دانلود پاورپوینت تئوری حسابداری2 (موضوع : چارچوب مفهومی 40 اسلاید)

اختصاصی از یاری فایل دانلود پاورپوینت تئوری حسابداری2 (موضوع : چارچوب مفهومی 40 اسلاید) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان ارائه چارچوبی مفهومی برای ارتقاء توان رقابتی شرکت های دانش بنیان با بکارگیری مدل نوآوری باز

اختصاصی از یاری فایل مقاله با عنوان ارائه چارچوبی مفهومی برای ارتقاء توان رقابتی شرکت های دانش بنیان با بکارگیری مدل نوآوری باز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان ارائه چارچوبی مفهومی برای ارتقاء توان رقابتی شرکت های دانش بنیان با بکارگیری مدل نوآوری باز که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت ، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده است، آماده دانلود می باشد.

سال برگزاری:1389

محل برگزاری:شیراز

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

چکیده

شرکتهای تجاری بویژه شرکت های دانش بنیان برای بقا در صحنه رقابت نیازمند انجام نوآوری مداوم در محصولات و فرآیندها هستند تا بتوانند به نشانه های تغییر محیطی از جمله تغییر نیازهای روز افزون مشتری پاسخگو باشند. نوآوری به عنوان محرک اصلی پیشرفت و موفقیت و ایجاد مزیت رقابتی شرکتها شناخته شده است. شرکتها در جهت تلاش برای بالا بردن انعطاف پذیری و بهره گیری از دانش فنی خارجی، به طور فزاینده ای مدیریت نوآوری های خود را به منظور یکپارچه کردن شرکا و مشتریان خارجی، به سمت شبکه های نوآوری و ایجاد ارزش باز کرده و گسترش داده اند. نظریه نوآوری باز بر اهمیت تکنولوژی و منابع خارجی تاکید دارد که آنرا از پارادایم سنتی نواوری بسته متفاوت ساخته است. هدف از نوآوری باز، گشودن مرزهای مستحکم شرکت، به منظور به جریان انداختن دانش از خارج شرکت، در جهت ایجاد فرصت برای همکاری با شرکا، مشتریان و تولیدکنندگان در راستای فرایندهای نوآوری می باشد. در این مقاله با مروری بر تعاریف و مدل های نوآوری باز، ضمن بررسی نقش نوآوری باز در ارتقاء توان رقابتی شرکت های دانش بنیان، چارچوبی مفهومی به منظور بکارگیری مکانیزم های نوآوری باز در راستای ارتقاء توان رقابتی شرکتها پیشنهاد شده است. مطابق این مدل با بکارگیری مکانیزم های پیشنهادی، شرکتها قادر خواهند بود با افزایش درآمد حاصل از بکارگیری مکانیزم های نوآوری باز یا کاهش هزینه های ناشی همکاری های مشترک توان رقابتی خود را ارتقا بخشند.

مقاله با عنوان ارائه مدلی مفهومی به منظور بررسی رابطه اخلاق کاری و معنویت بر کارآفرینی و عملکرد سازمانی

اختصاصی از یاری فایل مقاله با عنوان ارائه مدلی مفهومی به منظور بررسی رابطه اخلاق کاری و معنویت بر کارآفرینی و عملکرد سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان ارائه مدلی مفهومی به منظور بررسی رابطه اخلاق کاری و معنویت بر کارآفرینی و عملکرد سازمانی که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت ، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

سال برگزاری:1389

تعداد صفحه: 24

محل برگزاری:شیراز

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

چکیده

امروزه نوآوری، کارآفرینی و عملکرد توجه زیادی را در سازمان ها به خود جلب کرده و دریچه نوینی را به روی آن ها گشوده است. از دیگر سو، سازمان ها، پی برده اند که می توانند از طریق ارتقای ابعاد اخلاق کاری و معنویت در سازمان، زمینه نوآوری و کارآفرینی را فراهم آورند. معنویت در سازمان ها می تواند موجبات تحقق کارآفرینی سازمانی، بهبود بهره وری، ارتقاء شاخص های مالی و افزایش عملکرد را فراهم آورد. اخلاق کاری نیز، به انجام کار مناسب و درست در سازمان، ارزش معنوی مثبت می دهد و سبب رشد سازمانی و استفاده بهینه از فرصت ها در سازمان می شود. لذا هدف از این مقاله، بررسی کارآفرینی سازمانی به عنوان نقش واسط بر عملکرد سازمان می باشد. به طوری که معنویت و اخلاق کاری به عنوان عوامل تاثیرگذار بر کارآفرینی سازمانی بررسی می شوند و کارآفرینی به عنوان نیروی محرکه ای که عملکرد را بهبود می بخشد، مدنظر قرار گرفته است. بدین منظور در این بررسی سعی شده است مدلی مفهومی با نقش معنویت و اخلاق کاری به عنوان عوامل اصلی تاثیرگذار بر کارآفرینی و عملکرد سازمانی ارائه گردد. امید است این مدل بتواند راهنمایی جهت تحقیقات آتی بوده و به عنوان الگویی به منظور تقویت کارآفرینی و نوآوری سازمانی از طریق توجه به ابعاد معنویت و اخلاق کاری باشد، تا سازمان ها با بهره گیری از آن عملکرد خود را بهبود بخشند.

پایانامه مفاهیم پایه و قاب‌کاری مفهومی

اختصاصی از یاری فایل پایانامه مفاهیم پایه و قاب‌کاری مفهومی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:69

فهرست و توضیحات:
چکیده
مقدمه
فصل اول : کلیات تحقیق
پیشگفتار
بیان مسئله
سوالات تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیات
تعریف نظری وعملیاتی
اهمیت وضرورت تحقیق
پیشینه تحقیق
فصل دوم : ادبیات نظری تحقیق
گزارش تحقیق
کلیات و مبانی نظری
اهداف پژوهش
روش کار تحقیق
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
روش تحقیق و تحلیل داده ها
فصل چهارم: داده های آماری
داده های آماری
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
جمع بندی و نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع و ماخذ

   داده کاوی عبارت از کاوش و تجزیه و تحلیل مقادیر زیادی از داده به منظور اکتشاف الگوهای جدید، معتبر، مفید و قابل درک در آن ها می باشد. هان و کمبر، داده کاوی را به عنوان فرایند کشف دانش جالب و مفید از حجم زیاد داده های ذخیره شده در پایگاه های داده، انباره های داده و دیگر بانک های داده توصیف کرده اند. توسعه تکنولوژی های ذخیره و بازیابی اطلاعات، وجود حجم زیاد داده اما اطلاعات و دانش کم، نیاز به تبدیل اطلاعات به دانش و لزوم خودکار یا حداقل نیمه خودکار بودن فرآیند تبدیل اطلاعات به دانش از جمله دلایل توسعه استفاده از داده کاوی می باشند  [4].

   توجه به این نکته حائز اهمیت است که داده کاوی مرحله ای از اکتشاف دانش است که خود به صورت فرآیند است. شکل 1 فرآیند اکتشاف دانش و موقعیت داده کاوی را در آن نمایش می دهد.

شکل 1 : فرایند اکتشاف دانش

• پاکسازی و یکپارچه کردن داده ها: پاکسازی داده ها به معنای زدودن داده های غیرمرتبط و نویز است و در هنگامی که چند منبع داده با هم ترکیب می شوند، نیازمند یکپارچه کردن داده ها هستیم.
• انتخاب و انتقال داده ها: در مرحله انتخاب، داده های مرتبط و مورد نیاز تحلیل، از پایگاه داده بازیابی می شوند و در مرحله انتقال، داده ها به فرمت مناسب برای کاوش آنها تبدیل می شوند به طور مثال، خلاصه سازی داده ها.

دانلود مقاله ارائه چارچوبی مفهومی برای اندازه گیری و گزارش دهی سرمایه فکری به عنوان یک دارایی نا مشهود

اختصاصی از یاری فایل دانلود مقاله ارائه چارچوبی مفهومی برای اندازه گیری و گزارش دهی سرمایه فکری به عنوان یک دارایی نا مشهود دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده:

حسابداری سنتی عمدتا" قادر به اندازه گیری و گزارشگری دارایی های نا ملموس نبوده و لذا با توجه به افزایش قابل توجه سازمانهای دانش محور و وقوع انقلاب تکنولوژی اطلاعات ، امروزه حرفه حسابداری با مشکلات زیادی در فرایند ارزشگذاری سرمایه فکری و افشاء مناسب آن مواجه می باشد بنا براین در راستای ایفای مسئولیت پاسخگویی و شفاف سازی ، این دارایی ها باید به شیوه ای قابل قبول اندازه گیری و گزارش شوند . در این مقاله سعی شده است ابتدا اهمیت و ضرورت مفهوم سرمایه فکری و سیر تکاملی رشته مورد بحث قرار گیرد سپس یک چارچوب نظری جهت اندازه گیری و گزارش دهی سرمایه فکری هم در سطح اجزاء تشکیل دهنده و هم در سطح سازمانی آن ، ارائه شود در نهایت تلاش خواهد کرد که بینشی کل نگر جهت مدیریت استراتژیک سرمایه فکری ، در سازمان های دانش محور ایجاد نماید .

واژه های کلیدی: سرمایه فکری ، چارچوب مفهومی ، اندازه گیری و گزارش دهی

مقدمه :

تا چند سال قبل، سازمانها به اهمیت سرمایه فکری به عنوان یک عامل تاثیر گذار در فرایند تداوم فعالیت و سود آوری پی نبرده و لذا آن را همانند سایر داراییها (تحت عنوان دارایی نا مشهود) به حساب می آوردند. اما پس از رقابتی شدن بازارهای جهانی، اهمیت سرمایه فکری برای سازمانهای امروزی دو چندان گردید. پس از مشخص شدن نقش موثر سرمایه فکری در فرایند تداوم فعالیت و سود آوری، اهمیت شناسایی، اندازه گیری، و گزارشگری آن نیز برای سازمانهای امروزی دو چندان گردید. به عبارت دیگر، سرمایه فکری مهمترین منبع ایجاد ارزش و مزیت رقابتی برای سازمانهای امروزی بوده، و لذا مدیریت صحیح آن بدون شناسایی، اندازه گیری و گزارشگری امکان پذیر نمی باشد.

مقاله به صورت ورد قابل ویرایش می باشد word

تعداد صفحات مقاله 15 صفحه می باشد 

فایل مقاله بعد از خرید قابل دانلود می باشد