مقاله با عنوان روشهای نوین مدیریت در فرمت ورد در 22 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
معرفی روشهای نوین مدیریت
سیستم توافقنامه برنامه عملیاتی
سیستم اطلاعاتی دو کار انجام می دهد
سیستم تشویق
سیستم انتخابی
سیستمی که در آن تمامی افراد در حال یادگیری مداوم باشند
▪ وظایف و مسئولیت های مورد توافق ما چیست؟
▪ نقش تصمیم گیری ها چیست؟ چه کسی چه تصمیمی را اتخاذ می کند؟
▪ هر یک از ما برای دستیابی به چنین اهدافی چه اقداماتی را در کوتاه مدت انجام می دهیم؟
مقاله با عنوان جمعیت در فرمت ورد در 42 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
چکیده تحقیق
فصل یکم
مقدمه
بیان مساله پژوهش
اهمیت و ضرورت مساله
ا هدف ویژه پژوهش
سوالات یا فرضیه
فرضیه
تعریف متغیرها
تعریف عملیاتی
فصل دوم
جامعه آماری
نمونه تحقیق
نوع تحقیق
روش نمونه گیری
ابزار اندازه گیری
طرح پژوهش و روش تجزیه و تحلیل
فصل سوم
یافته های پژوهشی
مقدمه
جامعه آماری معلمین مشهد
جدول سوالات پرسشنامه
جدول آماری یک
جدول آماری دوم
جدول آماری سوم
جدول آماری چهارم
جدول آماری پنجم
جدول آماری ششم
جدول آماری هفتم
جدول آماری هشتم
جدول آماری نهم
جدول آماری دهم
جدول آماری یازدهم
جدول آماری دوازدهم
جدول آماری سیزدهم
جدول آماری چهاردهم
جدول آماری پانزدهم
جدول آماری شانزدهم
جدول آماری هفدهم
جدول آماری هیجدهم
جدول آماری نوزدهم
جدول آماری بیستم
فصل چهارم
بیان مسئله پژوهش
تجزیه و تحلیل داده ها
محدودیت پژوهش
پیشنهاد و کاربردهای پژوهشی
مقاله با عنوان آشنایی با برخی مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت در فرمت ورد در 11 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
آشنایی با برخی مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت هزینه یابی برمبنای فعالیت، ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی
هزینه یابی برمبنای فعالیت
ارزیابی متوازن
عملکرد سازمان را از چهار دیدگاه کلیدی (شکل 2) اندازه گیری می کند
ارزش افزوده اقتصادی
نتیجه گیری
پانوشتها
مقاله با عنوان فمنیسم در فرمت ورد در 17 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
مقدمه
فمینسیم چیست ؟
علل پیدایش فمینسیم
علل تنوع مکاتب فمینیستی
مکتب های فیمینستی
فمینیسم لیبرال
فمینیسم مارکسیست
فمینیست رادیکال
فمینیسم سوسیالیستى
فمینیسم فرامدرن(پست مدرنیسم)
فمینیسم اسلامى
اهداف، اصول و پیدایش فمینیسم
مقدمه
مهم ترین اهداف جنبش فمینیستی
تلاش براى دریافت حقوق مساوى با مرد
تلاش براى نفى تحقیر زنان
تاکید بر عدم تقابل میان زن و مرد
تاکید بر عدم برترى مرد بر زن
تلاش براى کسب برابرى حقوقى
اصول و مبانی تفکرات فمینسیم اسلامی
برداشت از دین
برداشت از تساوى
برداشت از آزادى
برداشت از خانواده
نقد فمینسیم اسلامی
زن از دیدگاه اسلام
نقد فمنیسم
از بررسى مسائل تاریخى و دینى مىتوان به چند عامل مهم در تحلیل علت فرودستى زنان یاد کرد
نتیجه
مقاله با عنوان 10 اصل تغییر مدیریت در فرمت ورد در 10 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
چکیده
به طور مستمر و منظم به بعد انسانی توجه کنید
آغاز از مراتب بالای سازمان
مشارکت همه سطوح سازمان
رسمیت بخشیدن به برنامه تغییر
ایجاد حس مالکیت و مسئولیت پذیری
مطلع کردن کارکنان
بررسی و ارزیابی فرهنگ
شناسایی صریح و دقیق فرهنگ
آمادگی برای مسائل غیرمنتظره و پیش بینی نشده
گفتگو با اعضای سازمان