مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf صفحات 9
چکیده اشتراک دانش یکی از فرآیندهای حیاتی مدیریت دانش است و در چرخه حیات دانش، جایگاه ویژهای دارد. اشتراک دانش به اثربخشی -
تلاشهای سازمانی منجر میشود؛ به عبارت دیگر برآیند تسهیم دانش، خلق دانش جدید و نوآوری و در نتیجه بهبود عملکرد سازمان است. از
این رو در پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین اشتراک دانش و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان آتش نشانی کیش پرداخته شده است. این
تحقیق به لحاظ هدف کاربردی بوده و به لحاظ روش اجرا از نوع تحقیق های توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه
کارکنان سازمان آتش نشانی کیش میباشد. همچنین، جهت تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده از روش همبستگی پیرسون استفاده شد.
یافتههای تحقیق نشان داد که در سطح اطمینان 95 درصد بین رفتار شهروندی سازمانی و اشتراک دانش کارکنان آتش نشانی کیش رابطه مثبت
و معناداری وجود دارد.
کلید واژه اشتراک دانش، رفتار شهروندی سازمانی، آتش نشانی، کیش.
بررسی رابطه بین اشتراک دانش و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان آتش نشانی کیش