یاری فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

یاری فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض و مذاکره؛ رفتار سازمانی پیشرفته

اختصاصی از یاری فایل دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض و مذاکره؛ رفتار سازمانی پیشرفته دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل پاورپوینت

قابل ویرایش

36 اسلاید

بسیار علمی و جذاب

مناسب جهت تدریس و ارائه دانشگاهی در مقاطع مختلف

 

برخی از منابع:

 

¢مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته- تالیف دکتر حسن زارعی متین- عضو هیئت علمی دانشگاه تهران- نشر آگاه- پاییز

 

¢مدیریت تعارض- دیوید. ای. وتن، کیم. اس. کمرون- ترجمه دکتر سید مهدی الوانی، حسن دانایی فرد- 

 

¢مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)- دکتر علی رضاییان- 
 

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض و مذاکره؛ رفتار سازمانی پیشرفته

دانلود مقاله اعتصاب ها و مذاکره

اختصاصی از یاری فایل دانلود مقاله اعتصاب ها و مذاکره دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله اعتصاب ها و مذاکره


دانلود مقاله اعتصاب ها و مذاکره

 

مشخصات این فایل
عنوان:  اعتصاب ها و مذاکره
فرمت فایل : word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 14

این مقاله در مورد  اعتصاب ها و مذاکره می باشد .

 

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله اعتصاب ها و مذاکره

وقوع اعتصاب
واقعیت در جداول درباره مذاکره بخش خصوصی در آمریکای شمالی این است که 10 تا 15 درصد قرارداد مذاکرات با درگیر کردن شمار نسبتاً زیادی از کارگران منجر به توقف کار می شود. دو تحقیق در آمریکا با پوشش خبری صنعتی وسیع (‍Cynthia,Gram 1987؛ Sheena Mc Connell1987(‌ میانگین احتمال اعتصاب در میان قرارداد مذاکرات با 1000 کارگر یا بیشتر 13درصد تخمین زده اند. یک تحقیق کانادایی بوسیله Morely Ganderson (1986) پوشش داد قرارداد مذاکرات را با .....(ادامه دارد)

در دوره های کاملخواه نسبی، این تخمین ها پیشنهاد می کنند که یک اثر منظم میزان حقوق دریافت شده از قرارداد قبلی وجود دارد. این یافته ها متفاوت هستند در تطبیق دادن با مدلهای مذاکره یک باره ای موجود و تأکیدهای نقطه ای که قرارداد مذاکرات به طور نمونه در سایه یک توافق نامه موجود ادامه می یابد. کار اخیر بوسیله Traey , Peter Crampton(1989) مدل اطلاعات نامتقارن را ارائه می دهد تا برای ادامه مذاکرات بدون یک توقف کاری تحت مدت قرارداد قبلی اجازه دهد. نتایج نخستین .....(ادامه دارد)

مدت اعتصاب
مدت وقفه های کاری به دلیل محدودیت های داده نسبت به وقوع اعتصاب مطالعات کمتری داشته است و حتی نمونه های بزرگ قرارداد مذاکرات اعتصابات نسبتاً کمتری را ایجاد می کند. و منبع اصلی اطلاعات قرارداد برای کانادا اطلاعاتی را درمورد طول اعتصاب ارائه نمی دهد. هرچند، تجزیه و تحلیل مدتهای اعتصاب بوسیله نسبت حاضر و جامع اعتصابات کمک کرده بودند. اگرچه این لیست ها حاوی اطلاعات .....(ادامه دارد)

اعتصاب و حقوق و دستمزد
یک پیش بینی اصلی مدل Ashenfelter –Johnson و دیگر مدل های اطلاعاتی نامتقارن تک بعدی این است که نتایج حقوق مذاکره شده و دت اعتصاب به طور نفی به هم مرتبط شده هستند. یک تحقیق اولیه این پیش بینی بوسیله ی Henry Farber (1978) در یک تجزیه و تحلیل طرح ریزی شده خوب در حدود 150 قرارداد مذاکره سازمان داده شده بود. ارزیابی های Farber پیشنهاد می کند که برنامه سازش در یک......(ادامه دارد)

 نتایج
اگرچه مطالعه اقتصاد خرد اعتصابات و مذاکره کردن هنوز در مراحل ابتدایی است یک شماری از نتایج قابل ملاحظه ای حاصل شده است و نخست، احتمال و شدت مذاکرات کارگری به طور خیلی قاعده مند از صنایع عبور کرده است. دوم، تغییرات در احتمال کی اعتصاب برای یک جفت مذاکره معین با شرایط اقتصادی قابل مشاهده مرتبط می باشد. بیکاری و حقوق واقعی بیشتر در ظرف توافق نامه قبلی کاهش احتمال ......(ادامه دارد)

 فهرست مطالب مقاله  اعتصاب ها و مذاکره

موضوع مقاله
اعتصاب ها و مذاکره: بررسی آثار نوشتاری تجربی اخیر
1- زمینه نظری (پیشینه نظری)
2- وقوع اعتصاب
3- مدت اعتصاب
4- اعتصاب و حقوق و دستمزد
5- نتایج


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله اعتصاب ها و مذاکره

7 استراتژی ضروری برای موفقیت کار تیمی

اختصاصی از یاری فایل 7 استراتژی ضروری برای موفقیت کار تیمی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

7 استراتژی ضروری برای موفقیت کار تیمی


7 استراتژی ضروری برای موفقیت کار تیمی

یک تیم زمانی کارآمد و سازنده است که احساس لذت از کار کردن را در اعضای خود برانگیزاند و همه افراد از حضور در تیم راضی باشند. با انجام کارها به صورت تیمی، تولید افزایش می‏یابد و اعتماد بیشتری نیز ایجاد می‏شود و با افزایش رضایتمندی بین افراد، موفقیت و بهره‏وری نیز افزایش یافته و در نتیجه یک تیم کارآمد و سازنده به آسانی به اهداف خود دست پیدا می‏کند


دانلود با لینک مستقیم


7 استراتژی ضروری برای موفقیت کار تیمی

بررسی رویکردهای مذاکره

اختصاصی از یاری فایل بررسی رویکردهای مذاکره دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هدف: بررسی رویکردهای مذاکره

ابعاد: دارای 4 بعد می باشد.اعتماد ـ دلجوئی ـ انعطاف پذیری ـ تصمیم گیری گروهی

گویه: بخش اول دارای 8 گویه و بخش دوم دارای 20 گویه می باشد.

تعداد صفحات: 4 صفحه

منبع: آقای دکتر محمد مقیمی و آقای دکتر مجید رمضان


دانلود با لینک مستقیم


بررسی رویکردهای مذاکره

دانلود پاورپوینت تکنیک و استراتژی در مذاکره

اختصاصی از یاری فایل دانلود پاورپوینت تکنیک و استراتژی در مذاکره دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت تکنیک و استراتژی در مذاکره


دانلود پاورپوینت تکنیک و استراتژی در مذاکره

برای مذاکره تعاریف متفاوتی ذکر شده است اما از معتبرین ترین این تعاریف می توان اشاره کرد به فرهنگ مارین وبستر  که مذاکره را عمل یا فرایند گفت و گو با دیگری برای دستیابی به توافق بر سر مسئله‌ای تعریف کرده است.
در فرهنگ امریکن هریتیج مذاکره به صورت عمل یا فرایند گفت و گو با دیگران برای دستیابی به توافق یا یک موافقت نامه تعریف شده است.
گفت و گویی که هدف آن دستیابی به یک توافق است، تعریفی است که فرهنگ اکسفورد از مذاکره ارائه داده است.
طبیعت مذاکره، هنر رسیدن به تفاهمی عمومی از طریق چانه زدن بر سر نکات اساسی توافق از قبیل نحوه تحویل، مشخصات، قیمتها و شرایط می باشد. از آنجائیکه بین این عناصر با عناصر دیگر روابط بسیاری وجود دارد، مذاکره هنری است مشکل که نیازمند تمرین، داوری، کاردانی و قضاوت صحیح است. مذاکره کننده موثر، باید یک خریدار واقعی باشد و از احتمالات معامله با فروشنده آگاهی داشته باشد. یک مذاکره کننده تنها از طریق آشنائی و اطلاع از قدرت نسبی چانه زنی می تواند بداند چه موقع باید محکم باشد و یا احتمالاً چه زمانی باید در قیمتها و شرایط امتیازاتی اعطا کند.
مسئولیت ذخیره سازی و انبار، زمان تحویل، روشهای حمل و نقل، بیمه، بازرسی و قیمتها تنها شمه ای از عناصر متعددی هستند که پیش از تکمیل شدن خرید باید درباره آنها توافق حاصل گردد.

 

شامل 19 اسلاید powerpoint


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت تکنیک و استراتژی در مذاکره