یاری فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

یاری فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله درباره عوامل مؤثر بر یادگیری مربوط به درس تمرین معلمی

اختصاصی از یاری فایل مقاله درباره عوامل مؤثر بر یادگیری مربوط به درس تمرین معلمی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله درباره عوامل مؤثر بر یادگیری مربوط به درس تمرین معلمی


مقاله درباره عوامل مؤثر بر یادگیری مربوط به درس تمرین معلمی

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

 فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحات:55

گفتیم که هدف آموزش آسان کردن یادگیری است.یادگیری را میتوان به راههای گوناگون تعریف کرد.کسب اطلاعات و اندیشه­های تازه، عادتهای مختلف،مهارتهای متنوع و راههای گوناگون حل کردن مسائل همچنین یادگیریها میتوان بصورت کسب رفتار و اعمال پسندیده یا حتی کسب رفتار و اعمال پسندیده یا حتی کسب رفتار و اعمال ناپسند نیز تعریف کرد ، پس یادگیری حوزی بسیار گسترده ای شامل می شود .

با این حال معروفترین برای یادگیری این است : یادگیری به فرایند ایجاد نسبتاً پایدار در رفتار یا توان رفتاری که حاصل تجربه است ، گفته می شود و نمی توان آنرا به حالتهای موقتی بدن مانند آنچه بر اثر بیماری ، خستگی ، یا داروها پدید می آید نسبت داد .

ویژگیهای مهم یادگیری عبارتند از : 1- تغییر  2- تغییر نسبتاً پایدار
 3- تغییر نسبتاً پایدار در توان رفتاری  4- تغییر نسبتاً پایدار در توان رفتاری بر اثر تجربه .

ویژگیهای ورودی عاطفی[1] :

ویژگیهای ورودی عاطفی نشان دهنده انگیزش یادگیری یا همان علاقه به درس است .  همه می دانیم که علاقه به درس دقت کوشش و پشتکار یادگیرنده را افزایش می دهد و در نتیجه بر یادگیری او تأثیر مثبت دارد ، بنابراین کوشش در بالا بردن سطح علاقه یادگیرنده یکی از تدابیر آموزشی معلم به حساب می آید .

آنچه که تعیین کنندة ویژگیهای ورودی عاطفی یا انگیزش دانش آموزان برای یادگیری یک موضوع تازه است تصورات او از موفقیتها یا
شکست هایی است که در گذشته از موضوعهای تازه کسب کرده است .

به عبارت دیگر تصور یادگیرنده دربارة موفقیت یا شکست در یک تکلیف یادگیری مبتنی بر تجاربی است که وی از آن تکلیف یا تکالیف مشابه آن به دست آورده است،اگریادگیرنده معتقد باشد که در گذشته تکالیف مشابهی را با موفقیت انجام داده است احتمالاً با تکلیف بعدی نیز با نوعی عاطفة مثبت برخورد خواهد کرد .

در مقابل اگر اعتقاد داشته باشد که در تکالیف مشابه گذشته با شکست مواجه خواهد شد . این عواطف مثبت یا منفی ابتدا مشخص و محدود به درسهای خاص گسترش یابد و تا آنجا وسعت می گیرد که تمام دروس آموزشگاهی را شامل می شود .


دانلود با لینک مستقیم


مقاله درباره عوامل مؤثر بر یادگیری مربوط به درس تمرین معلمی

ظرافت های معلمی

اختصاصی از یاری فایل ظرافت های معلمی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 3

 

به نام خدا

قبل از هر اقدامی باید بررسی شود که آیا قونین و مقررات انضباطی برای فراگیران مشخص و تبیین شده است؟ چه بسا بی انضباطی فراگیران به خاطر بی اطلاعی یا فراموشی فراگیران از مساﺋل انضباطی باشد. بنا براین مسئولین مدرسه باید این مقررات را برای فراگیران شفاف و هرز گاهی با بیانی مناسب یادآوری کنند.

این مقررات را در جای مناسبی، با خط زیبا، نصب و در معرض دید فراگیران قرار دهند در صورتی که مقررات انضباطی به کمک فراگیران و با مشورت آنان تدوین شود، ضمانت اجرایی آن بیشتر خواهد بود. برای مثال:

بچه ها برای حضور به موقع در برنامه ی صبحگاه چه پیشنهادی دارید؟

برای برنامه ریزی برنامه ی صبح گاه یا کتابخانه یا... چه نظراتی دارید؟وغیره...

در صورت بروز هر نوع بی انضباطی در فراگیران، مهم ترین مساله علت یابی آن است. به طور کلی عواملی که در بروز و تقویت بی انضباطی در مدرسه موثر است عبارت اند از:

عوامل مربوط به فراگیران: وضعیت جسمی و و سلامتی او، میزان اطلاعات و آموخته های قبلی او، علاقه و رغبت او به مدرسه، قدرت درک و فهم مطالب درسی او...

عوامل مربوط به خانواده ی فراگیر: نوع ارتباط والدین با یکدیگر و فرزندان (جو خانوادگی) میزان تحصیلات و شغل والدین، محل سکونت، شرایط اقتصادی خانواده و...

عوامل مربوط به جو مدرسه: نوع سبک مدیریت مدرسه، نوع ارتباط مدیر با معلمان و والدین نوع ارتباط معلمان با فراگیران و والدین و...

عوامل مربوط به معلم مدرسه: میزان اطلاعات و معلومات معلم، سطح تحصیلات، تجربه و سابقه ی تدریس، میزان تسلط ر مطالب درسی، آشنایی با جدید ترین شیوه های تدریس، نوع برخورد با فراگیران، میزان علاقه به تدریس و...

عوامل مربوط به دوستان فراگیر: نوع شخصیت آنان، علایق و رغبت ها، سطح آرزوها،

عوامل مربوط به موضوع درسی: میزان انطباق مطالب با نیازها و علایق فراگیران، کاربردی بودن آنان، ارتباط منطقی مطالب با یکدیگر، مشکل یا آسانی آنان و...

عوامل مربوط به جامعه: نوع نگرش رهبران و مسئولین جامعه به علم و علم آموزی، میزان سرمایه گذاری برای مدارس و معلمان تعداد کتابخانه های شهر و... معلم در برخورد با "بی انظباطی و رفتارهای غلط" فراگیران گامهای زیر را به ترتیب طی کند:

الف: در ابتدا نسبت به آن رفتارها اغماض و چشم پوشی کند

ب: در صورت ادامه ی رفتار غلط به صورت «غیر مستقیم و غیر کلامی» با این فراگیران رفتار نماید دون اینکه به آنان نگاه کند به عنوان نمونه:

دست زدن- دست خود را بالا گرفتن- قلم را به میز یا تابلو زدن

ج: بصورت "غیر مستقیم و کلامی" با فراگیران بی انضباطی برخورد کند بدون اینکه به آنان نگاه کند مثال: بچه ها (عزیزان) توجه کنید – بچه ها (عزیزان) دقت کنید

د: به صورت "غیر کلامی و مستقیم " با فراگیران بی انضباط رفتار کند

با نگاه کردن- با اشاره- بالای سر این دساه از فراگیران رفتن

ﮪ: به صورت کلامی و مستقیم با این فراگیران برخورد نماید

بچه ها دقت کنید* عزیزان توجه کنید – آقا جان/ خانم عزیز دقت کنید. پسرم/ دخترم، توجه کن

و:جای این فراگیران را در کلاس تغییر دهد. در این راهبرد معلم با آنان به صورت خصوصی صحبت کند و علت جا به جا کردن را برای آنان روشن کند به عبارت دیگر، آنان تغییر جای خود را با اختیار و رضایت خاطر بپذیرند.

ز: نافذ ترین شیوه برای برخورد با بی انضباطی فراگیران این است که معلم در خارج از کلاس به صورت خصوصی و فردی با آنان در مورد رفتارشان صحبت کند و علت رفتار آنان را جویا شود. این راهبرد از نظر روانی سیار موثر است و موجب اصلاح رفتار فراگیران می شود. به عنوان نمونه در گفتگوی معلم با فراگیران بیان کند دو سه نوبت است که به نظر می رسد در کلاس نیستی؟ هستی؟ دوسه جلسه است که به نظر می رسد به کلاس توجه نداری؟ مشکلی پیش آمده؟ معلم تذکرات و جملات خود را به گونه ای مطرح کند که خودش را نیز در عرصه ی خطاب قرار دهد. مثلا:

"بچه ها (عزیزان) می خواهیم امروز با این موضوع آشنا شویم" به جای اینکه بیان کند. می خواهیم امروز شما را با این موضوع آشناتان کنیم. بیایید با هم گوش کنیم (توجه کنیم) به جای اینکه بیان کند «بچه ها، گوش کنید- توجه کنید...»

معلم هر از گاهی تذکرات خود را به صورت جملات ناقص بیان کند به عنوان نمونه.

«دقت....» (به جای این که بگوید «دقت کنید»

«توجه...:» (به جای اینکه بگوید «توجه کنید»

هر وقت به یاد معلمان خوب می افتم. بدی های وجودم میل به خودکشی می کنند .

جمله آخر درس معلم گر بود زمزمه محبتی :

جمعه به مکتب آورد طفل گریز پای را. وسلام

عبدالقاسم عبدالهی نوروزی- ایذه


دانلود با لینک مستقیم


ظرافت های معلمی

دانلود مقاله با موضوع نقش معلم در روحیه و نشاط معلمی

اختصاصی از یاری فایل دانلود مقاله با موضوع نقش معلم در روحیه و نشاط معلمی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله با موضوع نقش معلم در روحیه و نشاط معلمی


دانلود مقاله با موضوع  نقش معلم  در روحیه و نشاط معلمی

عنوان مقاله نقش معلم در روحیه و نشاط معلمی

 

 

 

 

 

 

 

فرمت فایل ورد و قابل ویرایش

تعداد صفحات 30

قیمت 2000تومان

قسمتی از مجموعه

چکیده

روحیه و نشاط معلمی مانند دیگر مسائل تحت تاثیر عوامل متعددی است که در صورت تجمیع این عوامل این روحیه و نشاط شکل می گیرد و می تواند موجبات جلوگیری از پیری معلم را فراهم کند. اهمیت نشاط معلم به نقش و تاثیر معلم در تربیت نسل آینده و ضرورت نشاط و شادابی در امر تعلیم و تربیت است. معلم بی نشاط و بی طراوت می تواند نسلی بی نشاط و بی طراوت بوجود آورد و مسئله ای که باید در مرکز توجه و برنامه ریزی آموزش و پرورش قرار گیرد، این است که این دستگاه عظیم باید برای جلوگیری از پیری معلم و حفظ نشاط و شادابی او برنامه جامع، مستمر و متناسب با شرایط مختلف کشور داشته باشد.معلم و دستگاه های مسئول خود بیشترین تاثیر را در ایجاد روحیه و نشاط معلمی دارند و می توانند در ایجاد روحیه و نشاط معلمی در خود و همکاران تاثیرات قابل توجهی داشته باشند.

باید توجه داشته که معلم بی نشاط و بی طراوت می تواند نسلی بی نشاط و بی طراوت بوجود آورد و لذا تفاوت عمده در جدی گرفتن و جدی نگرفتن این مسئله در آموزش و پرورش است و موردی که باید درصدر توجهات قرار گیرد این است که این دستگاه عظیم باید برای جلوگیری از پیری معلم و حفظ نشاط و شادابی او برنامه جامع، مستمر و متناسب با شرایط مختلف کشور داشته باشد. بنا بر این ما در مقاله حاضر تصمیم داریم به نقش معلم و دستگاه های مسئول در ایجاد روحیه و نشاط معلمی بپردازیم.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله با موضوع نقش معلم در روحیه و نشاط معلمی

پروژه بررسی انگیزه ی دانشجو معلمان از انتخاب رشته ی معلمی درمراکز تربیت معلم. doc

اختصاصی از یاری فایل پروژه بررسی انگیزه ی دانشجو معلمان از انتخاب رشته ی معلمی درمراکز تربیت معلم. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه بررسی انگیزه ی دانشجو معلمان از انتخاب رشته ی معلمی درمراکز تربیت معلم. doc


پروژه بررسی انگیزه ی دانشجو معلمان از انتخاب رشته ی معلمی درمراکز تربیت معلم. doc

 

 

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 77 صفحه

 

چکیده:

این پژوهش با هدف بررسی انگیزه دانشجویان مراکز تربیت معلم در استان مرکزی از انتخاب رشته ی معلمی در سال تحصیلی 85-84 می باشد .

گرازش نهایی این پژوهش در پنج فصل تدوین شده است . فصل اول شامل طرح تحقیق می باشد که به بیان مساله پژوهشی ، اهمیت موضوع ، اهداف پژوهشی –فرضیات تحقیق و تعاریف اصلاحات می پردازد . این پژوهش به وضعیت اقتصادی فرهنگی خانواده ،عوامل محدود کننده ی فردی و علاقه دانشجویان و رابطه آنها با انتخاب رشته معلمی پرداخته است .

در فصل سوم چگونگی انجام این تحقیق مورد بررسب قرار گرفته است . جامعه آماری این تحقیق 74 نفر (کلیه دانشجویان مراکز تربیت معلم شهید باهنر و زینب کبری (س) شهرستان اراک می باشند و از آنجای که گسترده نمی باشد، لذاکلیه دانشجویان مورد مطالعه قرار گرفته است و ضمنا وسیله ی جمع آوری اطلاعات پرسشنامه که دارای 17 سوال بصورت پاسخ بسته می باشد .

در فصل چهارم اطلاعات گرد آوری شده مورد تجزیه تحلیل قرار گرفته است که بطور کامل جداول و نمودار مربوطه و شرح و تغییر هر مورد بر حسب فرضیه های تحقیق و سوالات پرسشنامه توضیح داده شده است و همچنین برای بررسی رابطه بین متغیرها (دختران و پسران ) از آزمون ضریب خی دو (2x)استفاده شده .

در فصل پنجم نیز به نتیجه گیری و بیان محدودیت های تحقیق و سپس ارائه پیشنهادات پرداخته شده است.   

 

مقدمه:

حکیمی گفته است0(( رازشگفتن فقط درگفتن نیست،یک لحظه باعمل خفتن به ازدنیایی درسفتن است))0

جهان معاصر نقش مؤثروارزش ویژه آموزش وپرورش وجایگاه خاص آن را درفرآیند توسعه وپیشرفت جامعه جهانی دریافته است0ازدید علمای اقتصاد آموزش وپرورش ، تعلیم وتربیت امروزه،نقش ومسئولیتی بسیارفراترازآنچه درروزگارکهن برآن مترتب بوده است،بردوش می کشد0

آموزش وپرورش دیگرتنها وظیفه پرورش شهروند مطیع مطابق نظرهیئت حاکمه را ندارد،فقط محمل ارزش های دیرین(میراث فرهنگی) حامل ارزش های نونیست، صرفاً خواندن ونوشتن وحساب کردن والقای الفبای اجتماعی زیستن نیست0تنها آماده کردن فرد برای پذیرش مسئولیت اجتماعی هم فقط ازکارکردهای تعلیم وتربیت به حساب نمی آید0امروزه علاوه برهمه اینها کارکردی جدید برآموزش وپرورش متصوراست  وآن سرمایه گذاری نیروی انسانی است. به عبارت ساده تر از فراگرد آموزشی و پروش امروزه انتظار آن است که همواره 4< 2+2 گردد وآن همان چیزی است که ازآن به عنوان سرمایه ذخیره یا بازده ودرمفهومی جدید ضریب بهره وری یاد می شود0دنیای امروزدنیای تغییرات سریع است0تغییرات به قدری غافلگیرانه انسان را مسحور پیشرفت قرارداده است که تنها می شود گفت آن چه تغییرنمی کند،تغییراست0

دنیای امروزدنیای متلاطم است وانسان مغروقی ناچار0اگرازدشمنان دریایی اش رهایی یابد ؛ گرسنگی اورا ازپا درمی آورد ، اگربه مدد هوش وذکاوتش برآیند وچیره شود ، سرمایش می کشد  و0000

اکنون که وضعیت انسان درآستانه قرن 21 رابا این مثال عینی مجسم گردید،نگران نباشید ! ما درسطورآینده نه تنها او را از ورطه هلاکت نجات خواهیم داد بلکه به قلّه سعادتش خواهیم رساند0

به یاد بیاورید که انسان عصرحاضر رابه مغروقی تشبیه کردیم،دراین صورت براستی راه نجات کدام است :

روشن است که پس اراعتقاد به معنویات برآن مغروق بیچاره که می تواند درقالب یاد خدا (1) (درفرهنگ وبینش اسلامی) تجلی یابد،شاید بهترین راه نجات وی آموزش شناگری باشد ولاغیر0

ضرب المثلی ژاپنی  می گوید: اگربه من یک ماهی بدهی یک وعده غذایم را تأمین کرده ای، اگردوماهی،دو وعده را ولی اگرهنرماهیگیری را به من یاد دهی یک عمر مرا تغذیه کرده ای0 انسان قرن حاضر نیز برای اینکه بتواند در دریای پرتلاطم زندگی سد جوع کند،ناگزیر ازآموزش هنرماهیگیری است0

راستی چه کسی باید به انسان مغروق فن شناگری بیاموزد؟ ومهمتر از همه کدامین نهاد باید کودک امروز را فن ماهیگیری بیاموزدتاعمری تغذیه اش راخود تأمین کند آیا براستی وقت آن نرسیده  است که فلک را سقف شکافیم وطرحی نو براندازیم؟

واقعاً منجی انسان امروز کیست؟ پاسخ این سؤال با همه اهمیتش بسیار آسان است؛ سیستم آموزش و پرورش واز طریق معلم همین !(زورقی ، 1373)

 

فهرست مطالب:

مقدمه

فصل اول

بیان مسئله

اهمیت وضرورت تحقیق

اهداف تحقیق

فرضیه های تحقیق

تعاریف عملیاتی متغیرها

فصل دوم ( مرور مطالعاتی)

کیفیت معلمان وتأثیر آن بر آموزش

کارکردهای آموزش وپرورش

اجتماعی شدن ورشد شخصیت

سابقه وچگونگی تشکیل مراکز تربیت معلم درایران

تربیت معلم در چند کشور جهان

مطالعات تحقیات وپایان نامه های مرتبط با موضوع تحقیق

فصل سوم (روش تحقیق)

نوع تحقیق

جامعه آماری

حجم نمونه وشیوه نمونه گیری

روش جمع آوری اطلاعات

روایی واعتبار پرسشنامه

روش آماری جهت تجزیه وتحلیل داده ها

فصل چهارم

تجزیه وتحلیل داده ها

فصل پنجم

نتیجه گیری

محددیت ها

پیشنهادات

فهرست منابع

ضمائم

 

فهرست جداول یک بعدی ونمودارها:

جداول یک بعدی ونمودارمربوط به فرضیه شماره 1 (وضعیت اقتصاد خانواده)

جدول ونمودار(1) (وضعیت شغل پدر)

جدول ونمودار(2) ( وضعیت شغل مادر)

جدول ونمودار(3) (درآمد ماهیانه خانواده)

جدول ونمودار(4) ( وضعیت مسکن)

جدول ونمودار(5)

جدول یک بعدی ونمودارهای مربوط به فرضیه شماره 2(فرهنگ خانواده)

جدول ونمودار(6)

جدول ونمودار(7)

جدول ونمودار(8)

جداول ونمودار های مربوط به فرضیه شماره 3( عوامل محدود کننده فردی)

جدول ونمودار(9)

جدول ونمودار(10)

جدول ونمودار(11)

جدول ونمودار(12)

جداول ونمودارهای مربوط به فرضیه شماره 4 (علاقه ی دانشجو معلمان)

جدول ونمودار(13)

جدول ونمودار(14)

جدول ونمودار(15)

جدول ونمودار(16)

جدول یک بعدی ونمودار مربوط به فرضیه پنجم ( ضمانت شغلی)

جدول ونمودار(17)

 

منابع ومأخذ:

احمدی،محمد حسین، بررسی «مشکلات دانشجومعلمان فنی خدمت فرهنگیان اراک در مرکز

تربیت معلم زینب کبری (س) اراک» در سال تحصیلی 82-81

دلاور،علی،روش تحقیق در دوران شناسی و علوم رفتاری،نشر و ویرایش،چاپ سوم،پاییز 1376

گلشن فومنی،محمد (( جامعه شناسی آموزش وپرورش)) انتشارات شیفته،چاپ دوم   1375  

 شعاری نژاد،علی اکبر(( فرهنگ علوم رفتاری)). انتشارات سپهر،چاپ اول 1364

فرجاد،محمد علی ((آموزش وپرورش تطبیقی)) ،انتشارات رشد،چاپ چارم 1376

فرمهینی فراهانی ،محسن (( فرهنگ توصیفی علوم تربیتی)) ،انتشارات شباهنگ،چاپ اول 1378

عمید ، حسن ((فرهنگ عمید)) ،انتشارات سپهر چاپ سوم 1374

مرادی ، قاسم ((بررسی میزان علاقه فرهنگیان به انتخاب شغل معلمی توسط فرزندانشان درمنطقه شازند)) سال 1381

زورقی ، ناصر((بررسی عوامل مؤثردررغبت معلمان به شغل معلمی ))،شورای تحقیقات اداره کل آموزش وپرورش استان سیستان وبلوچستان ،سال 1373

مصطفائیان ،میرعلی ،((بررسی انگیزه های شغلی دردانشجومعلمان مراکزتربیت معلم ارومیه)) ، سال 1377


دانلود با لینک مستقیم


پروژه بررسی انگیزه ی دانشجو معلمان از انتخاب رشته ی معلمی درمراکز تربیت معلم. doc

دانلود (پروژه ترم هفتم)کارنمای معلمی در70صفحه

اختصاصی از یاری فایل دانلود (پروژه ترم هفتم)کارنمای معلمی در70صفحه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

دانلود پروژه کارنمای معلمی

دانلودرایگان پروژخ (ترم هفت)دانشگاه فرهنگیان

به صورت word

فهرست مطالب:

چکیده.............................................................2

مقدمه..............................................................3

شرح تجارب زمینه ساز در روی آوردن به حرفه ی معلمی:.....................................................4

انتظارات اولیه:...............................................6

شرح تجارب معلمی...............................................7

شرحی از رخدادهای واقع شده در فرایند تحصیل:........................................................11

تصمیمات اتخاذ شده و اعمال به انجام رسیده:...............................................................19

شرحی از آن چه شنیده ایم و آن چه پذیرفته ایم ....................................................................20

تشریح معلمی کردن خود در آینده...............................................................23

باورهای یادگیری و آموزش............................................................25

اصول یا نظریه های مبنایی برای معلمی کردن...............................................................27

تعهدات حرفه ای اینجانب................................................................35

مشکلات دانشگاه فرهنگیان.................................................................37

دانشگاه یا........؟........................................................40

مشکلات خوابگاه..........................................................41

ویژگی های معلم در قرن..................................................................43

چالشهای فرا روی معلمان در عصر کنونی.............................................................52

استفاده ازفرصت ها .درآینده.............................................................54

من معلم به عنوان ترسیم گر چشم انداز آینده.................................................................58

کمال معلم و معلم کمال...............................................................60

نتیجه گیری......................................................67

منابع.............................................................68


دانلود با لینک مستقیم


دانلود (پروژه ترم هفتم)کارنمای معلمی در70صفحه