههای مستقیم و

هزینه های دوره ای تقسیم می کند و تنها هزینه های مستقیم را در محاسبه بهای تمام شده منظور می کند، اما

در تصمیم گیری ها نیاز به استفاده از هزینه های مستقیم و هزینه های دوره ای است. بنابراین، اتکاء به روش های

سنتی امکان تجزیه و تحلیل بیشتر در مورد بهبود فعالیت ها، روش های کاهش هزینه ها و... را فراهم نمی کند.

استقرار سیستم قیمت تمام شده با استفاده از روش هزینه یابی... 95

− سیستم های سنتی مزایای به دست آمده از دگرگونی فرایندها و بهبود در روش ها را به عنوان صرفه جویی

در نیروی کار به حساب م یآورند، بنابراین بهبود عملکردها در فرایند های عملیاتی را نشان نمی دهند.

− سیستم های هزینه یابی سنتی اطلاعات واقعی را از فرایند عملیات و هزین هها نشان نم یدهند.

این سیستم ها تنها هزینه هایی که به راحتی قابل شناسایی هستند را در محاسبه بهای تمام شده در نظر

می گیرند و هزینه های غیرمستقیم نقشی در محاسبه بهای تمام شده ندارند.

این نویسندگان معتقد بودند که<