در این فایل به بررسی نقش مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی پرداخته ایم. بخش های این فایل شامل موارد زیر است:
- مقدمه:
- تعریف مزیت رقابتی
- انواع مزیت رقابتی
- مزیت موقعیتی در مقابل مزیت جنبشی(پویا)
- مزیت مشهود در مقابل مزیت نامشهود
- مزیت ساده در مقابل مزیت مرکب
- مزیت موقتی در مقابل مزیت پایدار
- کسب مزیت رقابتی از طریق منابع انسانی
- تصمیمات استراتژیک در مورد رقابت:
- مدیریت منابع انسانی و استراتژی های سازمان
- نقش مدیریت منابع انسانی درکسب مزیت رقابتی از طریق نوآوری
- نقش مدیریت منابع انسانی درکسب مزیت رقابتی از طریق نوآوری
- نتیجه گیری
دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی