هر سازمان به منظور اگاهی از میزان مطلوبیت و مرغوبیت فعالیت‌های خود بالأخص در محیط‌های پیچیده و پویا نیاز مبرم به ارزیابی دارد. از سوی دیگر فقدان وجود نظارم ارزیابی و کنترل در یک سیستم به معنای عدم برقراری ارتباط با محیط درون و برون سازمان تلقی می‌گردد که پیامدهای آن کهولت و نهایتاً مرگ سازمان است.
فهرست مطالب تحقیق بررسی معیارهای ارزیابی عملکرد ارگان ها و سازمان‌ها:
ارزیابی عملکرد سازمان‌ها 3
ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد: 5
تعریف ارزیابی عملکرد: 7
تعریف حسابرسی عملکرد: 7
دیدگاه‌های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد: 8
مقایسه رویکردهای حسابرسی عملکرد و مدل تعالی سازمانی: 9
معیارها: 10
معیار 1: رهبری 12
معیار 2: خط‌مشی و استراتژی 13
معیار 3: کارکنان 13
معیار 4: مشارکت‌ها و منابع 14
معیار 5: فرآیندها 14
معیار 6: نتایج مشتری 15
معیارها 7: نتایج کارکنان 15
معیار 8: نتایج جامعه 16
معیار 9: نتایج کلیدی عملکرد 16
امتیازها 17
منطق امتیازدهی 17
نتیجه‌گیری: 18
تحقیق بررسی معیارهای ارزیابی عملکرد ارگان ها و سازمان‌ها به صورت فایل ورد docx در 18 صفحه می باشد که برای به هم نریختن متن لطفا دو فونت Bnazanin , Btitre که همراه فایل دانلود شده است را در صورت نداشتن این دو فونت به مجموعه فونتهای خود اضافه وهمچنین از افیس 2010 به بالا برای نمایش بهتر فایل استفاده نمایید.
دانلود تحقیق بررسی معیارهای ارزیابی عملکرد ارگان ها و سازمان‌ها