دانلود پاورپوینت اصول طراحی پایگاه داده‌ها

اختصاصی از یاری فایل دانلود پاورپوینت اصول طراحی پایگاه داده‌ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این محصول در قالب پاورپوینت و قابل ویرایشدر 416 اسلاید می باشد.

اسلاید 4

فهرست جلسات

جلسه اول: مفاهیم پایگاه داده‌ها

جلسه دوم: مدلسازی معنایی داده‌ها

جلسه سوم: محدودیتهای روش ER

جلسه چهارم: پایگاه داده در محیط انتزاعی

جلسه پنجم: معماری پایگاه داده‌ها

جلسه ششم: سیستم مدیریت پایگاه داده‌ها

جلسه هفتم: DBMS در یک سیستم کامپیوتری

جلسه هشتم: معماری سیستم پایگاه داده‌ها

اسلاید 5

جلسه نهم: مدل رابطه‌ای

جلسه دهم: قواعد جامعیت پایگاه داده‌ها

جلسه یازدهم: زبان SQL

جلسه دوازدهم: ادامه زبان SQL

جلسه سیزدهم: دید در مدل رابطه‌ای

جلسه چهاردهم: طراحی پایگاه داده‌های رابطه‌ای

جلسه پانزدهم: نرمالترسازی رابطه‌ها

جلسه شانزدهم: طراحی فیزیکی پایگاه داده‌ها

اسلاید 6

اهداف این درس

در این درس به بخشی از مفاهیم مبنایی دانش و تکنولوژی پایگاه داده‌ها و اصول مدلسازی و طراحی آن پرداخته می‌شود. پایگاه داده و عناصر اصلی محیط آن معرفی می‌شود. با مدلسازی معنایی داده‌ها و محیط انتزاعی آشنا می‌شویم. سطوح معماریهای پایگاه داده‌ها بیان می‌شود. سیستم مدیریت پایگاه داده‌ها (DBMS) و اجزاء آن شرح داده می‌شود. به انواع معماریهای سیستم پایگاهی و مفاهیم اساسی مدل رابطه‌ای پرداخته می‌شود. با زبان SQL به عنوان یک زبان رابطه‌ای و همچنین با دیدهای رابطه‌ای آشنا می‌شویم و در نهایت طراحی پایگاه داده‌ها به روش بالا به پایین، سنتز و طراحی فیزیکی را خواهیم دید.

تحقیق در مورد اصول و مبانی مدل تعالی ( سرآمدی ) سازمانی EFQM

اختصاصی از یاری فایل تحقیق در مورد اصول و مبانی مدل تعالی ( سرآمدی ) سازمانی EFQM دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه27

اصول و مبانی مدل تعالی ( سرآمدی ) سازمانی EFQM

چکیده

امروزه بنگاههای اقتصادی کشور در فرایند جهانی شدن و پیوستن به منظومه تجارت جهانی با چالشهای بیشماری مواجه هستند. حضور در بازارهای جهانی وحتی باقی ماندن دربازارهای داخلی مستلزم رقابت با رقبای قدرتمند است و با توجه به گسترش و پیچیدگی اهداف ، فرایندها وساختار سازمانی درصحنه رقابت ، سازمانهایی می توانند به بقای خود ادامه دهند که نسبت به خواسته ها وانتظارات مشتریان و ذینفعان پاسخگو باشند، همچنین به سود آوری و ثروت آفرینی بعنوان شاخصهای کلیدی و برتر سازمانی توجه کنند.

مدلهای تعالی سازمانی یا سرآمدی کسب و کار بعنوان ابزار قوی برای سنجش میزان استقرار درسازمانهای مختلف به کار گرفته می شوند . با بکارگیری این مدلها سازمانها می تواند از یک سو میزان موفقیت خود را دراجرای برنامه های بهبود در مقاطع مختلف زمانی ارزیابی قراردهند و از سوی دیگر عملکرد خود را با سایر سازمانها به ویژه بهترین آنها مقایسه کنند. مدلهای سرآمدی کسب و کار پاسخی است به این سوال که سازمان برتر چگونه سازمانی است ؟ چه اهدافی و مفاهیمی را دنبال می کند و چه معیارهایی بر رقبای آنها حاکم هستند؟

امروز اکثر کشورهای دنیا با تکیه براین مدلها جوایزی را درسطح ملی و منطقه ای ایجاد کرده اند که محرک سازمانها و کسب و کار در تعالی ، رشد وثروت آفرینی است . مدلهای تعالی با محور قراردادن کیفیت تولید ( کالا یا خدمات ) و مشارکت همه اعضا سازمان می تواند رضایت مشتری را جلب و منافع ذینفعان را فراهم نموده و در عین حال یادگیری فردی و سازمانی را با تکیه بر خلاقیت و نوآوری تشویق و ترویج کنند.

در این مقاله اصول و مبانی مدل تعالی EFQM و وظابف کارکردی هر یک از اجزای مدل توصیف و تشریح می‌گردد.

1- مقدمه

دستاوردهای بالغ بر 50 سال تجربه برنامه ریزی توسعه ، شرایط خطیر کنونی اقتصاد ایران به ویژه ازنظر روند نگران کننده عرضه وتقاضای نیروی کار،روند نگران کننده و نزولی سرمایه گذاری در بخشهای مولد اقتصاد در کنار حجم عظیم منابع وامکانات موجود اما بلا استفاده در سطح کشور و بالاخره روند جهانی شدن اقتصاد هریک به نوعی و با منطق خاص خود نشان دهنده این واقعیت است که راه منحصر به فرد موفق برای رویایی فعال وثمر بخش با چالشهای موجود جهانی شدن ، سامان دادن برنامه چهارم توسعه کشور بر پایه اصول وموازین بهره وری است ، برنامه ای که در آن به جای اتخاذ رویکرد تزریق مستمر و فزایند ارز و ریال برکارآمد سازی نحوه استفاده از منابع تاکید می گردد و با توجه به این امر و همچنین نگرانی صنایع وسازمانهای اقتصادی کشور از پیوستن به تجارت جهانی وطرح سوالاتی که آیا سازمانهای صنعتی کشور ما توان رقابت دراین فضا را دارند ؟ در چه معیارهایی ضعیف هستیم ؟سازمان ما چگونه بایستی باشند که در رقابت پیروز میدان باشیم ؟ و تفاوت سازمان ما با یک

تحقیق در مورد اصول و مبانی پدافند غیر عامل

اختصاصی از یاری فایل تحقیق در مورد اصول و مبانی پدافند غیر عامل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه38

فهرست مطالب

مقدمه:

کارکردها:

مدیریت بحران از دیدگاه سازمانی

سازماندهی واحدهای وابسته مدیریت بحران

سازماندهی واحدهای مستقل مدیریت بحران

مدیریت بحران بر اساس سازماندهی

مدیریت از پایین به بالا

مدیریت از بالا به پایین

انواع الگوهای مدیریت بحران

تجهیز و آمادگی پس از وقوع حادثه (واکنش سریع)

الزامات طراحی الگوی مدیریت بحران

مدیریت ریسک

روشهای نرم افزاری پدافند غیر عامل

تاریخچه پدافند غیر عامل

جنگ و اثرات آن به عنوان پدیده های غیر قابل انکار همواره در زندگی بشر وجود داشته است. عواملی مانند تضاد در افکار و اندیشه ها، اختلافات قومی و قبیله ای، قدرت طلبی و چنگ اندازی به منابع و منافع مادی دیگران، از دلایل وقوع یک جنگ می باشند.

پدافند غیر عامل به مجموعه اقداماتی اطلاق می شود که به کارگیری آنها مستلزم استفاده از جنگ افزار نبوده اما اجرای آنها موجب جلوگیری از حمله احتمالی دشمن شده و یا تلفات و خسارتهای ناشی از تهاجم دشمن را کاهش می دهند. استفاده از شیوه های دفاع غیر عامل که اساساً متکی بر فلسفه دفاع موثر می باشند، مستلزم وقوف بر فن آوریهای به هنگام، توانمندیهای خاص، سلاح های تهاجمی و نیز مواد و مصالح و شیوه های روزآمد مقابله با آنها می باشد. با عنایت به اینکه شیوه های پدافند غیر عامل، گستره وسیعی از اقدامات سیاسی، اقصادی، اجتماعی و عمرانی را در بر می گیرد و در شرایط حاضر نیز اغلب کشورهای جهان، حتی ممالکی که کمترین درگیری نظامی را در تاریخ خود داشته اند، با برنامه ریزی اصولی به دنبال طراحی و اجرای برنامه های کلان و البته هماهنگ و یکپارچه پدافند می باشند. در حال حاضر ایجاد پیوندهای سیاسی، اقتصادی و دفاعی بین المللی، توسعه روابط اقتصادی و سعی در اتصال و التزام منافع و امنیت ملی با امنیت منطقه ای و جهانی، استفاده از الگوهای آمایش برای استقرار جمعیت و تأسیسات و تجهیزات، مستحکم سازی بناها، استفاده چند منظوره از فضاهای موجود در طرح های عمرانی و تهیه و اجرای برنامه های برنامه های عملیاتی مدیریت بحران در حال حاضر مورد استفاده کشورها قرار می گیرد[۱].

از اهداف اصلی پدافند غیر عامل، بر محافظت از نیروی انسانی و تأسیسات حیاتی متمرکز می باشد. بدین ترتیب هر برنامه ای که تحت این عنوان طراحی و اجراء شود باید علاوه بر توجه به مسایل امنیتی و اقتصادی، به دنبال دستیابی به هدف افزایش ظرفیت کشور در مقابله با تهدیدات و تعرضهای احتمالی و نیز

اصول و مفاهیم بنیادین حقوق عمومی

اختصاصی از یاری فایل اصول و مفاهیم بنیادین حقوق عمومی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اصول و مفاهیم بنیادین حقوق عمومی

مصطفی باقری، امیر نظری زاد

1. مدرس دانشگاه پیام نور
2. [e-mail]
3. دانشجوی کارشناسی حقوق دانشگاه پیام نور همدان

چکیده:

حقوق عمومی شاخه‌ای از علم حقوق است که ماموریت اصلی آن مطالعه قواعد مربوط به سازماندهی روابط درونی و برونی دولت در معنای عام آن است. حقوق عمومی همانند دیگر شاخه‌های علمی از دسته‌ای از قواعد و مفاهیم کلیدی تشکیل شده است. وجود مفاهیم اختصاصی نیز از ویژگی‌های استقلال یک رشته علمی به شمار می‌رود. در حقیقت، درک صحیح و عمیق مفاهیم بنیادین حقوق عمومی می‌تواند عناصر ﻻزم را برای طراحی نظریه عمومی این رشته فراهم آورد. مقاله حاضر، بدون ادعای جامعیت، تلاش می‌کند تا پاره‌ای از مفاهیم اساسی رشته حقوق عمومی را در معرض تبیین قرار دهد. در این میان، به رغم وجود مفاهیم متعدد، نویسنده تنها به معرفی ده مفهوم بنیادی بسنده کرده است.

واژگان کلیدی: خدمات عمومی، اصل تضمین قلمرو صلاحیت‌ها، اصل حاکمیت قانون، اصل مسئولیت.

مقدمه:

در ادبیات عرب معنی گوناگون برای واژه اصل (ﻻاصل) ذکر کرده اند: بیخ، ریشه، علت، سبب، پدر، اساس، دودمان، تبار، سرچشمه. بنابراین، اصول حقوق عمومی را می‌توان مجموعه‌ای از مفاهیم ریشه‌ای و کلی در نظر گرفت که دیگر قواعد و مفاهیم جزئی‌تر از آن‌ها سرچشمه می‌گیرند.

این مقاله از پی دی اف اصلی (اصول و مفاهیم بنیادین حقوق عمومی) تایپ شده

با فونت 14 بی نازنین و فاصله خط 1.15 جمعا 11 ص شده

جزوه اصول طراحی پایگاه داده ها

اختصاصی از یاری فایل جزوه اصول طراحی پایگاه داده ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جزوه اصول طراحی پایگاه داده ها

مدرس : بهروز معصومی

pdf

131 صفحه