دراین مقاله راهکاری ساده جهت صرفهجوییدرمصرف برق کارخانجات نساجی ارائه شده است
بصورت پی دی اف بوده ودریکی ازمجلات نساجی به چاپ رسیده است
دربخش از این مقاله می خوانیم:
مطالعه ای که دریک واحد بزرگ نساجی صورت گرفته است اهمیت استفاده صحیح مصرف انرژی راکه دراینجا به طور مشخص انرژی برق می باشد به وضوح وهمراه با امار وارقام نشان داده است و...
این فایل مناسب برای دانشجویان نساجی وفنی مهندسی ،مهندسان ومدیران کارخانجات می باشد
دانلود طراحی آموزشی تعلیمات اجتماعی چهارم ابتدایی جهت های جغرافیایی کامل و آماده بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 12روش تدریس جستجوی موقعیت
آنچه در این مجموعه وجود دارد:
زمان بندی درس
برنامه ریزی برای تدریس
ویِِژگی های فراگیران
دوره ی عملیات صوری تحولات روانشناختی آن مطابق با نظریه پیاژه
رشداخلاقی ازنظرپیاژه
رشد اخلاقی در این دوره از نظر کلبرگ
نظریه روانی ـ اجتماعی اریکسون
چگونگی تعلیم و تربیت از دیدگاه گزل
دیدگاه «ژان ژاک روسو» در مورد مراحل رشد کودک و روش تربیتی وی
وضعیت اقتصادی و فرهنگی دانش آموزان
روش تدریس وضرورت آن
روش های ارزشیابی
اهداف شناختی
اهداف نگرشی
اهداف مهارتی
رسانه ها
گروه بندی وچینش دانش آموزان
اجرای طرح درس
......
......
......
......
......
......
......
......
......
سنجش عملکرد(ارزشیابی پایانی)
بهبود یادگیری وانتقال (تعیین تکالیف)
تمرینی(برحسب توانمدی )
آماده سازی(همه ی دانش آموزان )
خلاقیتی (همه ی دانش آموزان )
منابع
نمونه برداری از ماهیان (جهت ارزیابی تازگی آنها)، در محلهای تخلیه صید یا در طی عمده فروشی آنها صورت می گیرد که در جدول یک آورده شده است. همچنین نمونه برداری از ماهی قبل از تخلیه آن در کارگاه (بویژه به عنوان قسمتی از برنامه تضمین ایمنی (HACCP) می تواند بر اساس برنامه نمونه برداری ارائه شده در جدول 2 صورت پذیرد. بدیهی است ارزیابی حسی مورد نیاز باید در محل صورت گرفته و در صورت مشکوک بودن به فساد، ارسال نمونه ها به آزمایشگاه برای آزمایشهای تکمیلی بلامانع است.
این فایل دارای 56 صفحه می باشد.
مقاله فارسی با SWOT و تاپسیس با رویکرد فازی
امروزه سرمایه انسانی را می توان دارایی اصلی هر سازمان برشمرد شرکت ها برای اطمینان از رشد و بقا نیازمند سرمایه گذاری برای این دارایی ها هستند لذا تعیین استراتژی های موثر منابع انسانی در این راستا لازم خواهد بود استراتژی های کسب و کار ممکن است تحت تاثیر عوامل منابع انسانی قرار بگیرند. استراتژی های منابع انسانی با عملی کردن استراتژی های کسب و کار موثر هستند بدین منظور برای بررسی راه های ادغام و یکپارچگی استراتژی منابع انسانی و کسب و کار رسیدن به اهداف سازمانی و رشد و تعالی منابع انسانی ضروری می باشد با توجه به اهمیت این موضوع، درا ین تحقیق ابتدا از طریق مطالعات کتابخانه ای بررسی چک لیست ها و نظر کارشناسان، مهمترین شاخص های مهم در انتخاب استراتژی های منابع انسانی و کسب و کار شناسایی گردیده سپس از طریق پرسش نامه شاخص های کلیدی اتخاذ شده با استفاده از روش دلفی در چند مرحله و با همگرایی قابل قبول طبقه بندی گردیده و در نهایت از ترکیب آنالیز SWOT که به عنوان یک ابزار قدرتمند جهت شناسایی در محیط سازمان است و آنالیز TOPSIS فازی که جهت سنجش و رتبه بندی بین استراتژی های موجد در سازمان است استفاده می کنیم مدل ارائه شده به دلیل ترکیب روش های مختلف از کارایی بالایی برخوردار است.
استراتژی های منابع انسانی، استراتژی های کسب و کار، آنالیز SWOT، آنالیز TPSISD فازی، اهداف سازمانی
ساخت ویندوز 8.1 سفارشی جهت نصب
توضیحات نرم افزار فوق :
با اجرای نرم افزار شما با پیغام خطایی روبرو میشوید که این پیغام به شما میگوید که باید به طور دستی ابزارهای خاصی که برای اجرا نیاز دارد را دانلود کنید که باید بر روی OK کلیک کنید و سپس روی لینک های ظاهر شده کلیک کنید تا نرم افزارهای خاص مورد نیاز را دانلود کنید .
بعد از انجام کارهای گفته شده، محتویات دیسک نصب ویندوز 8 را روی یک پوشه در هارد دیسک خود کپی کنید و نرم افزار را به آدرس این پوشه پیوند دهید. بعد از پیوند دادن نرم افزار به فایل های نصب ویندوز 8 ، ویرایشی از ویندوز 8 را که استفاده میکنید انتخاب کرده و بر روی دکمه Mount کلیک کنید، بعد از این کار نرم افزار به صورت خودکار فایل های نصب ویندوز 8 را خوانده و شما می توانید کار خود را با آن آغاز کنید .