
فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 92 صفحه
•اولین قانون اداری و استخدامی در سال 1301 به تویب شورای ملی وقت رسید.
•دومین قانون در سال 1345
•سومین قانون در سال 1386
qرشد اقتصادی کندتر شده است.
qرقابت و چالش های رقابتی شدیدتر شده است.
qفرصت ارتقای شغلی در چارچوب سلسله مراتب سازمانی کاهش یافته است.
qمیزان افزایش حقوق و مزایا محدودتر شده است.
qامنیت شغلی تعریف و مفهوم دیگری پیدا کرده و مسئولیت امنیت شغلی از سازمان به خود کارکنان منتقل شده است.
qتوقع کار بیشتر با کیفیت مطلوب تر،افزایش یافته است.
دور اندیشی فراگیر، نوآورو تحول گری سازمان یافته در:تامین منابع انسانی سازمان،پرورش و بهسازی آن،تامین کیفیت زندگی قابل قبول کاری برای آن و با لاخره بکار گیری موثر و بجاا این منبع استراتژیک،با شناخت و اعمال جنبه های تاثیر پذیری و تاثیر گذاری محیط درو ن سازمانی و برون سازمانی،در راستای تبیین استراتژیها، به منظور تحقق رسالت و اهداف سازمان.
پاورپوینت درباره مدیریت منابع انسانی