لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 1
نظام پیشنهادات " ابزاری کارآمد جهت جلب نظرات و پیشنهاد های کارکنان، مشتریان و پیمانکاران سازمان به منظور ارتقا کیفیت خدمات و محصولات، افزایش بهره وری و نهایتا نیل به بهبود مستمر ازطریق توسعه نیروی انسانی می باشد.
"نظام پیشنهادات" به عنوان یکی از روشهای بسیار موفق در سازمانهای توسعه یافته و پویا امکانی را فراهم می نماید که کلیه کارکنان، مشتریان و پیمانکاران، نظرات و پیشنهاد های خود، در زمینه حل مشکلات و نارسائیها و ایجاد بهبود مستمر در فعالیت های سازمان را به مدیریت ارائه نمایند و مدیریت پس از بررسی مواردی که کمیته کارشناسی قابل اجرا تشخیص میدهند، آنها را به اجرا در آورده و جهت دوام ارائه پیشنهاد ها، پاداش مناسبی به پیشنهاد دهنده بعنوان حق ارائه پیشنهاد اعطا می شود و او را در منافع حاصل از اجرای پیشنهاد شرکت میدهد.
دانلود مقاله کامل درباره نظام پیشنهادات